COMPENSATION BENEFITS 2014 Strategies, Solutions Real Practices, 17 - 18 July 2014

ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป Tuesday June 10, 2014 15:04
กรุงเทพฯ--10 มิ.ย.--Omegaworldclass

สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจะจัดการประชุมสัมมนาผู้บริหารเรื่อง COMPENSATION & BENEFITS 2014 Strategies, Solutions & Real Practices วันที่ 17-18 กรกฎาคม 2557

'ค่าจ้างค่าตอบแทนและสวัสดิการเป็นปัจจัยความสำเร็จใน การสร้างพลังที่ขับเคลื่อนธุรกิจและการบริหารทาเลนท์ขององค์กร ผู้บริหารควรดำเนินการด้วยกลยุทธ์และกระบวนการที่มีประสิทธิผล ด้วยโซลูชั่นในการแก้ปัญหาสำคัญและประยุกต์จากบทเรียนขององค์กรชั้นนำ

17 – 18 กรกฎาคม ร่วมการสัมมนา 'Compensation & Benefits: Strategies, Solutions & Real Practices' กลยุทธ์การปรับและบริหารค่าตอบแทน-สวัสดิการ-ผลงาน: แนวทางแก้ปัญหาล่าสุดและวิธีปฏิบัติที่ได้ผลในองค์กรชั้นนำ

> เจาะลึกประเด็นสำคัญแนวโน้มค่าจ้าง

ดูแลรักษาคนเก่งด้วยค่าตอบแทนที่จูงใจ,ค่าตอบแทนผู้บริหาร, ค่าตอบแทนสำหรับชาวต่างชาติ, ปรับองค์กรให้คุ้มต้นทุน, บริหารผลงานด้วยค่าตอบแทน, จ่ายค่าตอบแทนตามเงื่อนไขการจ้าง, โปรแกรมสวัสดิการแบบยืดหยุ่น, ผลตอบแทนแก่ลูกจ้างในรูปหุ้นสามัญของบริษัท, สื่อสารกับพนักงานให้พอใจในนโยบายค่าตอบแทน และ จ่ายเงินชดเชยกรณีลดขนาดกิจการ พร้อมวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข

> ร่วมเรียนรู้และปรึกษาหารือกับ 10 ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ
  • Human Intellectual Management
  • Resultiative Consulting
  • CSR Consulting Group
  • Bank of Thailand
  • American Express
  • Towers Watson
  • Team Excellence Consulting
  • Chandler & Thong-Ek Law Offices
  • Aon Hewitt (Thailand)
  • Talent Bridge Consultant
> ประเด็นร้อนการบริหารค่าตอบแทน
  • 'จ่ายค่าจ้างค่าตอบแทน' ที่จะคุ้มค่าและได้ประสิทธิภาพที่สุด
  • ภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน บริหารค่าตอบแทนอย่ให้างไรจึงอยู่รอดและแข่งขันได้
  • การบริหารและรักษาคนเก่งคนดีด้วยกลยุทธ์ค่าตอบแทนที่ชาญฉลาด
  • การจ่ายค่าจ้างตามความสามารถจะเริ่มต้นอย่างไรดีมีปัจจัยสำคัญอย่างไร
  • ตัวอย่างและบทเรียนจากการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการในสนามจริงเป็นอย่างไร
  • จ่ายเงินชดเชยกรณีลดกำลังคนและขนาดกิจการตามกฎหมายแรงงานอย่างไร
CUTTING-EDGE LEARNING POINTS| Better Value, Better Focused
Day One 17 June 2014 – IMPERATIVE
  • Latest Trend of Salary Structure in Thailand
  • Attracting & Retaining Valued Employee
  • 'Expatriate' Compensation & Benefits
  • 'Executive' Compensation & Benefits
  • 'Non-Financial' Rewards & Recognition Programs
  • Communicating Compensation & Benefit
Day Two 18 July 2014 – INNOVATIVE
  • Variable Pay Schemes
  • Flexible Benefits Program
  • Retrenchment Package & Labor Law
  • Equity Compensation Plan
  • Gen-Y & Total Rewards
เจาะลึก-ตอบครบ-ทุกประเด็นสำคัญที่พลาดไม่ได้
  • แนวโน้มล่าสุดของระบบโครงสร้างค่าตอบแทนและการบริหารจัดการผลกระทบจากการปรับฐานเงินเดือน
  • กลยุทธ์การออกแบบระบบค่าตอบแทนที่แข่งขันได้สำหรับผู้บริหารและทาเลนท์
  • การใช้ระบบค่าตอบแทนการให้รางวัลและยกย่องประกาศเกียรติคุณเพื่อดึงดูดจูงใจและรักษาบุคลากร
  • ระบบค่าตอบแทนตามผลการดำเนินงาน การเชื่อมโยงระบบค่าตอบแทนและรางวัล
  • GEN - Y กับการออกแบบและบริหารค่าตอบแทนเพื่อรักษาคนรุ่นใหม่
  • การสื่อสารทำความเข้าใจในแผนค่าตอบแทนและสวัสดิการ เพื่อสร้างความพึงพอใจและความเชื่อมั่น
  • กลยุทธ์และกระบวนการออกแบบระบบ 'การจ่ายค่าตอบแทนหลากหลายรูปแบบตามลักษณะงานและผลงาน'
  • กลยุทธ์และกระบวนการออกแบบ 'ระบบสวัสดิการและผลประโยชน์แก่พนักงานแบบยืดหยุ่น'
  • กลยุทธ์และกระบวนการออกแบบ 'ค่าตอบแทนที่ดึงดูดและรักษาผู้บริหารฝีมือดี'
  • กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวกับค่าจ้างผลประโยชน์ของลูกจ้างเมื่อถูกให้ออกจากงานเนื่องจากการลดกำลังคนและขนาดกิจการ
  • กระบวนการออกแบบ 'แผนการให้ผลตอบแทนแก่ลูกจ้างในรูปหุ้นสามัญของบริษัท'ที่กระตุ้นจูงใจและรักษาพนักงานชั้นดี

ขอเชิญเข้าร่วมกัน 'เรียนรู้แบบเป็นทีมตั้งแต่ 2 ท่านขึ้นไป' เพื่อให้สามารถร่วมกันนำกลับมาถ่ายทอดในองค์กรได้อย่างทรงพลัง

สมัครพร้อมกันตั้งแต่ 4 ท่านขึ้นไป ได้รับส่วนลดพิเศษค่าลงทะเบียนท่านละ 4000 บาท

ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
รับสมัครจำนวนจำกัด สนใจกรุณาติดต่อ
คุณศตพร
สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส

252/119 อาคารเมืองไทย-ภัทร คอมเพล็กซ์ 2 ชั้น 24 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

โทร: 022754511, 026931474, 0896929900
Email:conference@omegaworldclass.org

Latest Press Release

ภาพข่าว: SSI ร่วมสนับสนุนธนาคารปูม้าบางสะพาน เพิ่มความอุดมสมบูรณ์-แหล่งอาหารยั่งยืน

นายผดุงศักดิ์ ปราณอุดมรัตน์ ผู้จัดการทั่วไปสำนักการพัฒนาอย่างยั่งยืนและสื่อสารกลุ่ม บมจ.สหวิริยาสตีลอินดัสตรี หรือเอสเอสไอ สำนักงานประมงอำเภอบางสะพาน และสำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ ร่วมกับกลุ่มประมงพื้นบ้านต้นทองหลาง หมู่ที่ 9 ต.พงศ์ประศาสน์...

ภาพข่าว: เจียระไน เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ จัดงานThailand Elite Night เพื่อฉลองความสำเร็จและขอบคุณลูกค้าชาวจีน

นางสาวหลุ่ย แซ่กั๊ว (ที่ 3 จากขวา) ประธานกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เจียระไน เอ็นเตอร์ เทนเม้นท์ จำกัด จัดงาน "Thailand Elite Night" เพื่อฉลองความสำเร็จและขอบคุณลูกค้าชาวจีน ที่เป็นสมาชิก ไทยแลนด์พริวิเลจคาร์ด จำนวนมากกว่า 150 ราย...

STC จัดกิจกรรมคืนสู่เหย้า ชุมนุมศิษย์เก่าภาคเหนือ

วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม (STC) จัดกิจกรรมคืนสู่เหย้า "ชุมนุมศิษย์เก่าภาคเหนือ" วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม (STC Reunion 2019) เพื่อให้ศิษย์เก่าในโซนภาคเหนือได้มีโอกาสพบปะสังสรรค์กับเพื่อนพ้องน้องพี่ชาว STC ร่วมทำกิจกรรมสานสัมพันธ์พี่น้องในบรรยากาศเป็นกันเอง...

การออกหน่วยบริการตามโครงการอำเภอ ... ยิ้มเคลื่อนที่

สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานสระบุรี ออกหน่วยประชาสัมพันธ์การฝึกอาชีพ และให้บริการเปลียนถ่ายน้ำมันเครื่องรถจักรยานยนต์ ร่วมกับ โครงการบูรณาการหน่วยแพย์เคลื่อนที่ เพื่อดูแลประชาชน อุทิศถวายพระบาทสมเด็จพระปรมินทร มหาภูมิพลอดุลยเดช บรมนาถบพิตร...

เชิญเที่ยวงาน สกลนครเมืองแห่งสินค้า GI: Sakon Nakron city of product GI 2019

ภายในงานพบกับผลิตภัณฑ์ที่นำมาจำหน่ายในงาน ได้แก่ ผ้าไหมย้อมครามจังหวัดสกลนคร ผ้าครามย้อมสีธรรมชาติสกลนคร น้ำหมากเม่าสกลนคร ข้าวฮางหอมทองสกลทวาปี และสมุนไพร ซึ่งเป็นสุดยอดแห่งสินค้า GI จังหวัดสกลนคร รวมทั้งอาหารของฝาก ของที่ระลึก จากจังหวัดสกลนคร...

Related Topics