Compensation & Benefits Design: Fundamental & Practical, 27-28 February 2014

พุธ ๐๘ มกราคม ๒๐๑๔ ๑๕:๑๑
สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจะจัดการประชุมสัมมนาผู้บริหารเรื่อง Compensation & Benefits Design: Fundamental & Practical วันที่ 27-28 กุมภาพันธ์ 2557

วันที่ 27 - 28 กุมภาพันธ์ 2557 โอกาสสำคัญในการเรียนรู้เกี่ยวกับ 'โครงสร้างเงินเดือนและผลตอบแทน: พื้นฐานการออกแบบและวิธีปฏิบัติจริง' ที่มุ่งสร้างความเข้าใจจากพื้นฐานสู่ภาพรวมของการปฏิบัติในด้านค่าจ้าง/ค่า ตอบแทน และสวัสดิการ

เนื้อหาหลักสูตรจะครอบคลุมหลักการพื้นฐาน เจาะลึกถึงแนวคิดสำคัญ องค์ความรู้ ตลอดจนเทคนิค การตีค่าหรือการให้คะแนนผลงาน โครงสร้างสวัสดิการ การออกแบบโครงสร้างเงินเดือน และฝึกปฏิบัติจัดการบริหารเงินเดือน ซึ่งมีความจำเป็นสำหรับองค์กรในการจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการได้อย่างมีประสิทธิภาพจากการเรียนรู้เชิงปฏิบัตินี้ ท่านจะสามารถนำองค์ความรู้ไปใช้เพื่อตัดสินแนวทางการให้เงินค่าตอบแทนและผลประโยชน์เพิ่มเติมอันเหมาะสมกับองค์กรของตน

Workshop Leader: Dr. Atikom Kiattivorakan, Managing Partner - Resultiative Consulting

Dr. Atikom Kiattivorakan was "Consulting Director" and HGC Practice Leader in one of the leading international HR Consulting firm. His experience lies in a variety of works in the scope of

both the real business practices and the consulting services, allowing him a superior position to provide the real practical integrated solutions for the clients. Atikom has a Bachelor of

Mechanical Engineering with honors from King Mongkut's Institute of Technology (KMITL). He has earned his Ph.D. in Human Resources Development in 2012.

ผู้สำเร็จการอบรมเชิงปฏิบัติการจะเพิ่มขีดความสามารถต่อไปในองค์กรของท่าน

1. เข้าใจหลักการโดยรวม ตลอดจนองค์ประกอบสำคัญของเงินค่าตอบแทนและสวัสดิการ

2. เข้าใจวิธีการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ รวมทั้งการใช้ผลตอบแทนเป็นยุทธวิธีในการบริหารจัดการคน

3. นำความรู้ไปใช้เพื่อการบริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการขององค์กร

สาระสำคัญในการการอบรมเชิงปฏิบัติการ

1. ภาพรวมของการออกแบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ

2. การออกแบบโครงสร้างเงินเดือนแบบดั้งเดิม

3. การออกโครงสร้างเงินเดือนแบบช่วง (Broad-Band Salary)

4. การจัดการเงินเดือนและการจ่ายเงินบุคคล

5. การออกแบบและการจัดการโครงสร้างสวัสดิการ/ผลประโยชน์

ขอเชิญเข้าร่วมกัน 'เรียนรู้แบบเป็นทีม' เพื่อให้สามารถร่วมกันนำกลับมาประยุกต์ในองค์กรได้อย่างทรงพลัง

พร้อมรับ Certificate of Learning เมื่อสำเร็จหลักสูตร

รับสมัครจำนวนจำกัด สนใจกรุณาติดต่อ

คุณศตพร

สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส

252/119 อาคารเมืองไทย-ภัทร คอมเพล็กซ์ 2 ชั้น 24 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

โทร: 022754511, 026931474, 0896929900

Email:[email protected]

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๔:๐๓ DEXON จัดงานประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2567 ผถห.อนุมัติจ่ายปันผล 0.052 บาทต่อหุ้น
๑๔:๑๕ SVT จ่ายปันผล 0.035 บ./หุ้น นักลงทุนรับทรัพย์ 20 พ.ค.67 ปักหมุด เพิ่มตู้ Vending Machine หนุนการเติบโตตามเป้า
๑๔:๔๗ กรุงศรี ออโต้ ให้แนวทางเลือกรถมือสองอย่างชาญฉลาด ต้อง ประวัติดี-ซ่อมง่าย-จ่ายไหว
๑๔:๑๘ ปีทอง TEKA คว้าบิ๊กโปรเจกต์ มูลค่า 728 ล้านบาท ดัน Backlog ทะยานสู่ 4,300 ล้านบาท
๑๔:๓๗ กลุ่มเซ็นทรัล ผสานภาครัฐ ขานรับโครงการ พาณิชย์สั่งลุย Back to School 2024 ช่วยค่าครองชีพรับเปิดเทอม
๑๓:๒๗ เริ่มต้นปิดเทอมนี้ด้วยการผจญภัยไปกับ Howling Gibbon ซัมเมอร์แคมป์เอาใจสายแอดเวนเจอร์ Howling Gibbon เปิดรับสมัครน้อง ๆ โรงเรียนนานาชาติ เข้าร่วมการผจญภัยกลางแจ้งกับกิจกรรมต่าง ๆ ในช่วง 31 มิถุนายน -
๑๒:๒๐ ธอส. สานต่อนโยบายรัฐบาล ช่วยคนไทยมีที่อยู่อาศัยเพิ่มมากขึ้น จัดทำสินเชื่อ Mild Home อัตราดอกเบี้ยปีแรกเพียง 1.90% ต่อปี ผ่อนเริ่มต้นเพียง 2,500
๑๒:๔๘ เคทีซีเผยยอดใช้จ่ายไอเทมคลายร้อนที่ KTC U SHOP พุ่งกว่า 120% เปิดช่องทางช้อปใหม่ผ่านแอป KTC Moblie สะดวก ปลอดภัย
๑๒:๓๗ ORN เคาะจ่ายปันผลเพิ่ม 0.05 บาท/หุ้น เตรียมออกหุ้นกู้ ไม่เกิน 500 ล้านบาท
๑๒:๔๒ LOXLEY ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นปี 2567 ชูวิสัยทัศน์เติบโตอย่างเชี่ยวชาญ มั่นคงและยั่งยืน