งานประชุมเชิงธุรกิจระดับผู้บริหาร หัวข้อ “WINNING INTERNAL COMMUNICATIONS STRATEGY 2014”

พฤหัส ๒๔ เมษายน ๒๐๑๔ ๑๕:๓๘
How to Manage Reputation Risks, Crisis Communication, and Use Integrated Strategies to Engage Employee, Drive Higher Performance & Add Business Valueวันที่ 16-17 มิถุนายน 2557 เวลา 9:00 -17.30 น. (ดำเนินการประชุมเป็นภาษาไทย)

ไฮไลท์ของการประชุม

- อัพเดททิศทางของการบริหารงานสื่อสารทั้งภายในและภายนอกองค์กร การกําหนดกลยุทธ์อันโดดเด่นของนักการสื่อสารองค์กรในช่วงระยะการฟื้นตัวและการเติบโตทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน

- กลยุทธ์การสื่อสารภายในองค์กรในภาวะวิกฤติหรือเมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร การวางแผนและจัดการสื่อสารภายในองค์กรอย่างต่อเนื่อง

- กรณีศึกษาจาก Krungthai Card Pcl. เรื่องการพัฒนาโครงสร้างหรือทิศทางในการสื่อสารภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

- กรณีศึกษาจาก dtac เรื่องการสื่อสารภายในองค์กรสำหรับธุรกิจในยุคปัจจุบันโดยผ่านกรณี-ศึกษาสำคัญในเรื่อง *1677

- เทคนิคในการสร้างกระแสข่าวเชิงบวกให้แก่องค์กร และเทคนิคในการสร้างเนื้อหา/ข้อความที่เป็นที่ยอมรับและสามารถกระตุ้นให้เกิดการมีส่วนร่วมจากผู้รับสาร

- การวางกลยุทธ์สำหรับเลือกใช้สื่อให้เหมาะสมสำหรับการสื่อสารองค์กรในยุคปัจจุบันพร้อมทั้งศึกษาถึงแนวโน้มในการใช้สื่อในอนาคตสำหรับองค์กรของท่าน

- เทคนิคในการเชื่อมโยงระหว่างการบริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการสื่อสารภายในองค์กร การบริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลแบบบูรณการในการางแผนพัฒนาและปรับปรุงงานการสื่อสารภายในและภายนอกองค์กร

- การสร้างชื่อเสียงและภาพลักษณ์ขององค์กรโดยความร่วมมือระหว่างผู้นำการสื่อสารภายในองค์กรและพนักงาน เทคนิควิธีแบบต่างๆในการส่งเสริมชื่อเสียงและภาพลักษณ์ขององค์กรโดยรวม

- กรณีศึกษาจาก Tesco Lotusการเชื่อมโยงการสื่อสารภายในและภายนอกองค์กรให้เกิดความต่อเนื่องในการสื่อสารและเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ

- การ Engage พนักงาน เพื่อกระตุ้นให้เกิดความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรและยอมรับต่อการเปลี่ยนแปลงต่างๆได้เป็นอย่างดี การทำให้พนักงานเป็น Spokespersons และโปรโมทภาพลักษณ์ที่ดีแก่บริษัท

- กลยุทธ์และเทคนิคในการใช้โซเชียลมีเดียในการรักษาและส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กรของท่านได้อย่างยาวนาน

- วางแผนสื่อแบบบูรณการทั้งรูปแบบเดิมและรูปแบบใหม่เพื่อผลักดันงานประชาสัมพันธ์และการสื่อสารองค์กรให้มีประสิทธิภาพอย่างสูงสุด

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือ สนใจลงทะเบียน กรุณาติดต่อที่ บริษัท เอเซีย ไดนา ฟอรัม โทร 02-656 1518 หรือ [email protected] หรือเยี่ยมชมเว็บไซต์ของบริษัทได้ที่ www.adf-asia.com

ค่าสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ 200 %

ติดต่อ: Asia Dyna Forum Co., Ltd.

โทร. 02-656 1518 หรือ ฮอตไลท์ 091-415 1659

อีเมล์ [email protected]

เว็บไซต์ www.adf-asia.com

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๗:๕๔ กทม. เตรียมปรับปรุงพัฒนาระบบการให้บริการงานทะเบียนสำนักงานเขต
๑๗:๑๗ สมาคมเพื่อนชุมชน ส่งเสริมองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ถ่ายทอดองค์ความรู้ แนวทางลดก๊าซเรือนกระจก
๑๗:๔๑ กทม. เร่งติดตั้งเสา-ตะแกรงรั้วกั้นเกาะกลางถนนวิสุทธิกษัตริย์ที่ถูกรถชนเสียหาย
๑๗:๐๔ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ขอเชิญชวนนักศึกษา และบุคคลทั่วไป เข้าร่วมงาน M-Sci JOB FAIR 2024 หางานที่ใช่ สร้างงาน สร้างโอกาส วันที่ 2 พฤษภาคม 2567 เวลา 13.00-16.00 น. ณ หอประชุม รักตะกนิษฐ
๑๗:๒๘ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค นำเสนอโซลูชั่นดิจิทัลลุยตลาดอาคารอัจฉริยะเพื่อความยั่งยืน
๑๖:๒๙ จิม ทอมป์สัน เผยทิศทางการพา แบรนด์ผ้าเมืองไทย ผงาดเวทีโลก ส่องกลยุทธ์การครีเอตผลงานคุณภาพให้สอดรับเทรนด์สิ่งทอระดับสากล
๑๖:๓๘ อาดิดาสจับมือนักฟุตบอลระดับตำนาน ส่งแคมเปญ 2006 JOSE 10 สร้างแรงบันดาลใจและความเป็นไปได้อันไร้ขีดจำกัดให้กับเหล่านักฟุตบอลเยาวชนหญิง
๑๖:๑๐ Maison Berger Paris พาชมเครื่องหอมบ้าน 2 คอลเลคชั่นใหม่ MOLECULE และ JOY จัดเต็มเซ็ตของขวัญ ครบทุกรูปแบบความหอม สร้างบรรยากาศหรูหราพร้อมกลิ่นหอมบริสุทธิ์
๑๖:๕๗ กทม. เตรียมระบบเฝ้าระวัง-ควบคุมการแพร่ระบาดโรคโควิด 19 หลังเทศกาลสงกรานต์
๑๕:๑๕ NCC. ผนึก ททท. ขยายตลาดท่องเที่ยวมูลค่าสูง ชี้ตลาดท่องเที่ยวเฉพาะทาง (Niche Market) โต ลุยจัดงาน Thailand Golf Dive Expo plus OUTDOOR Fest