การบินไทยสมายล์คัดเลือกพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินหญิง

จันทร์ ๒๓ มกราคม ๒๐๑๒ ๑๓:๕๙
วันเสาร์ที่ 21 มกราคม 2555 นายปิยสวัสดิ์ อัมระนันทน์ กรรมการ ผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) จะเป็นประธานในการคัดเลือกพนักงานต้อนรับบนเคร่ื่องบินหญิงรุ่นแรก เพื่อปฏิบัติงานบนเครื่องบินของการบินไทยสมายล์โดยมีนายวรเนติ หล้าพระบาง กรรมการผู้จัดการหน่วยธุรกิจการบินไทยสมายล์ ให้การต้อนรับณ ลาน EDEN ศูนย์การค้าเซ็นทรัลเวิลด์

นายปิยสวัสดิ์ อัมระนันทน์ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ได้นำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ในชื่อ “การบินไทยสมายล์” ซึ่งเป็น.Sub-Brand ของการบินไทย มีโครงสร้างการบริหารงาน

เป็นหน่วยธุรกิจหนึ่งของการบินไทย มีตำแหน่งทางการตลาดเป็น Light Premium ที่มีรูปแบบของผลิตภัณฑ์และการให้บริการที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้าที่เดินทางในระยะทางบินใกล้ การบินไทยสมายล์จะมี.Brand.Character.เป็น Trendy.—.Friendly.—.Worthy สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่ที่มีความทันสมัย ให้ความสำคัญกับการเลือกสินค้าและบริการที่ดี มีความคุ้มค่าในราคาที่เหมาะสม ในส่วนที่ผู้โดยสารจะได้รับเมื่อบินกับการบินไทยสมายล์ ได้แก่ บริการอาหารว่างและเครื่องดื่ม ให้น้ำหนักกระเป๋าสัมภาระ 20 กิโลกรัม และสามารถร่วมโปรแกรมสะสมไมล์รอยัลออร์คิดพลัสกับการบินไทย ทั้งนี้ การบินไทยสมายล์ จะให้บริการในเส้นทางบินระหว่างประเทศ โดยเน้นภูมิภาคอาเซียน จีน และอินเดีย เป็นหลัก โดยจะเริ่มจำหน่ายบัตรโดยสารประมาณเดือนเมษายน 2555 นี้

สำหรับการคัดเลือกพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินหญิงครั้งนี้ การบินไทยสมายล์ต้องขอขอบคุณเซ็นทรัลเวิลด์ ที่ให้ความอนุเคราะห์สถานที่ในการจัดกิจกรรม ซึ่งการคัดเลือกจะเน้นการเฟ้นหาคนรุ่นใหม่ มีความกะตือรือร้นในการทำงาน มีความเป็นมิตร และมีจิตใจรักการให้บริการ เพื่อสร้างรอยยิ้มให้กับผู้โดยสารบนทุกเที่ยวบินของการบินไทยสมายล์ สอดคล้องกับบุคลิกของแบรนด์เป็น Trendy และ Friendly โดยมีขั้นตอนการคัดเลือกพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน อาทิ การวัดส่วนสูง ชั่งน้ำหนักผู้สมัคร การสัมภาษณ์ผู้สมัคร และที่สำคัญคือกิจกรรม In Search of the Smart Crew for THAI Smile ซึ่งจะมีกิจกรรมที่ให้ผู้สมัครแสดงความสามารถ และกิจกรรมสาธารณประโยชน์ ได้แก่ ผู้สมัครจะช่วยจำหน่ายเสื้อยืดของมูลนิธิรามาธิบดี เพื่อนำรายได้ทั้งหมดมอบให้มูลนิธิรามาธิบดี เป็นต้น

กิจกรรมการคัดเลือกในครั้งนี้ เป็นขั้นตอนแรกในการสอบคัดเลือกพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินของการบินไทยสมายล์ ซึ่งผู้สมัครยังจะต้องผ่านกระบวนการสอบสัมภาษณ์ในเดือนกุมภาพันธ์ และเข้ารับการฝึกทักษะและจิตวิทยาในการให้บริการ ในช่วงประมาณเดือนเมษายน.-.พฤษภาคม 2555.ก่อนที่จะผ่านการคัดเลือกเป็น.Smart.Crewของการบินไทยสมายล์ และเริ่มปฏิบัติหน้าที่พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินในเที่ยวบินแรกของการบินไทยสมายล์ ในเดือนกรกฎาคม 2555 ต่อไป

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๘:๓๓ COM7 เดินหน้าเต็มสปีด EV7 ส่งมอบแท็กซี่ไฟฟ้าล็อตแรก ดันเมกะเทรนด์ EV สู่หัวใจเมือง
๑๘:๓๖ GCAP ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ไฟเขียวผ่านฉลุยทุกวาระ พร้อมเดินหน้าแผนธุรกิจขยายสู่กลยุทธ์ Non Lending
๑๘:๔๔ PYLON จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ผู้ถือหุ้นไฟเขียวจ่ายปันผล 0.04 บาท/หุ้น
๑๘:๓๙ LDC จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2568 มุ่งเป็นคลินิกทันตกรรมพรีเมียม ในราคาที่เข้าถึงง่าย
๑๘:๑๒ ผู้ถือหุ้น TATG ไฟเขียวจ่ายปันผล 0.07 บาท/หุ้น ลงทุนเครื่องจักรใหม่เสริมแกร่งสายการผลิต พิชิตเป้ารายได้ 3,000
๑๘:๕๗ ADVICE จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นรูปแบบ Hybrid ประจำปี 2568 ผถห.ไฟเขียวทุกวาระ เคาะแจกปันผล 0.175 บ./หุ้น
๑๘:๓๖ LE ร่วมงานสถาปนิก'68 โชว์นวัตกรรมแสงสว่างอัจฉริยะ เสริมภาพผู้นำ Lighting Solutions Provider
๑๘:๔๖ SELIC จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ปี 2568 ผู้ถือหุ้นเห็นชอบทุกวาระ อนุมัติจ่ายปันผล 0.038 บาท/หุ้น เดินหน้า 3 ธุรกิจ
๑๘:๔๙ STA เปิดบ้านต้อนรับภาครัฐ โชว์มาตรฐานรับซื้อยางโปร่งใส เป็นธรรม หนุนรัฐต้านยางเถื่อน
๑๘:๓๕ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จับมือเอกชน ปั้นช่างเชื่อมโกอินเตอร์ รายได้ทะลุ 70,000 บาทต่อเดือน