สิ่งที่คุณจะได้รับ
เข้าใจและกำหนดได้ถูกต้องว่า คนเก่ง คนดีคือใครและมีความเก่งจริงหรือไม่อย่างไร รวมทั้งสามารถกำหนดกลยุทธ์การบริหารคนเก่ง คนดีให้ประสบความสำเร็จ นับตั้งแต่การสรรหา การพัฒนา การประเมินและการให้รางวัลเพื่อให้คนเก่งสร้างคุณค่าให้กับองค์กรและ
สังคม ตลอดจนทราบถึง Best Practice จากองค์กรที่ประสบความสำเร็จในการบริหารคนเก่ง คนดี
หัวข้ออบรมสัมมนา
* มุมมองสภาพการณ์และประเด็นต่างๆ ในการบริหารคนเก่ง คนดี
(Talented People) ในประเทศไทย ผลกระทบและแนวโน้มที่จะเกิดขึ้น จนเป็น Talent War
* คนเก่ง คนดี คือใคร ? คนเก่งธรรมดาและคนที่เก่งมาก ? และแตกต่างจากพนักงานธรรมดาอย่างไร ?
* กลยุทธ์การบริหารจัดการ Talent Pipeline ให้ประสบความสำเร็จ และเชื่อมโยงกับกลยุทธ์องค์กร : ปัญหา แนวทางและ Best Practice
* การสรรหาและคัดเลือกคนเก่ง คนดี : ภายนอกหรือภายในองค์กร/Employment Branding/Competency Based Recruitment & Selection
* การพัฒนาคนเก่ง คนดี : Competency based Development & SuccessionPlanning
* ผู้บริหารหรือหัวหน้างานในการบริหารคนเก่ง คนดี : Do & Don’t เพื่อมิให้กลายพันธุ์เป็นพนักงานธรรมดา
* Talent Management : Exercise
อัตราค่าลงทะเบียน (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
สมาชิก 3,000 บาท
บุคคลทั่วไป 3,500 บาท
ชำระค่าลงทะเบียนภายในวันที่ 11 กันยายน 2556 ลดทันทีท่านละ 500 บาท
ติดต่อสอบถามได้ที่ แผนกบริหารผลิตภัณฑ์ใหม่ ฝ่ายพัฒนาและจัดการความรู้
โทร. 02-7173000-29 ต่อ 792 คุณผกา, 793 คุณสุขวิทย์, 757 คุณนงเยาว์
www.tpif.or.th [email protected],[email protected],[email protected]