วัตสัน ประเทศไทย คว้ารางวัล Asian Management Excellence Awards ด้านการมีส่วนร่วมของพนักงาน (Employee Engagement) รางวัลที่บ่งชี้ความสำเร็จของวัฒนธรรมเฉพาะขององค์กรที่สร้างความรู้สึกเชิงบวกให้แก่พนักงาน สะท้อนความเป็นผู้นำค้าปลีก
2022 Kincentric Report onGlobal Trends in Employee Engagementreveals challenging environment for employee engagement, leading to an Era of Opportunity for HR Professionals to Transform OrganizationsKincentric, a Spencer Stuart co
Consync Group (บริษัท คอนซิงค์ กรุ๊ป จำกัด) ร่วมกับ WAY ACCOUNTING (บริษัท เวย์ แอคเคาน์ติ้ง จำกัด) ยกระดับองค์กร พัฒนาโครงสร้างการบริหารธุรกิจด้านงานบัญชีและภาษีครบวงจร รวมถึงจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กร (Employee Engagement Act
บราเดอร์ ตอกย้ำปรัชญาการดำเนินธุรกิจ 'At your side.' หลังได้รับรางวัล Gold Award ด้าน Employee Engagement จากการประกวด CC-APAC Awards 2021 การันตีการเป็นองค์กรยอดเยี่ยมระดับโลกที่พร้อมอยู่เคียงข้างพนั
AXA Thailand General Insurance bagged the coveted Kincentric Best Employers Thailand 2021 Award for the importance it places on employee engagement and development.Mr. Claude Seigne, CEO of AXA Thailand General Insurance, expressed his pride, in the
กรุงเทพฯ-16 ก.ค.-มายด์ พีอาร์ บริษัท ที.ซี.ซี. เทคโนโลยี จำกัด (ทีซีซีเทค) จัดพิธี Employee Engagement Award (EEA) เพื่อสร้างขวัญกำลังใจและเชิดชูเกียรติแก่พนักงานที่ทำงานร่วมกับบริษัทมาอย่างต่อเนื่องยาวนาน โดยมีนายธีรพันธุ์ เหลืองนฤมิตชัย (ที่ 7 จากขวา) กรรมการผู้จัดการ ทำหน้าที่มอบทองคำเป็นรางวัลตอบแทนตามอายุงานให้กับพนักงาน จำนวน 11 คน พร้อมกล่าวให้โอวาท ผมขอแสดงความยินดีแ
กรุงเทพฯ-20 มี.ค.-ไอเดีย เวิร์คส์ คอมมิวนิเคชั่นส์ ทีเอ็มบี หรือธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) มุ่งตอกย้ำลูกค้าทีเอ็มบีต้องได้มากกว่า (Get MORE with TMB) นำเสนอบริการเพื่อการจัดการงานบุคคลที่ชาญฉลาดสำหรับกลุ่มลูกค้าธุรกิจ บริการ 'TMB Payroll Plus' ชูจุดเด่น All-in-One Digital Employee Engagement Solution การบริหารจัดการสวัสดิการพนักงานด้วยระบบอินเทอร์เน็ตแ
กรุงเทพฯ-1 พ.ย.-ฮิลล์ แอนด์ นอลตัน สแตรทิจีส์ ลอรีอัล ประเทศไทย ได้รับรางวัลบริษัทดีเด่นด้านความผูกพันพนักงานต่อองค์กรจาก Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award ซึ่งได้รับการคัดเลือกจากเปอร์เซ็นต์ที่สูงที่สุดจากคำตอบเชิงบวกต่อคำถามสองข้อ ในแบบสำรวจความคิดเห็นของพนักงานที่ คอร์น เฟอรรี่ จัดทำ อันได้แก่ 1. ฉันรู้สึกภูมิใจที่ได้ทำงานให้กับบริษัท 2. ฉันแนะนำว
กรุงเทพฯ-2 ต.ค.-ธนาคาร ซีไอเอ็มบี ไทย ธนาคาร ซีไอเอ็มบี ไทย คว้า 2 รางวัล The Best CX Employee Engagement Honorary Mention และรางวัล The Best CX Personality CX Rockstar จากงานประกาศรางวัล Customer Experience Asia Excellence Awards 2017 จัดโดย The International Quality and Productivity Center (IQPC-APAC) ซึ่งเป็นรางวัลเกี่ยวกับการสร้างประสบการณ
Bangkok-17 Nov-Francom asia Willis Towers Watson Benefits Trend Survey key findings: 67% of companies in Thailand realise that benefits matter to improve employee attraction and 53% of employers say benefits improve employee engagement Future trend is to personalize employee benefits, by adding non-traditional benefits such as family-friendly programs or financial well-being to traditional benefit
กรุงเทพฯ-7 ก.ย.-มหาวิทยาลัยศรีปทุม อาจารย์นาตยา กันทะเสนา หัวหน้าสาขาวิชาการประชาสัมพันธ์และสื่อสารการตลาด คณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ได้รับเชิญจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท พานาโซนิค แมนูแฟคเจอริ่ง อยุธยา จำกัด เป็นวิทยากรบรรยายหลักสูตร การสร้างความผูกพันธ์ในองค์กร (Employee Engagement) ให้แก่พนักงานระดับปฏิบัติงาน และหัวหน้างา
กรุงเทพฯ-25 ส.ค.-Omegaworldclass สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจะจัดการประชุมสัมมนาผู้บริหารเรื่อง Employee Engagement, Communications Retention วันที่ 14-15 ตุลาคม 2557 เรียนรู้ทางลัดสั้นตรงให้ทราบว่า 'องค์กรชั้นนำมีกลยุทธ์และวิธีการอย่างไร' ในการสื่อสารและสร้างความผูกพันพนักงานทุกกลุ่มอายุ ทุกสายงาน ทุกภาษา และทุกสาขาพื้นที่ องค์กรชั้นนำมีกลยุทธ์และวิธีการบ่มเพาะความผูกพันและสร้างความภักดีต่อองค์กร
กรุงเทพฯ-16 พ.ค.-ส่วนประชาสัมพันธ์ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ สถาบันเครือข่ายของกระทรวงอุตสาหกรรม รับสมัครองค์กรเข้าร่วมอบรมหัวข้อ การสร้างความผูกพันกับองค์กร (Employee Engagement) ซึ่งเป็นหนึ่งในกระบวนการสำคัญเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรอย่างก้าวกระโดด ภายใต้โครงการ Benchmarking in Practices ทั้งนี้ เปิดรับสมัครตั้งแต่วันนี้ จนถึงวันที่ 23 พฤษภาคม 2557 และสัมมนาเปิดโครงการวันที่ 26
กรุงเทพฯ-27 มี.ค.-Omegaworldclass สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจะจัดการประชุมสัมมนาผู้บริหารเรื่อง Mastering Internal Communications Employee Engagement Strategy, Plan Actions Masterclass 2014 วันที่ 5-6 มิถุนายน 2557 'การสื่อสารภายในองค์กรอย่างมีพลัง' ย่อมสร้างความผูกพันและความร่วมมือร่วมใจของบุคลากรภายในองค์กรจะขับเคลื่อนแผนกลยุทธ์องค์กรให้ก้าวหน้าสู่ความสำเร็จโด
Bangkok-14 May-JW Marritt Hotel Bangkok JW Marriott Hotel Bangkok is very proud to be a part of Marriott International, Thailand - an organization who just received recognition by Aon Hewitt Best Employer Award Thailand 2015 at the Awards Ceremony Learning Conference. The organization has been recognized for its solid and consistent results in high employee engagement, strong employer brands, high effective
กรุงเทพฯ-2 ต.ค.-สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจะจัดการประชุมสัมมนาผู้บริหารเรื่อง 'GEN Y Employee Engagement, Communications Retention' 2013 วันที่ 15-16 ตุลาคม 2556 เรื่องจริงที่ต้องเผชิญกันแทบทุกองค์กรในขณะนี้คือพนักงานกลุ่มเจ็นวาย (Gen Y) บริหารยากแต่การที่จะรักษาพนักงานกลุ่มเจ็นวายเอาไว้ให้ยาวนานนั้นกลับยิ่งยากกว่าหลายเท่า ความจริงที่ปฏิเสธไม่ได้คือ ในเวลา
กรุงเทพฯ-5 มิ.ย.-อินโฟเควสท์ วันพุธที่ 5 มิถุนายน 2556 08.30 น. - 12.00 น. วารสาร Industry Focus ส.อ.ท. จัดกิจกรรมเสวนาฟรี!! ในหัวข้อ สร้างองค์การสู่ความเป็นเลิศ : ประสบการณ์ ตรงที่ต้องแชร์ ณ ศูนย์การประชุมฯ สิริกิติ์ 08.30 น. ยูบีเอ็ม เอเชีย (ประเทศไทย) จัดงาน Renewable Energy Asia 2013 ณ ไบเทค บางนา 10.00 น. นครชัยแอร์ จัดงานแสดงรถยนต์เทคโนโลยีสูงสุดจาก นคร ชัยแอร์ 11.00 น. Dale Carnegie จัดงาน Employee
กรุงเทพฯ-4 มิ.ย.-อินโฟเควสท์ วันพุธที่ 5 มิถุนายน 2556 08.30 น. - 12.00 น. วารสาร Industry Focus ส.อ.ท. จัดกิจกรรมเสวนาฟรี!! ในหัวข้อ สร้างองค์การสู่ความเป็นเลิศ : ประสบการณ์ ตรงที่ต้องแชร์ ณ ศูนย์การประชุมฯ สิริกิติ์ 08.30 น. ยูบีเอ็ม เอเชีย (ประเทศไทย) จัดงาน Renewable Energy Asia 2013 ณ ไบเทค บางนา 10.00 น. นครชัยแอร์ จัดงานแสดงรถยนต์เทคโนโลยีสูงสุดจาก นคร ชัยแอร์ 11.00 น. Dale Carnegie จัดงาน Employee
กรุงเทพฯ-3 มิ.ย.-เพลย์ คอมมิวนิเคชั่นส์ คอนซัลติ้ง บริษัท Dale Carnegieขอเชิญสื่อมวลชนร่วมงานEmployee EngagementWorkshopและร่วมสัมภาษณ์พิเศษ Mr.TimEgold ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาศักยภาพบุคคลากรกรรมการผู้จัดการบริษัท Dale Carnegie สิงคโปร์และคุณปรียากร มิมะพันธุ์ กรรมการผู้จัดการ Dale Carnegie ประเทศไทย ในประเด็นต่อไปนี้ เปิดตลาด AEC แรงงานไทยจะสมองไหลหรือไม่? ภาพรวมของตลาดแรงงานไทยและประเทศอาเซียนในปัจจุบัน
กรุงเทพฯ-3 มิ.ย.-เพลย์ คอมมิวนิเคชั่นส์ คอนซัลติ้ง Dale Carnegie (เดล คาร์เนกี) สถาบันพัฒนาศักยภาพผู้นำระดับโลก เชิญชวนผู้บริหารเข้าร่วม Workshop โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ในหัวข้อ How the Best Senior Leaders Pave the Way to Engagement เรียนรู้วิธีการสร้างความผูกพันในองค์กรสู่การเป็นสุดยอดผู้นำที่ทุกคนเชื่อมั่นด้วย 5 กลยุทธ์จาก Tim Egold, Managing Director Dale Carnegie Singapore ในวันที่ 5 มิถุนายน 2556
Bangkok-12 May-Aziam Burson-Marsteller DHL Express invests around EUR 500-600 million per year in its global transport infrastructure. But these investments mean nothing if employees are not motivated to provide great service to a customer. DHLs performance can be measured in many ways, but it is the part that is perhaps most difficult to measure that contributes the most to our success: employee engagement.
กรุงเทพฯ-18 ก.ย.-สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส ท่านทราบหรือไม่ว่า พนักงานกลุ่มเจ็นวาย (Gen Y) ซึ่งขณะนี้มีอายุระหว่าง 20 30 เศษนั้น ทั้งบริหารยากและรักษาเอาไว้ยิ่งยากกว่ามาก แต่ความจริงที่ปฏิเสธไม่ได้คือ ในเวลาอีกไม่นาน กลุ่มเจ็นวาย (Gen Y) ต้องก้าวขึ้นมาเป็นผู้บริหารองค์กรในอนาคต - ท่านรู้จักตัวตนของเจ็นวาย (Gen Y) ดีพอที่จะบริหารจัดการคนกลุ่มนี้หรือยัง? - องค์กรชั้นนำทำอย่างไรจึงสามารถดึงดูดและรักษาเจ็นว
กรุงเทพฯ-17 ก.ค.-สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) ขอเรียนเชิญท่านเข้าสัมมนาหลักสูตร เทคนิคการสำรวจความผูกพันของพนักงานในองค์การ ในวันที่ 6 สิงหาคม 2555 เวลา 09.00-16.30 น. ณ ห้องสัมมนา อาคารสมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) ซอยพัฒนาการ 18 ถนนพัฒนาการ แขวงสวนหลวง หัวข้อการอบรมและสัมมนา วันจันทร์ที่ 6 สิงหาคม 2555 - หลักการเกี่ยวกับความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) -
กรุงเทพฯ-14 พ.ย.-เอเชีย บิสิเนส คอนเนค งานประชุม Employee Engagement Retention Strategies ในวันที่ 22-23 กุมภาพันธ์ 2555 เวลา 9.00-17.00 น. สถานที่ : โรงแรมแลนด์มาคร์ กรุงเทพฯ ผู้จัด : บริษัท เอเชีย บิสิเนส คอนเนค จำกัด ดำเนินการประชุมส่วนใหญ่เป็นภาษาไทย บริษัท เอเซีย บิสิเนส คอนเนค จำกัด ขอเชิญผู้บริหารงานทรัพยากรบุคคลทุกท่านร่วมงานประชุม Employee Engagement Retent
กรุงเทพฯ-4 ส.ค.-อินโฟเควสท์ วันพฤหัสบดีที่ 4 สิงหาคม 2554 08.30 น. - 17.00 น. สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส จัดการประชุมสัมมนา เชิงปฏิบัตการ Mastering Internal Communications Employee Engagement: Strategy, Plan Actions The Tutorial Workshop ณ โรงแรมสวิสโซเทล นายเลิศปาร์ค 08.30 น. วาโซ่ เทรนนิ่ง จัดอบรมเรื่อง การแก้ปัญหาในการ บริหารการผลิต ณ ห้างสรรพสินค้าพาราไดซ์ พาร์ค 08.30 น. - 18.00 น. สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส
กรุงเทพฯ-3 ส.ค.-อินโฟเควสท์ วันพฤหัสบดีที่ 4 สิงหาคม 2554 08.30 น. - 17.00 น. สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส จัดการประชุมสัมมนา เชิงปฏิบัตการ Mastering Internal Communications Employee Engagement: Strategy, Plan Actions The Tutorial Workshop ณ โรงแรมสวิสโซเทล นายเลิศปาร์ค 08.30 น. วาโซ่ เทรนนิ่ง จัดอบรมเรื่อง การแก้ปัญหาในการ บริหารการผลิต ณ ห้างสรรพสินค้าพาราไดซ์ พาร์ค 08.30 น. - 18.00 น. สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส
กรุงเทพฯ-3 ส.ค.-อินโฟเควสท์ วันพุธที่ 3 สิงหาคม 2554 08.30 น. - 11.30 น. Messe Dusseldorf Asia จัดสัมมนา เวทีอุตสาหกรรม สัญจร อีสเทิร์นซีบอร์ด ณ โรงแรมดุสิต พัทยา 08.30 น. - 17.00 น. สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส จัดการประชุมสัมมนา เชิงปฏิบัตการ Mastering Internal Communications Employee Engagement: Strategy, Plan Actions The Tutorial Workshop ณ โรงแรมสวิสโซเทล นายเลิศปาร์ค 08.30 น. Cyberoam Sale Training
กรุงเทพฯ-2 ส.ค.-อินโฟเควสท์ วันพุธที่ 3 สิงหาคม 2554 08.30 น. - 11.30 น. Messe Dusseldorf Asia จัดสัมมนา เวทีอุตสาหกรรม สัญจร อีสเทิร์นซีบอร์ด ณ โรงแรมดุสิต พัทยา 08.30 น. - 17.00 น. สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส จัดการประชุมสัมมนา เชิงปฏิบัตการ Mastering Internal Communications Employee Engagement: Strategy, Plan Actions The Tutorial Workshop ณ โรงแรมสวิสโซเทล นายเลิศปาร์ค 08.30 น. Cyberoam Sale Training
กรุงเทพฯ-24 พ.ค.-สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจัดการประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัตการ Mastering Internal Communications Employee Engagement: Strategy, Plan Actions The Tutorial Workshop ในวันที่ 3 - 4 สิงหาคม 2554 ณ โรงแรมสวิสโซเทล นายเลิศปาร์ค กรุงเทพฯ การเปลี่ยนแปลงองค์กรที่ประสบความสำเร็จต้องอาศัยความสามารถของผู้นำในการสื่อสารอย่างมีพลังและสร้าง
กรุงเทพฯ-24 พ.ค.-สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจัดการประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัตการ Mastering Internal Communications Employee Engagement: Strategy, Plan Actions The Tutorial Workshop ในวันที่ 3 - 4 สิงหาคม 2554 เวลา 8:30- 17.00 น. ณ โรงแรมสวิสโซเทล นายเลิศปาร์ค กรุงเทพฯ การเปลี่ยนแปลงองค์กรที่ป
