20 จำพวก “ชวนป่วน” ในที่ทำงาน โดย คุณนพวรรณ จุลกนิษฐ กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด

ศุกร์ ๑๓ มิถุนายน ๒๐๑๔ ๑๑:๔๑
เมื่อชีวิตก้าวสู่โลกของการทำงาน เสมือนหนึ่งเราได้ก้าวสู่โลกแห่งละครโรงใหญ่ เพราะจะได้สัมผัสชีวิตเพื่อนร่วมงานที่หลากหลาย ทั้งชวนสุข และชวนป่วน วันนี้ jobsDB.com จึงขอชวนมาชมและเช็คดูว่าในที่ทำงานของเรามีใครมีพฤติกรรม “ชวนป่วน” แบบนี้กันบ้าง

1. ไม่ปรับตัว ไม่เปิดรับ – ไม่ยอมรับในสิ่งใหม่ๆ เมื่อบริษัทมีการปรับโครงสร้างใหม่ สิ่งแวดล้อมใหม่ จะเกิดอาการไม่พอใจ และแสดงออกทางพฤติกรรม สีหน้า และไม่ให้ความร่วมมือ

2. ศิลปินเดี่ยว – ไม่สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้ ไม่แชร์ความคิดเห็น ชอบทำงานคนเดียว โชว์ผลงานเดี่ยวตลอด

3. กฎมีไว้แหก – ไม่ปฏิบัติตามกฎบริษัท เช่น แต่งกายไม่เหมาะสม ขาด ลา มาสายเกินกำหนด ตอกบัตรแทนกัน

4. ย่ำอยู่กับที่ - ไม่พัฒนาตัวเอง ไม่ต่อยอดงาน ไม่สร้างสรรค์สิ่งใหม่ ไม่อาสาทำงานยาก

5. เก็บตัว - ไม่ปฏิสัมพันธ์กับแผนกอื่น ขาดมนุษยสัมพันธ์ที่ดี อยู่แต่ในมุมเล็กๆ ของตัวเอง

6. ชีวิตติดลบ – มองโลกในแง่ร้าย (ไปเสียทุกเรื่อง) ชอบจับผิดคนอื่น ขี้นินทา ช่างยุ สร้างความแตกแยกในหมู่เพื่อน

7. ไร้จริยธรรม - ไม่มีจรรยาบรรณ จริยธรรมในการทำงาน หาช่องว่างในการฉวยโอกาสเสมอ เรียกร้องสิทธิตลอด แต่ไม่ทำหน้าที่ของตนให้ดี

8. ศูนย์กลางแห่งจักรวาล - ไม่ยอมรับฟังข้อชี้แนะปรับปรุงจากผู้อื่น ยึดมั่นในตัวเองมากเกินไป และเชื่อว่าตัวเองทำดีที่สุด ซึ่งทุกคนต้องทำตาม

9. ลูกช่างเปรียบ – เปรียบเทียบที่เก่าดีกว่าที่ใหม่ เปรียบเทียบตัวเองดีกว่าเพื่อน เปรียบเทียบไปเสียทุกเรื่อง

10. เงียบตลอด – ไม่เสนอความคิดเห็นในที่ประชุม ดีแต่แสดงความคิดเห็น (ดังๆ) อยู่ในใจ

11. นักเขี่ยบอล – ชอบสร้างประเด็นปัญหา แต่ไม่หาข้อสรุป และข้อแนะนำที่เป็นทางออก

12. ดื้อเงียบ - รับฟังข้อแนะนำ ติติงทุกอย่าง แต่ไม่ปฏิบัติตาม

13. โม้โปรเจ็กต์ - ฟุ้งฝัน คิดโปรเจ็กต์เก่ง สาธยายเป็นเรื่องเป็นราว แต่ไม่สามารถลงมือทำได้จริง

14. ชอบเลีย – ทำงานไม่เก่ง แต่เก่งเรื่องเอาใจนาย...เป็นที่สุด

15. หมดไฟ – ไร้ชีวิตชีวา ไม่มีความสุข ไม่มีแรงบันดาลใจในการทำงาน นั่งทำงานไปวันๆ

16. ไม่แยกแยะ - ไม่แยกเรื่องส่วนตัวกับเรื่องงาน เก็บปัญหาส่วนตัวมาทำให้งานได้รับผลกระทบ

17. นักสร้างภาพ – สร้างภาพการทำงานที่ดูวุ่นวายตลอดเวลา ทั้งๆ ที่งานมีเพียงนิดเดียว

18. แอ๊บป่วย – สารพัดเหตุผลในการลางาน (ปวดหัว ตัวร้อน ท้องเสีย หมาไม่สบาย ไข้ขึ้น T___T)

19. แอบอู้ – อู้ได้ในหลายพฤติกรรม เช่น ปฏิสัมพันธ์ดีเกินเหตุ พบเจอใครก็คุยไปเรื่อยเปื่อย เดี๋ยวลุกชงกาแฟ เดี๋ยวลุกเข้าห้องน้ำ บ้างก็ท่องโลกโซเชียล ทำเป็นคุยโทรศัพท์ ตีเนียนปรึกษางานยาวนาน แต่เนื้องานจริงมีเพียงน้อยนิด

20. อยู่ไม่ทน - ไม่อดทนในการทำงาน คาดหวังสูง ชอบหาความหวังใหม่โดยสมัครงานใหม่เสมอ ทำให้งานขาดตอน ไม่ต่อเนื่อง

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๓๐ เม.ย. COM7 เดินหน้าเต็มสปีด EV7 ส่งมอบแท็กซี่ไฟฟ้าล็อตแรก ดันเมกะเทรนด์ EV สู่หัวใจเมือง
๓๐ เม.ย. GCAP ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ไฟเขียวผ่านฉลุยทุกวาระ พร้อมเดินหน้าแผนธุรกิจขยายสู่กลยุทธ์ Non Lending
๓๐ เม.ย. PYLON จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ผู้ถือหุ้นไฟเขียวจ่ายปันผล 0.04 บาท/หุ้น
๓๐ เม.ย. LDC จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2568 มุ่งเป็นคลินิกทันตกรรมพรีเมียม ในราคาที่เข้าถึงง่าย
๓๐ เม.ย. ผู้ถือหุ้น TATG ไฟเขียวจ่ายปันผล 0.07 บาท/หุ้น ลงทุนเครื่องจักรใหม่เสริมแกร่งสายการผลิต พิชิตเป้ารายได้ 3,000
๓๐ เม.ย. ADVICE จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นรูปแบบ Hybrid ประจำปี 2568 ผถห.ไฟเขียวทุกวาระ เคาะแจกปันผล 0.175 บ./หุ้น
๓๐ เม.ย. LE ร่วมงานสถาปนิก'68 โชว์นวัตกรรมแสงสว่างอัจฉริยะ เสริมภาพผู้นำ Lighting Solutions Provider
๓๐ เม.ย. SELIC จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ปี 2568 ผู้ถือหุ้นเห็นชอบทุกวาระ อนุมัติจ่ายปันผล 0.038 บาท/หุ้น เดินหน้า 3 ธุรกิจ
๓๐ เม.ย. STA เปิดบ้านต้อนรับภาครัฐ โชว์มาตรฐานรับซื้อยางโปร่งใส เป็นธรรม หนุนรัฐต้านยางเถื่อน
๓๐ เม.ย. กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จับมือเอกชน ปั้นช่างเชื่อมโกอินเตอร์ รายได้ทะลุ 70,000 บาทต่อเดือน