วัตถุประสงค์
1. ทำความเข้าใจในหลักคิดของการบริหารคนสมัยใหม่
2. เรียนรู้หลักการบริหารคนในมิติต่างๆ ในองค์กร ทั้งกับผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้บริหารในระดับที่สูงกว่าเพื่อนร่วมงาน และผู้บริหารในระดับเดียวกัน
3. เข้าใจถึงขั้นตอน จิตวิทยาการทำงาน การประสานงานกับคนในองค์กรที่มีความแตกต่างกัน
4. เรียนรู้เทคนิคในการบริหารคน อาทิ เทคนิคการบริหารทีม การบริหารความขัดแย้ง การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน เป็นต้น
5. แนวทางการสร้างมนุษยสัมพันธ์ การสร้างความไว้วางใจ การสร้างอิทธิพลต่อคนอื่นๆ และการสื่อสารระหว่างบุคคล
เนื้อหาการอบรม
- หลักการบริหารคนในยุคปัจจุบันที่ผู้บริหารจะต้องคำนึงถึง
- หลักการบริหารคนแบบรอบทิศทาง
- หลักการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชา
- การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
- เทคนิคการบริหารความขัดแย้ง
- การถ่ายทอดวิสัยทัศน์และเป้าหมายในการทำงาน
- การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิผล
- หลักการบริหารผู้บริหารระดับที่สูงกว่าเรา
- การสร้างความไว้วางใจจากบุคคลระดับบน
- ปฏิสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับสูงที่ควรจะเป็น
- หลักการบริหารเพื่อนร่วมงานและผู้บริหารระดับเดียวกัน
- เทคนิคการสื่อสารและการประสานงาน
- แนวทางการสร้างอิทธิพลกับบุคคลระดับเดียวกัน
- การสร้างภาวะผู้นำแบบรอบทิศทาง
วันและเวลาการอบรม
วันที่ 17 กรกฏาคม 2556 (9.00 - 16.00 น.)
สถานที่อบรม
โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (ถ.รัชดาภิเษก)
ค่าธรรมเนียม
5800 (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
ดาวน์โหลดเอกสาร
http://www.sbdc.co.th/course-outline.php?item=468&sec=cou
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)
Tel: 02-5592146-7 #105-108
Fax: 02-5592148
E-mail:[email protected]
Website:http://www.sbdc.co.th