นางสาวสุธิดา กาญจนกันติกุล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด แมนพาวเวอร์กรุ๊ป กล่าวว่า ปัจจุบันทิศทางแรงงานเริ่มเปลี่ยนแปลงไป ตามเทคโนโลยีที่เติบโตแบบก้าวกระโดด รวมถึงปัญหาของแรงงานไทย กับความไม่สมดุลของตลาดแรงงานและกลุ่มแรงงาน อาทิ ปริมาณ คุณภาพ รวมถึงคุณสมบัติที่ไม่ตรงกับความต้องการ และปัจจัยอีกหลายๆด้าน ดังนั้นแมนพาวเวอร์กรุ๊ป จึงได้มีการปรับเปลี่ยนวางแผนกลยุทธ์ ให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายมากขึ้น ผลักดันให้บัณฑิตที่จบใหม่มีช่องทางและตำแหน่งงานมากขึ้น จึงได้เกิดแคมเปญ "แจกงาน แจกทอง ทุกภูมิภาค" หวังกระตุ้นให้เกิดการลดปัญหาการว่างงาน และกระจายตำแหน่งงานให้ครอบคลุมในหลายพื้นที่ เพื่อตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ที่กำลังมองหางาน ด้วยตำแหน่งงานจากบริษัทชั้นนำ คาดว่าแคมเปญ แจกงาน แจกทอง จะช่วยลดช่องว่างของตลาดแรงงานกว่าร้อยละ 20 ของตลาดแรงงาน
นางสาวสุธิดา กล่าวอีกว่า โครงการ แจกงาน แจกทอง ทุกภูมิภาค ถือเป็นโครงการที่จะช่วยกระตุ้นตลาดแรงงานไทย ด้วยตำแหน่งงานจากทั่วทุกภูมิภาค ทั้งภาคกลาง ภาคเหนือ ภาคใต้ ภาคอีสาน ภาคตะวันออก จึงนับได้ว่าเป็นอีกหนึ่งช่องทางในการค้นหาตำแหน่งงาน ที่มีความสะดวก รวดเร็ว ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนก็สามารถหาตำแหน่งงานได้ ด้วยระบบฐานข้อมูลแรงงานของแมนพาวเวอร์กับตำแหน่งงานกว่า 1,000 อัตรา จากบริษัทชั้นนำทั่วทุกภูมิภาค อาทิ สายงานด้าน วิศวกร งานไอที และโทรคมนาคม งานด้านบริการ ผู้จัดการ พนักงานขาย Call Center พนักงานขับรถ กลุ่มงานท่องเที่ยวและบริการ ล่ามแปลภาษา เป็นต้น นอกจากจะสมัครงานแล้วยังสามารถลุ้นรับ สร้อยคอทองคำ 2 สลึง 10 เส้น รวมมูลค่าแสนกว่าบาท ง่ายๆ เพียงส่งประวัติมาที่ Add Line @ManpowerJob หรือ [email protected] วันนี้ - 31 มีนาคม 2560 พร้อมประกาศรายชื่อผู้ได้รับรางวัล วันที่ 10 เมษายน 2560 ทางwww.manpowerthailand.com