กรุงเทพฯ-4 ก.พ.-แคสเปอร์สกี้ แลป การเปลี่ยนลูกจ้างนับเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินธุรกิจ แต่ในบางกรณีก็ส่งผลร้ายที่แสนเจ็บปวดได้ ลูกจ้างเก่าที่ออกจากบริษัทไปแล้วอาจสร้างความเสียหายต่อชื่อเสียงและการเงินของบริษัทได้เช่นกัน แคสเปอร์สกี้ แลป ขอยกเหตุการณ์และวิธีป้องกันลูกจ้างเก่าที่หมายแก้แค้นทางไซเบอร์ต่อบริษัท ดังนี้ พาสเวิร์ดมูลค่า 2 แสนเหรียญสหรัฐ ในปี 2016 นายทริโน วิลเลียมส์ ทำงานเป็นผู้เชี