นายวรพล โสคติยานุรักษ์ เลขาธิการ ก.ล.ต. กล่าวว่า ก.ล.ต. ริเริ่ม “โครงการ FL in Workplace” เพื่อส่งเสริมความรู้และพัฒนาทักษะด้านการเงินแก่คนวัยทำงานผ่านองค์กรนายจ้าง ด้วยการสนับสนุนให้นายจ้างทั้งภาครัฐและเอกชนจัดโปรแกรมให้ความรู้ด้านการจัดการการเงินแก่พนักงาน เพื่อให้สามารถแก้ปัญหาทางการเงิน วางแผนทางการเงิน ดำรงชีวิตในปัจจุบันได้อย่างเหมาะสมและมีชีวิตหลังเกษียณอายุที่สุขสบาย โดยแนวทางการดำเนินโครงการดังกล่าวมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ขับเคลื่อน และผู้บริหารที่มีความรู้ด้านการเงินเป็นที่ปรึกษา เช่น ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) ในขณะที่ ก.ล.ต. จะช่วยสนับสนุนในด้านเนื้อหาหลักสูตร ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้สามารถถ่ายทอดความรู้และจัดกิจกรรมให้แก่พนักงาน อีกทั้งจัดหาวิทยากรอาสาเป็นพี่เลี้ยงในการทำกิจกรรม และภาคีใน “โครงการเปลี่ยนประเทศไทยให้รุ่งเรืองด้วยความรู้ทางการเงิน” และองค์กรอื่นให้ความร่วมมือด้านการเป็นวิทยากรอาสา ด้านองค์ความรู้ และด้านการประชาสัมพันธ์เพื่อให้โครงการเป็นที่รู้จักของนายจ้างทั้งภาครัฐและเอกชนในการดำเนินโครงการดังกล่าว ก.ล.ต. ได้หารือกับสมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย ซึ่งเห็นว่ารูปแบบการให้ความรู้คนวัยทำงานภายในองค์กรผ่านฝ่ายทรัพยากรบุคคลนี้จะทำให้ความรู้เผยแพร่ได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน สำหรับองค์กรนายจ้างที่สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดและสมัครเข้าโครงการได้ที่ email: [email protected] โดยรุ่นที่ 1 รับสมัครจำนวน 30 แห่ง ภายในวันที่ 25 เมษายน 2557
“ก.ล.ต. ตระหนักว่าพนักงานเป็นสินทรัพย์ที่มีค่ายิ่งขององค์กรและควรได้รับการเอาใจใส่ดูแล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องสุขภาพทางการเงิน ทุกวันนี้พบว่า ออมน้อยหรือไม่มีออม มีปัญหาหนี้สิน ออมช้า ทำให้เหลือเวลาออมน้อย และออมไม่ลงทุน ทำให้เงินออมไม่เติบโตพอใช้ ด้วยโครงการ FL in Workplace นี้ถือเป็นโอกาสที่องค์กรนายจ้างจะช่วยเหลือพนักงาน ซึ่งหากพนักงานในระบบประมาณ 15 ล้านคนนี้มีความเป็นอยู่ที่ดี การทำงานจะมีประสิทธิภาพมากขึ้น และส่งผลไปยังผลผลิตโดยรวมของประเทศอย่างแน่นอน ดังนั้น การที่บริษัทเข้าโครงการจึงส่งผลกว้างไกลอย่างยิ่ง” นายวรพล กล่าว
หมายเหตุ: FL = Financial Literacy