สัมมนาปลุกพลังทีมขายให้ฮึดสู้

พุธ ๑๖ กรกฎาคม ๒๐๑๔ ๑๓:๓๓
ปัจจุบันนี้ ธุรกิจมีการแข่งขันกันเป็นอย่างมาก ด้วยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและสารสนเทศได้ทำให้ผู้ผลิตและผู้ค้าต่างมีศักยภาพในการผลิตมากขึ้นทำให้ผู้ซื้อและผู้บริโภคมีทางเลือกมากยิ่งขึ้นในการเลือกซื้อสินค้า ดังนั้นปัจจัยสำคัญในการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันในธุรกิจยุคปัจจุบันนี้ ก็คือ “ศักยภาพของพนักงานขาย” พนักงานขายต้องไม่ใช่เพียงขายสินค้าได้เท่านั้น หากแต่จะต้องสามารถสร้างความเติบโตให้กับธุรกิจได้ในระยะยาวด้วย

ดังนั้น เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพให้กับพนักงานขายทั้งด้านกระบวนการขาย ความรู้ทางการตลาด การสร้างแรงจูงใจและความมั่นใจในการขาย การแก้ปัญหาในการขาย ตลอดจนการมีทัศนคติที่ดีต่องานขาย สามารถปลุกพลังที่มีอยู่ในตัวของพนักงานขายให้สามารถสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันขึ้น จึงได้จัดอบรมหลักสูตร “ปลุกพลังทีมขายให้ฮึดสู้” ขึ้น

วัตถุประสงค์ของการจัดการฝึกอบรม

1. เพื่อให้พนักงานขายเข้าใจ รู้จักบทบาท หน้าที่ของตนเองในทีมงานขาย

2. เพื่อให้พนักงานขายได้เรียนรู้ กลยุทธ์การขายและการตลาดแบบใหม่ๆ

3. เพื่อให้พนักงานขายมีทัศนคติในเชิงบวกกับงานขาย

4. เพื่อให้พนักงานขายเข้าใจความแตกต่างของพฤติกรรมผู้บริโภคในยุคสมัยที่เปลี่ยนแปลงไป

5. เพื่อให้พนักงานขาย ได้มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ประสบการณ์ และมีการแชร์ปัญหาที่เกิดจากกระบวนการขาย

6. เพื่อเป็นการกระตุ้น ปลุกพลังในตัวของพนักงานขายให้ฮึดสู้

หัวข้อในการอบรม

1. การขายยุคใหม่

2. ขายอย่างไรให้ประสบความสำเร็จ

2.1 มีทัศนคติในเชิงบวกกับงานขาย

- รักและศรัทธาในงานขาย

- การสร้างทัศนคติที่ดีในงานขาย

- วิธีมองงานขายอย่างไรให้มีความสุข

2.2 เข้าใจความแตกต่างของพฤติกรรมผู้บริโภคในยุคสมัยที่เปลี่ยนแปลงไป

- พฤติกรรมผู้บริโภคในยุคปัจจุบันที่พนักงานขายต้องทราบ

2.3 กลยุทธ์การขายและการตลาด

- ความรู้การตลาดขั้นต้น

- กลยุทธ์การขายและการตลาดยุคใหม่

- การจัดกลุ่มลูกค้า/คุณลักษณะของลูกค้าแต่ละประเภท

- การรู้จักคู่แข่ง ทั้งในด้านกลยุทธ์การขาย การตลาด

- กระบวนการงานขาย และหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานขาย

- การนำเสนองานขายอย่างมีประสิทธิภาพ

3. ปัญหาและทางออกของการขาย

- การวิเคราะห์และหาแนวทางแก้ไขปัญหาในงานขาย

4. เทคนิคการปลุกพลังในตัวของพนักงานขาย

- การสร้างแรงบันดาลใจให้ตนเอง

- การปลุกพลังด้วยเทคนิค NLP (การโปรแกรมภาษาสมอง)

รูปแบบการรอบรม

ใช้หลักการเรียนรู้จากการปฏิบัติจริง (Action Learning Method) และหลักการเรียนรู ้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning Method) เน้นผู้เข้าอบรมเป็นศูนย์กลางของการเรียนรู้ กระตุ้นให้ผู้อบรมใช้ความคิด และแสดงออก นำหลักการมาประยุกต์กับประสบการณ์ ของผู้อบรมเพื่อร่วมเรียนรู้ไปด้วยกัน มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และวางแผนการนำสิ่งที่เรียนรู้ไปสู่การปฏิบัติอย่างจริงจัง (Training Action Plan) โดยวิธีการอบรมแบ่งเป็น

- การบรรยายแบบมีส่วนร่วม 50%

- การระดมสมอง 20%

- การปฏิบัติร่วมกันและสะท้อนความคิด ผ่านเกมและกิจกรรม 30%

วิทยากร

อาจารย์โสวิชัย รัตนพัฒน์ไพบูลย์

กำหนดการ

วันพฤหัสบดี ที่ 7 สิงหาคม 2557

เวลา 09.00-16.00 น.

สถานที่ โรงแรมเอส 15 (สุขุมวิท 15)

ราคา

บุคคลทั่วไป 3,500 บาท

สมาชิก 3,300 บาท

ลงทะเบียน 2 ท่าน 6,000 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๗:๐๗ ไทยพีบีเอสผนึกกำลัง สสส. ผลิต และเผยแพร่เนื้อหาส่งเสริมสุขภาวะเด็ก เยาวชน และครอบครัว
๑๗:๕๓ NPS ร่วมสืบสานประเพณีสงกรานต์ชุมชนในพื้นที่รอบโรงไฟฟ้า ประจำปี 2567
๑๗:๐๕ แพทย์แผนไทย มทร.ธัญบุรี แนะฤดูร้อนควรทานพืชผักที่มีฤทธิ์เย็นช่วยลดความร้อนในร่างกาย
๑๗:๓๒ แพรนด้า จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2566
๑๗:๒๕ RBRU Herb Shot ขยายศักยภาพทางธุรกิจ รุกตลาดอินเดีย
๑๗:๔๘ ไฮเออร์ ประเทศไทย เดินเกมรุกไตรมาส 2 เปิดตัวตู้เย็นรุ่นใหม่ Multi-door HRF-MD679 ตั้งเป้าปี 67 ดันยอดขายตู้เย็นโต
๑๗:๐๕ เอ็น.ซี.ซี.ฯ ประกาศจัดงาน PET EXPO THAILAND 2024 ระดมสินค้า บริการ ลดหนักจัดเต็ม รับกระแส Petsumer ดันตลาดสัตว์เลี้ยงโตแรง
๑๗:๐๖ ธอส. ขานรับนโยบายรัฐบาล ลดอัตราดอกเบี้ย MRR 0.25% ต่อปี พร้อมส่งเสริมวินัยการออม ด้วย เงินฝากออมทรัพย์เก็บออม ดอกเบี้ยสูงถึง 1.95%
๑๗:๔๙ ManageEngine ลดความซับซ้อน ช่วยองค์กรจัดการต้นทุนบนคลาวด์ทั่วมัลติคลาวด์ได้ง่ายขึ้น พร้อมรองรับแพลตฟอร์ม Google Cloud
๑๗:๐๐ เปิดรับสมัครแล้ว HaadThip Fan Run 2024 แฟนรัน ฟันแลนด์ ดินแดนมหัศจรรย์ หาดสมิหลา จ.สงขลา