นางสาอุษณ๊ย์ กองพิมพ์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ผู้จัดการนักสร้างสุของค์กร) JN Business Consulting & Training หน่วยฝึกอบรมการพัฒนาศักยภาพการทำงานและการใช้ชีวิต ตามแนวทางการสร้างสมดุลอย่างมีประสิทธิภาพพร้อมการให้คำปรึกษาในทุกมิติ โดยทีมงานที่ได้รับการพัฒนาโดยกระทรวงอุตสาหกรรมและขึ้นทะเบียนที่ปรึกษากับกระทรวงการคลัง ครอบคลุมด้านการตลาด การบริหารจัดการ/ทรัพยากรมนุษย์ การผลิต/การบริการ การบัญชี/การเงิน กฎหมาย/ธรรมาภิบาล/แรงงานสัมพันธ์ การจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพ แวดล้อมในการทำงาน ซึ่งประยุกต์ใช้ระบบการจัดการด้านฝึกอบรมตามมาตรฐาน ISO 29990 : 2010 หน่วยงานที่ให้บริการด้านการศึกษาและฝึกอบรมที่ไม่ใช่การศึกษาในระดับประถมศึกษา มัธยมศึกษา หรืออุดมศึกษา และมาตรฐานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ร่วมทั้งมาตรฐานว่าด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม (ISO 26000 : SocialResponsibility) ที่ทีมงานดำเนินการมาโดยตลอดตามปณิธานที่ว่า "การให้" คือหัวใจของ "ความสำเร็จ" ชึ่งสอดคล้องกันแนวคิดของ "STAR STEMS"
การให้คำแนะนำทางธุรกิจและหลักสูตรการอบรมเชิงปฏิบัติการต่างๆที่ทีมงาน JN Business Consulting & Training ที่จัดทำขึ้น เราภูมิใจที่จะมอบเกินความต้องการและความคาดหวังเสมอ และสิ่งที่การการตอบสนองให้ตรงกับความต้องการของลูกค้ามากที่สุดครอบคลุม การบริหารจัดการและงานบุคคล : Management and Personnel Perspective (MPP) การตลาดและลูกค้า : Marketing and Customer Perspective(MCP) การเงินและการบัญชี : Accounting and Financial Perspective(AFP) การผลิต
และการบริการ : Production and Services Perspective(PSP) รวมทั้งกฎหมาย/ธรรมาภิบาล/แรงงานสัมพันธ์ การจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ดังรายละเอียดในเวปไซต์ www.jnhealthcare.com
ด้วยนโยบาบของทีมงานที่เน้นการให้บริการเน้นการดูแลสุขภาพแบบองค์รวมการตระหนักถึง " การดูแลสุขภาพ " ที่ไม่ได้ให้ความสำคัญเพียงตัวบุคคล ยังให้ความสำคัญกับผู้เกี่ยวข้องทั้งทางตรงและทางอ้อมทางการแพทย์ การพยาบาล การดูแลผู้ป่วย (ผู้ใช้บริการ) "แบบองค์รวม " (Holistic Care) ที่เน้นให้ญาติและผู้ใกล้ชิดเข้ามามีส่วนร่วมดูแลไม่ปล่อยให้เป็นการรักษาทางร่างกายในโรงพยาบาลโดยให้รวมทั้งจิตใจ สังคม(อารมณ์)และจิตวิญญาณ(ปัญญา) ให้เข้าใจร่วมกันว่ามีความจริงอยู่ 4 ประการคือการมีอยู่ของทุกข์ เหตุแห่งทุกข์ ความดับทุกข์ และ หนทางไปสู่ความดับทุกข์ ความจริงเหล่านี้เรียกว่า อริยสัจ 4 ทางธุรกิจ การบริหารจัดการตามหลัก Balanced Scorecard ที่ครอบคลุมทั้ง 4 ด้าน คือ ด้านการเงิน (Financial), ด้านลูกค้า(Customer), ด้านกระบวนการภายใน(Internal Process)และด้านการเรียนรู้และพัฒนา(Learning and Growth) เพื่อให้ผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย(Stakeholder) ที่ประกอบด้วย ผู้ถือหุ้น(Shareholder) ลูกค้าและสังคมโดยรอบ(Customers and Social) องค์กร(Organization) บุคลากร (Employees) โดยมองย้อนไป ณ จุดเริ่มต้นของการทำธุรกิจ คือ การมองหาตลาด การวางแผนโครงการดำเนินการ การจัดหาเครื่องจักร อุปกรณ์และบุคลากรในการดำเนินงาน การหาแหล่งเงินทุน และและการสร้างพันธมิตรทางธุรกิจ (Business Alliance)