ประเด็นเด่นในงานสัมมนาครั้งนี้
1. การอัพเดททิศทางของการสื่อสารภายในองค์กรและการกำหนดกลยุทธ์อันโดดเด่นของนักการสื่อสารองค์กรในช่วงการเติบโตทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน อัพเดทล่าสุดกับแนวโน้มของการสื่อสารและการรับรู้ข้อมูลข่าวสารในยุคปัจจุบัน สำรวจถึงพฤติกรรมใหม่ๆสำหรับการตัดสินใจของพนักงานองค์กรในสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน บทบาทของนักการสื่อสารองค์กรในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ ข้อแนะนำสำหรับการสื่อสารอันทรงอิทธิพลจากภายในสู่ภายนอกองค์กร และรวมรับฟังเทคนิคในการสร้างกลยุทธ์ของท่านให้โดดเด่นเพื่อการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนและเพิ่มความได้เปรียบในการแข่งขัน
2. การสร้างองค์กรที่มีสมรรถนะสูง(High Performance Organization: HPO) โดยใช้กลยุทธ์การสื่อสารภายในขององค์กรเป็นตัวผลักดันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. การสื่อสารโครงการความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ให้แก่พนักงานเพื่อเป็นเครื่องมือใน Engage และสร้างการทำงานเป็นทีมของพนักงาน เทคนิคในการส่งเสริมพนักงานให้เป็นเสมือนแบรนด์แชมป์เปี้ยนขององค์กร
4. การขับเคลื่อนกลยุทธ์การสื่อสารภายในองค์กรและการ Engage พนักงาน เทคนิคแบบต่างๆในการบริหารกลยุทธ์ Engagement ได้อย่างเหนียวแน่น
5. การใช้กลยุทธ์และเทคนิคทางการสื่อสารเข้าช่วยในการสร้างการยอมรับและสนับสนุนจากพนักงานต่อแบรนด์สินค้า วิธีสร้างให้พนักงานเป็นเสมือนแบรนด์แชมป์เปี้ยน
6. อัพเดทแทรนด์ล่าสุดในเรื่องการสร้างกลยุทธ์อันโดดเด่นสำหรับปี 2012 เป็นต้นไป ในการเชื่อมโยงการสื่อสารภายในและภายนอกองค์กรให้เกิดความต่อเนื่องในการสื่อสารและเพื่อบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ
7. ความสำเร็จในการบริหารความสัมพันธ์และเทคนิคในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับผู้ถือหุ้นบริษัทโดยมีผลที่ดีเยี่ยมต่อการสร้างชื่อเสียงให้แก่องค์กร
8. การเลือกใช้สื่อให้เหมาะสมสำหรับการสื่อสารองค์กรในยุคปัจจุบัน อัพเดทล่าสุดกับเครื่องมือและวิธีการสื่อสารแบบใหม่ๆที่สามารถเข้าถึงพนักงานได้อย่างทั่วถึงและทำให้พนักงานเข้าใจข้อความที่ต้องการสื่อสารและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
9. กลยุทธ์การสื่อสารภายในองค์กรในภาวะวิกฤติหรือเมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร
10. แนวทางสำคัญในการเลือกใช้สื่อไอทีและสื่อออนไลน์สำหรับการสื่อสารภายในองค์กร เทคนิคการปฏิบัติสำหรับการใช้สื่อประเภทนี้
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ http://www.bmn.co.th
หรือติดต่อคุณนิสา Business & Manufacturing Network Media Co., Ltd.
โทรศัพท์ 02 716 1726 ต่อ 800-802 หรือ อีเมลล์ [email protected]