ครูยุค 4.0 ใช้ระบบสารสนเทศ ยกระดับการบริหารงานทรัพยากรบุคคล เน้นความทันสมัยและเป็นมาตรฐานเดียวกัน

ในโซนนิทรรศการที่นำมาจัดแสดง มีการนำระบบต่าง ๆ มาปรับใช้กับบุคลากรทางการศึกษา โดยเฉพาะ โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศ ที่ได้รับการปรับปรุงเพื่อใช้ยกระดับสมรรถนะการบริหารทรัพยากรบุคคล ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร 5 ระบบสำคัญ มานำเสนอ อาทิ ระบบการจัดการเอกสารหลักฐาน ที่สามารถสืบค้นและสั่งพิมพ์ข้อมูลประวัติเก็บไว้ในรูปแบบไฟล์ PDF ได้ ระบบฐานข้อมูลเพื่อรองรับการนำเข้าข้อมูลประวัติลูกจ้าง ซึ่งจะช่วยให้มีข้อมูลในการพิจารณาเลื่อนขั้นได้อย่างถูกต้อง รวดเร็วและมีความเป็นธรรม ระบบการออกคำสั่ง ฯ ซึ่งจะช่วยในการสร้างรูปแบบคำสั่ง ส่งออกคำสั่ง ประกาศ หนังสือราชการ และบัญชีแนบท้ายคำสั่งได้ หากได้รับการยืนยันความถูกต้องของคำสั่งผ่านระบบรายการต่าง ๆ จะไปต่อท้าย ก.พ.7 โดยอัตโนมัติ ระบบส่วนเพิ่มการเลื่อนขั้นเงินเดือนฯ สามารถตรวจสอบคุณสมบัติผู้ได้เลื่อนขั้นและผู้ไม่ได้เลื่อนขั้นแต่ละระดับ รวมไปถึง ระบบส่วนเพิ่มงานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรดิมาลา ซึ่งจะช่วยเตือนเกี่ยวกับคุณสมบัติของการขอรับพระราชทานเครื่องราช ฯ ชั้นต่าง ๆ ได้ด้วย ซึ่งระบบสำคัญทั้ง 5 นี้ จะเป็นประโยชน์ในอนาคตแก่ครูและบุคลากรทางการศึกษา ด้านการรองรับการเชื่อมต่อระบบพัฒนาคุณภาพการศึกษาในภาพรวมของ กทม. รองรับการเชื่อมต่อของระบบ Big Data ของสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลกรุงเทพมหานคร ตลอดจนช่วยยกระดับคุณภาพการศึกษา โรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครโดยการประเมินผ่านระบบ Online และยังเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการงบประมาณและทรัพยากรด้านการศึกษาของกรุงเทพมหานครด้วย.