แนวโน้มเศรษฐกิจที่ผันผวนไม่หยุดหย่อน 'ความสามารถในการแข่งขัน' ขององค์กรธุรกิจต้องเผชิญความท้าทายสูงสุด โดยเฉพาะปัญหา 'ต้นทุนการผลิตที่สูงขึ้น' และ 'โครงสร้างต้นทุนบุคลากร'
ทำอย่างไรที่จะจัดการต้นทุนบุคลากรไม่ให้มีผลกระทบต่อการแข่งขันและผลกำไรของบริษัท?
ทำอย่างไรให้ปิดช่องว่างระหว่างปริมาณและคุณภาพของพนักงานและแรงงาน?
หากผู้บริหารสามารถคาดการณ์และสรุปความต้องการกำลังคนขององค์กรได้อย่างชัดเจน ทำให้องค์กร มีจำนวนบุคลากรตรงตามความจำเป็น ถูกจังหวะและเวลาที่ต้องการ โดยเป็นกำลังคนที่สูงด้วยผลิตภาพคุ้มค่ากับการลงทุน
หากท่านต้องการปิดช่องว่างระหว่างคุณภาพและปริมาณของแรงงาน รวมทั้งเป็นปัจจัยขับเคลื่อนการเติบโตที่ยั่งยืนโดยเฉพาะการแข่งขันในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
วันที่ 6 - 7 มีนาคมนี้ พลาดไม่ได้กับการสัมมนาฯ 'Strategic Workforce Planning: Proven Formula & Practical Technique'ครบสมบูรณ์ในทุกประเด็นเนื้อหาการวางแผนกำลังคนขององค์กรที่ผู้บริหารองค์กรไม่ควรพลาด
การฝึกอบรมเข้มข้นในเวลา 2 วันนี้ นำโดยคุณทายาท ศรีปลั่ง วิทยากรผู้เชี่ยวชาญในการวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จะมอบภูมิความรู้และแนวทางปฏิบัติ ซึ่งจะทำให้องค์กรของท่านสามารถเชื่อมโยงการวางแผนด้านบุคลากรเข้ากับการวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจอื่นๆได้เป็นอย่างดี จึงนับเป็นโปรแกรมที่ท่านสามารถนำไปปรับใช้กับองค์กรของท่านได้ทันที
ท่านจะเข้าใจพื้นฐานของการวางแผนองค์กรและกำลังคน ตลอดจนโมเดลการคำนวณอย่างเป็นระบบ เพื่อหาตัวเลขที่เหมาะสมในการจัดสรรกำลังคนและระดับทักษะในการทำงานที่มีกระบวนการแน่นอนโดยเฉพาะสำหรับกระบวนการที่ไม่ใช่งานประจำ
ท่านจะได้เรียนรู้วิธีสร้างโมเดลภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ เพื่อประมาณการณ์ด้านกำลังคนและคุณภาพได้อย่างถูกต้อง
ท่านจะได้รับองค์ความรู้และการฝึกภาคปฏิบัติดังต่อไปนี้:
- โมเดลที่เป็นระบบเพื่อใช้คำนวณหาตัวเลขที่เหมาะสมของจำนวนแรงงานและระดับทักษะที่จำเป็น
- แนวทางสร้างโมเดลองค์กร เพื่อใช้ประเมินจำนวนและคุณภาพของแรงงานระดับปฏิบัติการ ได้อย่างถูกต้อง
- แผนปฏิบัติการเพื่อปิดช่องว่างระหว่างปริมาณและคุณภาพของแรงงาน
หลักสูตรนี้จะช่วยท่านในการตัดสินใจทั้งระยะสั้นและระยะยาว มีความยืดหยุ่นต่อสภาพการณ์ที่มีความผันแปรโดยออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหาบุคลากรเกี่ยวกับการสับเปลี่ยนตำแหน่งกำลังคนทั้งเข้าและออกหรือหมุนเวียนภายในองค์กร
ผู้สำเร็จหลักสูตรจะได้รับประกาศนียบัตรการเรียนรู้จากสถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส
หัวข้อสำคัญที่จะนำมาวิเคราะห์และอภิปรายในการอบรมนี้ได้แก่
- การวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจและทรัพยากรมนุษย์
- ธรรมชาติการเปลี่ยนแปลงของประชากรแรงงาน และผลกระทบของโลกาภิวัฒน์บนตลาดแรงงาน
- การจัดการปรับลดและเพิ่มกำลังคนระดับพนักงานทั่วไปรวมทั้งลูกจ้างชั่วคราว
- การสร้างข้อกำหนดด้านสมรรถนะสำหรับแรงงานในอนาคต
- การพัฒนาขีดความสามารถของทุนมนุษย์
- การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและความผูกพันของลูกจ้าง
ขอเชิญเข้าร่วมกัน 'เรียนรู้แบบเป็นทีม' เพื่อให้สามารถร่วมกันนำกลับมาประยุกต์ใช้ในองค์กรได้อย่างทรงพลัง
ผู้สำเร็จหลักสูตรจะได้รับประกาศนียบัตรการเรียนรู้จากสถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส
ด่วน ลดทันที 2000 บาท หากสมัครและชำระค่าลงทะเบียนภายในวันที่ 25 มกราคม 2557
รับสมัครจำนวนจำกัด สนใจกรุณาติดต่อ
คุณศตพร
252/119 อาคารเมืองไทย-ภัทร คอมเพล็กซ์ 2 ชั้น 24 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
โทร: 022754511, 026931474, 0896929900
Email:[email protected]