ความคาดหวังของ ก.ล.ต. อย่างชัดเจนผ่านหลายช่องทางในลักษณะเชิงรุกกับผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างสม่ำเสมอ ทั้งนี้ เพื่อให้เกิดความสมดุลในระบบและวางรากฐานที่แข็งแกร่ง ไม่ใช่จำกัดความสำคัญเฉพาะกับการกำกับดูแลการทำงานของผู้สอบบัญชีและสำนักงานสอบบัญชีอย่างเข้มงวดซึ่งเป็นการแก้ปัญหาที่ปลายเหตุ
“นอกจากนี้ ที่ผ่านมา ก.ล.ต. ได้พัฒนาให้มีจำนวนผู้สอบบัญชีในตลาดทุนเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเพื่อรองรับการเติบโตของตลาดทุนไทย นอกจากโครงการพัฒนาคุณภาพผู้สอบบัญชีตลาดทุน ที่ ก.ล.ต. จัดร่วมกับสภาวิชาชีพบัญชีฯ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 แล้ว ก.ล.ต. ยังได้ปรับปรุงกระบวนการทำงานและเพิ่มกำลังเจ้าหน้าที่ในการพิจารณาให้ความเห็นชอบผู้สอบบัญชีให้เร็วขึ้น ซึ่งช่วยลดระยะเวลาการให้ความเห็นชอบลงได้อย่างมีนัยสำคัญ และตั้งเป้าว่าจากปัจจุบันที่อัตราส่วนจำนวนบริษัทจดทะเบียนต่อจำนวนผู้สอบบัญชีในตลาดทุนของไทย เฉลี่ยอยู่ 4 บริษัทต่อผู้สอบบัญชี 1 ราย จะลดเหลือ 3 บริษัทต่อผู้สอบบัญชี 1 ราย ในปี 2560 คิดเป็นอัตราการเพิ่มขึ้นของผู้สอบบัญชีร้อยละ 15 ต่อปี (30 รายต่อปี) นอกจากนี้ จะให้สำนักงานสอบบัญชีกลั่นกรองคุณภาพผู้สอบบัญชีในสังกัดก่อนที่จะมายื่นคำขอกับ ก.ล.ต. เพื่อส่งเสริมให้สำนักงานสอบบัญชีมีส่วนรับผิดชอบดูแลคุณภาพกันเองภายในองค์กร” นายรพี กล่าว