สรพ.จัดการประชุม Salutogenesis & Self Transcendence work shop รุ่น1

จันทร์ ๐๖ กันยายน ๒๐๑๐ ๑๖:๔๗
นางดวงสมร บุญผดุง รองผู้อำนวยการด้านส่งเสริมการพัฒนา ผู้จัดการโครงการการสร้างเสริมสุขภาพผ่านกระบวนการคุณภาพเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ร่วมเป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการการเสริมสร้างมิติจิตวิญญาณสำหรับบุคลากรของโรงพยาบาลสู่การเห็นคุณค่าในตนเองและผู้อื่น (Salutogenesis &Self Transcendence work shop) ในระหว่างวันที่ 31 สิงหาคม ถึง 3 กันยายน 2553 ณ โรงแรมฮอลิเดย์ การ์เด้น จ.เชียงใหม่ โดยมีโรงพยาบาลที่อยู่ในโครงการ SHA รุ่น 2 เข้าร่วมในจำนวน 30 แห่ง

ตามที่สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) ได้ร่วมมือกับสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) จัดทำโครงการการสร้างเสริมสุขภาพผ่านกระบวนการคุณภาพเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน และต่อยอดการพัฒนาคุณภาพโดยการมุ่งเน้นการพัฒนามิติทางด้านจิตใจ สังคม ปรับเปลี่ยนระบบคุณภาพให้อยู่บนพื้นฐานของความรัก ความเอื้ออาทร เป็นโรงพยาบาลที่เป็นแบบอย่างการสร้างเสริมสุขภาพ ด้านสิ่งแวดล้อม สอดแทรกหลักการ empowerment ผู้ป่วย และการทำงานกับชุมชน เพื่อเป็นโรงพยาบาลหลักในการสร้างเครือข่ายและการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อการสร้างความยั่งยืนของการพัฒนาคุณภาพนั้นและเพื่อส่งเสริมให้เห็นคุณค่าตนเองขยายหนทางการดูแลสู่การเยียวยา สรรค์สร้างชุมชนที่ทรงพลัง และการให้ความหมายแก่งานของตนเองได้ สถาบันจึงจัดให้มีการประชุมเชิงปฏิบัติการการเสริมสร้างมิติจิตวิญญาณสำหรับบุคลากรของโรงพยาบาลสู่การเห็นคุณค่าในตนเองและผู้อื่น (Salutogenesis &Self Transcendence work shop) นำทีมวิทยากรโดย ดร.นพ.สกล สิงหะ คณะแพทยศาสตร์มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ,นายแพทย์ วรวุฒิ โฆวัชรกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสันทราย, นายแพทย์ วิธาน ฐานะวุฒฑ์ และ อาจารย์พัฒนา แสงเรียง ร่วมเป็นวิทยากรด้วย

สำหรับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติในครั้งนี้มุ่งเน้นให้บุคลากรในโรงพยาบาลเปิดหัวใจ ค้นหาประตูสู่ความสำคัญว่า เราเกิดมาเพื่ออะไร เรากำลังทำอะไร ทำให้รู้ซึ้งถึงที่มาของความสุข และความทุกข์ของประชาชน ยังทำให้เราขยายหนทางในการดูแล สู่การเยียวยา สรรค์สร้างชุมชนที่ทรงพลัง และการให้ความหมายแก่งานของตนเองได้ ซึ่งเป็นกลยุทธ์หนึ่งในการทำงานที่สำคัญของโครงการที่จะนำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนได้ เพื่อให้บุคลากรของโรงพยาบาลในโครงการเข้าใจแนวคิดทางด้านจิตวิญญาณและการเห็นคุณค่าในตนเองมากยิ่งขึ้น ผ่านกิจกรรมต่างๆ อาทิ กายภาวนา , Introduction to Deep Listening การฟังอย่างลึกซึ้ง , 4 Levels of Relationships and Coaching, (not) Learning Zones, 4 Barriers to Learning, Sensation Dance, 4-Directions Leadership (สี่ทิศ), Bonding and Trust, Case Clinic, Salutogenesis, Theory U and Self Transcendence ,Closing of Workshop เป็นต้น

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 029510102-3 ต่อ 112 PR_HAI

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๘:๓๓ COM7 เดินหน้าเต็มสปีด EV7 ส่งมอบแท็กซี่ไฟฟ้าล็อตแรก ดันเมกะเทรนด์ EV สู่หัวใจเมือง
๑๘:๓๖ GCAP ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ไฟเขียวผ่านฉลุยทุกวาระ พร้อมเดินหน้าแผนธุรกิจขยายสู่กลยุทธ์ Non Lending
๑๘:๔๔ PYLON จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ผู้ถือหุ้นไฟเขียวจ่ายปันผล 0.04 บาท/หุ้น
๑๘:๓๙ LDC จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2568 มุ่งเป็นคลินิกทันตกรรมพรีเมียม ในราคาที่เข้าถึงง่าย
๑๘:๑๒ ผู้ถือหุ้น TATG ไฟเขียวจ่ายปันผล 0.07 บาท/หุ้น ลงทุนเครื่องจักรใหม่เสริมแกร่งสายการผลิต พิชิตเป้ารายได้ 3,000
๑๘:๕๗ ADVICE จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นรูปแบบ Hybrid ประจำปี 2568 ผถห.ไฟเขียวทุกวาระ เคาะแจกปันผล 0.175 บ./หุ้น
๑๘:๓๖ LE ร่วมงานสถาปนิก'68 โชว์นวัตกรรมแสงสว่างอัจฉริยะ เสริมภาพผู้นำ Lighting Solutions Provider
๑๘:๔๖ SELIC จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ปี 2568 ผู้ถือหุ้นเห็นชอบทุกวาระ อนุมัติจ่ายปันผล 0.038 บาท/หุ้น เดินหน้า 3 ธุรกิจ
๑๘:๔๙ STA เปิดบ้านต้อนรับภาครัฐ โชว์มาตรฐานรับซื้อยางโปร่งใส เป็นธรรม หนุนรัฐต้านยางเถื่อน
๑๘:๓๕ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จับมือเอกชน ปั้นช่างเชื่อมโกอินเตอร์ รายได้ทะลุ 70,000 บาทต่อเดือน