นายบุญชัย ปัณฑุรอัมพร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) หรือ SABINA ผู้ผลิตและจำหน่ายชุดชั้นในแบรนด์ “ซาบีน่า” เปิดเผยว่า เพื่อบรรเทาปัญหาความเดือดร้อนจากการขาดแคลนหน้ากากอนามัยในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรน่าสายพันธุ์ใหม่ หรือ “โควิด-19” โรงงานผลิตชุดชั้นในของซาบีน่าได้เริ่มเปิดสายการผลิตหน้ากากผ้าโดยเฉพาะ โดยเริ่มต้นที่โรงงานซาบีน่า จังหวัดยโสธร เป็นโรงงานนำร่องจากจุดเริ่มต้นที่ผลิตสำหรับแจกจ่ายให้กับพนักงานภายในโรงงาน หลังจากทางกระทรวงสาธารณสุขสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปที่ไม่ได้มีความเสี่ยงหรือมีอาการเข้าข่ายต้องสงสัยสามารถใช้หน้ากากผ้าเพื่อป้องกันการแพร่ระบาดของไวรัส “โควิด-19”
ทั้งนี้ นอกจากโรงงานซาบีน่าที่จังหวัดยโสธรแล้ว โรงงานอื่นๆ เช่น โรงงานซาบีน่า สาขา พุทธมณฑลสาย 5 ได้เริ่มผลิตหน้ากากผ้ามาได้ระยะหนึ่งแล้ว แต่ไม่ได้เปิดสายการผลิตอย่างเป็นทางการ จนกระทั่งโมเดลของโรงงานยโสธร เป็นโมเดลที่ได้รับกระแสตอบรับจากทั้งในจังหวัดยโสธรและจังหวัดใกล้เคียง โดยล่าสุด ทางโรงงานได้รับการติดต่อให้ผลิตหน้ากากผ้าจากหน่วยงานราชการ รวมถึงโรงพยาบาลและสถานบริการด้านสาธารณสุข ทำให้ตัดสินใจเปิดสายการผลิตใหม่ขึ้นมาโดยเฉพาะสำหรับผลิตหน้ากากผ้า ด้วยวัสดุเกรดเอ ภายใต้มาตรฐานการผลิตของซาบีน่า
“เรายินดีเป็นอย่างมากที่เป็นส่วนหนึ่งในการช่วยเหลือสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งการระบาดของไวรัสโควิด-19 ที่ส่งผลกระทบต่อประชาชนในวงกว้าง จากจุดที่เราคิดว่าเราต้องดูแลพนักงานของเราให้ดีที่สุด ประกอบกับเรามีวัสดุที่มีคุณภาพ ไม่ว่าจะเป็นผ้าที่มีคุณภาพ ได้รับมาตรฐานการรับรองด้านความปลอดภัยจาก OEKO- TEX Standard ที่ให้ความมั่นใจว่าวัตถุดิบปลอดสารและไม่เป็นอันตรายเมื่อสัมผัสร่างกาย ในวันนี้เราสามารถที่จะผลิตหน้ากากผ้าที่มีคุณภาพ สามารถนำไปซักแล้วใส่ซ้ำได้ ให้กับหน่วยงานต่างๆ รวมถึงหน่วยงานบริการประชาชนได้ในวงกว้างมากขึ้น เพื่อบรรเทาปัญหาขาดแคลนหน้ากากและหน้ากากมีราคาแพง” นายบุญชัยกล่าว
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.ซาบีน่า ยังกล่าวถึงกรณีการปิดให้บริการห้างสรรพสินค้าในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล 5 จังหวัด ตลอดจนหัวเมืองต่างๆ เป็นการชั่วคราว ว่าบริษัทฯ กำลังอยู่ระหว่างพิจารณาผลกระทบที่เกิดขึ้น ทั้งกรณีของรายได้ยอดขายของสาขาต่างๆ รวมถึงพิจารณาความช่วยเหลือให้กับพนักงานขายประจำห้างสรรพสินค้า ทั้งที่เป็นเคาน์เตอร์และซาบีน่า ช็อป ที่ได้รับผลกระทบ ว่าจะมีมาตรการช่วยเหลือพนักงานในกลุ่มนี้อย่างไรต่อไป