นางธัญมน กล่าวเพิ่มเติมว่า ในการดำเนินตามโครงการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน สู่ SME 4.0 ทีมนักพัฒน์พันธุ์ใหม่ จะต้องเข้าให้คำปรึกษาตามกระบวนการให้คำปรึกษาไม่น้อยกว่า 7 ครั้ง เพื่อรับฟังข้อมูลพื้นฐาน แนวคิด ปัญหา อุปสรรคในการประกอบอาชีพความต้องการของผู้ประกอบกิจการกลุ่ม OTOP และร่วมกันจัดทำแผนกลยุทธ์ แผนการพัฒนาบุคลากร แผนการปรับปรุงกระบวนการทำงาน แผนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา อุปสรรค เพื่อวางแผนยกระดับผลิตภาพแรงงานของผู้ประกอบกิจการให้มีการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 และลดการสูญเสียในวงจาการผลิตสินค้าหรือบริการ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 7 หรือ การคิดเป็นมูลค่าจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้น เป็นต้น สนใจเข้าร่วมโครงการฯ สอบถามรายเอียดเพิ่มเติมได้ที่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 22 นครศรีธรรมราช กลุ่มงานส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน โทรศัพท์/โทรสาร 0-7539-9297
- ๒๘ มี.ค. ดานิลี่ รับโล่รางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปี 2567
- ๒๙ มี.ค. สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 นครพนม เปิดฝึกอบรมโครงการความร่วมมือการพัฒนาทักษะสร้างความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศกับการพัฒนาอาชีพสู่สังคมดิจิทัล ฯ หลักสูตร การสร้างโอกาสสร้างรายได้ผ่านเทคโนโลยี ระหว่างวันที่ 13 - 15 ธันวาคม 2566
- ๒๙ มี.ค. สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 นครพนมจัดโครงการสัมมนาสิทธิประโยชน์จากกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ภายใต้พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม