COMPENSATION BENEFITS 2014 Strategies, Solutions Real Practices, 17 - 18 July 2014

ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป Tuesday June 10, 2014 15:04
กรุงเทพฯ--10 มิ.ย.--Omegaworldclass

สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจะจัดการประชุมสัมมนาผู้บริหารเรื่อง COMPENSATION & BENEFITS 2014 Strategies, Solutions & Real Practices วันที่ 17-18 กรกฎาคม 2557

'ค่าจ้างค่าตอบแทนและสวัสดิการเป็นปัจจัยความสำเร็จใน การสร้างพลังที่ขับเคลื่อนธุรกิจและการบริหารทาเลนท์ขององค์กร ผู้บริหารควรดำเนินการด้วยกลยุทธ์และกระบวนการที่มีประสิทธิผล ด้วยโซลูชั่นในการแก้ปัญหาสำคัญและประยุกต์จากบทเรียนขององค์กรชั้นนำ

17 – 18 กรกฎาคม ร่วมการสัมมนา 'Compensation & Benefits: Strategies, Solutions & Real Practices' กลยุทธ์การปรับและบริหารค่าตอบแทน-สวัสดิการ-ผลงาน: แนวทางแก้ปัญหาล่าสุดและวิธีปฏิบัติที่ได้ผลในองค์กรชั้นนำ

> เจาะลึกประเด็นสำคัญแนวโน้มค่าจ้าง

ดูแลรักษาคนเก่งด้วยค่าตอบแทนที่จูงใจ,ค่าตอบแทนผู้บริหาร, ค่าตอบแทนสำหรับชาวต่างชาติ, ปรับองค์กรให้คุ้มต้นทุน, บริหารผลงานด้วยค่าตอบแทน, จ่ายค่าตอบแทนตามเงื่อนไขการจ้าง, โปรแกรมสวัสดิการแบบยืดหยุ่น, ผลตอบแทนแก่ลูกจ้างในรูปหุ้นสามัญของบริษัท, สื่อสารกับพนักงานให้พอใจในนโยบายค่าตอบแทน และ จ่ายเงินชดเชยกรณีลดขนาดกิจการ พร้อมวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข

> ร่วมเรียนรู้และปรึกษาหารือกับ 10 ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ
  • Human Intellectual Management
  • Resultiative Consulting
  • CSR Consulting Group
  • Bank of Thailand
  • American Express
  • Towers Watson
  • Team Excellence Consulting
  • Chandler & Thong-Ek Law Offices
  • Aon Hewitt (Thailand)
  • Talent Bridge Consultant
> ประเด็นร้อนการบริหารค่าตอบแทน
  • 'จ่ายค่าจ้างค่าตอบแทน' ที่จะคุ้มค่าและได้ประสิทธิภาพที่สุด
  • ภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน บริหารค่าตอบแทนอย่ให้างไรจึงอยู่รอดและแข่งขันได้
  • การบริหารและรักษาคนเก่งคนดีด้วยกลยุทธ์ค่าตอบแทนที่ชาญฉลาด
  • การจ่ายค่าจ้างตามความสามารถจะเริ่มต้นอย่างไรดีมีปัจจัยสำคัญอย่างไร
  • ตัวอย่างและบทเรียนจากการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการในสนามจริงเป็นอย่างไร
  • จ่ายเงินชดเชยกรณีลดกำลังคนและขนาดกิจการตามกฎหมายแรงงานอย่างไร
CUTTING-EDGE LEARNING POINTS| Better Value, Better Focused
Day One 17 June 2014 – IMPERATIVE
  • Latest Trend of Salary Structure in Thailand
  • Attracting & Retaining Valued Employee
  • 'Expatriate' Compensation & Benefits
  • 'Executive' Compensation & Benefits
  • 'Non-Financial' Rewards & Recognition Programs
  • Communicating Compensation & Benefit
Day Two 18 July 2014 – INNOVATIVE
  • Variable Pay Schemes
  • Flexible Benefits Program
  • Retrenchment Package & Labor Law
  • Equity Compensation Plan
  • Gen-Y & Total Rewards
เจาะลึก-ตอบครบ-ทุกประเด็นสำคัญที่พลาดไม่ได้
  • แนวโน้มล่าสุดของระบบโครงสร้างค่าตอบแทนและการบริหารจัดการผลกระทบจากการปรับฐานเงินเดือน
  • กลยุทธ์การออกแบบระบบค่าตอบแทนที่แข่งขันได้สำหรับผู้บริหารและทาเลนท์
  • การใช้ระบบค่าตอบแทนการให้รางวัลและยกย่องประกาศเกียรติคุณเพื่อดึงดูดจูงใจและรักษาบุคลากร
  • ระบบค่าตอบแทนตามผลการดำเนินงาน การเชื่อมโยงระบบค่าตอบแทนและรางวัล
  • GEN - Y กับการออกแบบและบริหารค่าตอบแทนเพื่อรักษาคนรุ่นใหม่
  • การสื่อสารทำความเข้าใจในแผนค่าตอบแทนและสวัสดิการ เพื่อสร้างความพึงพอใจและความเชื่อมั่น
  • กลยุทธ์และกระบวนการออกแบบระบบ 'การจ่ายค่าตอบแทนหลากหลายรูปแบบตามลักษณะงานและผลงาน'
  • กลยุทธ์และกระบวนการออกแบบ 'ระบบสวัสดิการและผลประโยชน์แก่พนักงานแบบยืดหยุ่น'
  • กลยุทธ์และกระบวนการออกแบบ 'ค่าตอบแทนที่ดึงดูดและรักษาผู้บริหารฝีมือดี'
  • กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวกับค่าจ้างผลประโยชน์ของลูกจ้างเมื่อถูกให้ออกจากงานเนื่องจากการลดกำลังคนและขนาดกิจการ
  • กระบวนการออกแบบ 'แผนการให้ผลตอบแทนแก่ลูกจ้างในรูปหุ้นสามัญของบริษัท'ที่กระตุ้นจูงใจและรักษาพนักงานชั้นดี

ขอเชิญเข้าร่วมกัน 'เรียนรู้แบบเป็นทีมตั้งแต่ 2 ท่านขึ้นไป' เพื่อให้สามารถร่วมกันนำกลับมาถ่ายทอดในองค์กรได้อย่างทรงพลัง

สมัครพร้อมกันตั้งแต่ 4 ท่านขึ้นไป ได้รับส่วนลดพิเศษค่าลงทะเบียนท่านละ 4000 บาท

ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
รับสมัครจำนวนจำกัด สนใจกรุณาติดต่อ
คุณศตพร
สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส

252/119 อาคารเมืองไทย-ภัทร คอมเพล็กซ์ 2 ชั้น 24 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

โทร: 022754511, 026931474, 0896929900
Email:conference@omegaworldclass.org

Latest Press Release

NYX Professional Makeup เตรียมต้อนรับเฟสทีฟซีซั่น จัดงานเปิดตัว Sugar Trip Limited Edition ถึง 7 คอลเลคชั่นสุดคิ้วเอาใจเมคอัพจังกี้

Festive holidays come early this year! ฮอลลิเดย์ปีนี้ หากใครกำลังมองหาของขวัญกันอยู่ ไม่ว่าจะให้ตัวเองหรือให้ซิสคู่ใจ เตรียมตำ new collection ที่คิ้วที่สุดแห่งปีได้เลย เพราะ NYX Professional Makeup (นิกซ์ โปรเฟสชั่นแนล เมคอัพ) นำโดย วิลาสินี ภาณุรัตน์...

ไทยร่วมประชุมใหญ่สมัยสามัญ IAEA สมัยที่ 62

ประเทศไทย สมาชิก IAEA ลำดับที่ 58 พร้อม 170 ประเทศสมาชิกทั่วโลก ร่วมประชุมใหญ่สมัยสามัญ (General Conference, GC) ของทบวงการพลังงานปรมาณูระหว่างประเทศ (IAEA) ครั้งที่ 62 ณ สำนักงานใหญ่ IAEA กรุงเวียนนา ประเทศออสเตรีย ระหว่างวันที่ 17 - 21 กันยายน 2561...

กองกำลังตำรวจทหาร พร้อม หมอชยนันท์ กรมควบคุมโรค บุกลาดพร้าวยึดบารากู่ อันตรายต่อสุขภาพ

ช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมืองไทยได้พยายามจัดการกับ "บารากู่" หรือ ที่เข้าใจกันว่า ยาสูบที่นำมาใช้กับอุปกรณ์เสพที่มีชื่อเรียกว่า ฮุคคา ( hookah ) ซึ่งเป็นคนละประเภทกับ บุหรี่ไฟฟ้า ที่มีอุปกรณ์การสูบที่ทำงานในลักษณะเดียวกัน แต่บารากู่ ไม่ใช่ "บุหรี่ไฟฟ้า"...

รพ.จิตเวช ยุค 4.0 มีทั้ง ศูนย์คาร์แคร์ ร้านกาแฟ ของที่ระลึก อุดหนุน แถมได้บุญ

หากพูดถึง รพ.จิตเวช สังกัดกรมสุขภาพจิต ที่มีบริการเปิดร้านกาแฟ หรือ บริการ ต่างๆ โดยให้คนไข้ได้ฝึกปฏิบัติงาน ซึ่งที่โดดเด่น เช่น รพ.จิตเวชนครพนมราชนครินทร์ เปิดศูนย์คาร์แคร์ บริการล้างอัดฉีดรถราคาถูก และ รพ.ศรีธัญญา ก็มีร้านเพื่อน บริการคาร์แคร์ กาแฟ...

บริษัทในกลุ่ม พาวเวอร์คอนเน็คชั่นดี ขยายธุรกิจสู่อาเซียน

ปัจจุบัน ประเทศลาวมีศักยภาพในการลงทุนในภาคเศรษฐกิจต่างๆ เพราะมีการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง การทำธุรกิจในประเทศลาวกำลังเปิดกว้างให้กับนักลงทุนไทย โดยเฉพาะการขยายตัวทางธุรกิจโมเดิร์นเทรดของไทยที่กำลังก้าวไกลไปสู่อาเซียน ทั้งนี้...

Related Topics