กลยุทธ์ทางภาษีและการวางแผนภาษีที่เกี่ยวกับการจ้างแรงงาน' มีความสำคัญอย่างยิ่งในการ ควบคุมต้นทุนของกิจการและการจัดการความเสี่ยงทางธุรกิจ การปฏิบัติตามกฎหมายภาษีด้านการจ้างแรงงานจะเป็นประโยชน์แก่ผู้บริหารธุรกิจ ทั้งช่วยขับเคลื่อนการดำเนินธุรกิจให้ขยายเติบโตอย่างต่อเนื่อง
หลักสูตรเจาะลึก 'กลยุทธ์ภาษีสำหรับนายจ้างในการจ้างงาน' ในวันที่ 25 - 26 กุมภาพันธ์ 2557 เน้นความรู้เกี่ยวกับกลยุทธ์ทางภาษีและการควบคุมความเสี่ยงทางภาษีสำหรับนายจ้างเพื่อให้เข้าใจถึงภาระภาษีเกี่ยวกับ การจ้างงานลูกจ้างชาวไทยและลูกจ้างชาวต่างประเทศทั้งการจ้างงานในไทยและการทำงานในต่างประเทศ
KEY LEARNING HIGHLIGHTS IN 2 DAYS
- Session 1: What to do for tax issues - Recruitment and employment negotiation
- Session 2: Alternative tax practices on employment
- Session 3: Employer's Tax View - Cost, Cost, and Cost (Deductible?)
- Session 4: Employee's Tax View: Taxable or Tax Exemption (Cash in hands?)
- Session 5: Ending of employment - Sad story or Happy ending?
แนวคิดหลักของหลักสูตรคือ การควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายทางภาษีสำหรับนายจ้าง
เรียนรู้จากประสบการณ์จริงและข้อผิดพลาดจากกรณีศึกษาในคดีที่น่าสนใจ ครอบคลุมถึงภาษีเงินได้บริษัท ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีธุรกิจเฉพาะ อากรแสตมป์ รวมถึงแนวคิดการวางแผนภาษี
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ: คุณชินภัทร วิสุทธิแพทย์, Tax Partner, HNP ซึ่งมีประสบการณ์ให้คำปรึกษาด้านภาษีทั้งในไทยและภาษีระหว่างประเทศ บรรยายในงานสัมมนาด้านภาษีและเป็นอาจารย์พิเศษด้านภาษี เป็นคอลัมนิสต์ประจำด้านภาษีอากรในวารสารทางธุรกิจหลายฉบับ คุณชินภัทรฯยังได้ให้ความช่วยเหลือภาคธุรกิจและเอกชน ผ่านคณะกรรมการภาษีของสภาหอการค้าแห่งประเทศไทยและทำหน้าที่เป็นผู้ไกล่ เกลี่ยคดีภาษีประจำศาลภาษีอากรกลาง
12 ประเด็นภาคปฏิบัติที่ท่านได้เรียนรู้อย่างเข้มข้น
1. วิธีการจ่ายค่าจ้าง, ค่าตอบแทน, สวัสดิการและประโยชน์เพิ่มจากการจ้างงาน
2. ภาระภาษีเมื่อสัญญาจ้างแรงงานสิ้นสุดลงทั้งกรณีเลิกสัญญาจ้างโดยสมัครใจและการเลิกจ้าง
3. วิเคราะห์สิทธิประโยชน์ทางภาษีของลูกจ้างระดับบริหารและลูกจ้างทั่วไป
4. วิธีลดภาระค่าใช้จ่ายจากเงินภาษีที่นายจ้างต้องออกภาษีแทนลูกจ้าง
5. วิธีการจ้างพนักงานไทยไปทำงานในต่างประเทศและการจ้างลูกจ้างชาวต่างชาติทำงานในไทย
6. วิธีการจัดการภาษีให้'เท่ากัน'ของลูกจ้างที่ได้รับมอบหมายให้ไปทำงานในต่างประเทศ
7. ผลทางภาษีของการจ้างงานโดยบริษัทไทยและบริษัทข้ามชาติตลอดจนภาษีจากการจ้างงานใน AEC
8. วิเคราะห์ภาษีในกรณีที่ลูกจ้างก่อให้เกิดความเสียหายทุจริตและการเปิดเผยข้อมูลลับ
9. ภาษีจากกรณีการชดเชยความเสียหายในกรณีเปิดเผยความลับทางการค้าและการห้ามแข่งขัน
10. วิธีจัดการภาระภาษีในกรณีที่นายจ้างปรับโครงสร้างองค์กรและกรณีการซื้อขายกิจการของนายจ้าง
11. ภาระภาษีที่ต้องระมัดระวังเมื่อมีคดีความและข้อพิพาทแรงงานในศาล
12. คดีภาษีด้านแรงงานที่เกิดขึ้นกับ"การเกษียณอายุก่อนกำหนด"ที่ผูกโยงกับ"ข้อบังคับการทำงาน และ "สัญญาจ้างแรงงาน"
เชิญชวนเข้าร่วมหลักสูตร 'เรียนรู้แบบเป็นทีม' เพื่อให้สามารถร่วมกันนำกลับมาประยุกต์ในองค์กรได้อย่างทรงพลัง
รับสมัครจำนวนจำกัด สนใจกรุณาติดต่อ
คุณศตพร
252/119 อาคารเมืองไทย-ภัทร คอมเพล็กซ์ 2 ชั้น 24 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
โทร: 022754511, 026931474, 0896929900
Email:[email protected]