ทอท.จัดพิธีมอบประกาศนียบัตร AMDP

พุธ ๒๑ มกราคม ๒๐๑๕ ๑๓:๕๑
ทอท.จัดพิธีมอบประกาศนียบัตรโครงการ Airport Management Development Program (AMDP) ร่วมกับ

สถาบัน Compass และมหาวิทยาลัยคอร์เนล ประเทศสหรัฐอเมริกา

บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) (ทอท.) จัดพิธีมอบประกาศนียบัตรพนักงาน ทอท.ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร Airport Management Development Program (AMDP) ซึ่งดำเนินงานร่วมกับสถาบันฝึกอบรม Compass ซึ่งเป็นสถาบันที่มีความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการองค์กร และมหาวิทยาลัยคอร์เนล ประเทศสหรัฐอเมริกา โดยมี นายนิรันดร์ ธีรนาทสิน กรรมการ ทอท.รักษาการ ผู้อำนวยการใหญ่ เป็นประธานและมอบเข็มกลัดคอร์เนลในพิธี ณ ห้องบอลรูม เอ โรงแรมเซ็นทารา แกรนด์ แอท เซ็นทรัล พลาซ่า ลาดพร้าว

นายนิรันดร์ ธีรนาทสิน กรรมการ ทอท.รักษาการ ผอญ. กล่าวว่าในวันนี้ ทอท.ได้จัดพิธีมอบประกาศนียบัตรแก่พนักงาน ทอท.ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร AMDP รุ่นที่ 1 โดยมี นาวาอากาศโท ฤทธิรงค์ ก้อนมณี ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาการท่าอากาศยานรายงานความเป็นมาของหลักสูตร คุณสถิต ลิ่มพงศ์พันธุ์ ประธานกรรมการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและประธานกิตติคุณ สถาบันฝึกอบรม Compass เป็นผู้มอบหนังสือรุ่น และ Mr.Joseph E.Grasso, Associate Dean Finance, Administraion and Corporation Relation in The School of Industrial and Labor Relation (ILR) จากมหาวิทยาลัยคอร์เนล เป็นผู้มอบประกาศนียบัตรแก่ผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 43 คน โดยโครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อเตรียมให้พนักงาน ผู้มีศักยภาพ (High Potential) ได้มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่ และแลกเปลี่ยนความรู้ มุมมองการบริหารจัดการด้านต่างๆ จากวิทยากรจากสถาบันชั้นนำระดับโลก รวมถึงผลักดันให้พนักงานใช้ศักยภาพ ในการปฏิบัติงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการนำพาองค์กรมุ่งสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน(Sustainable Growth) ทั้งนี้ องค์ประกอบของโครงการฯ และวิธีการดำเนินการมี 4 ขั้นตอนคือ การประเมินขีดความสามารถ การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ การให้คำปรึกษาเพื่อพัฒนาสมรรถนะรายบุคคล และการนำเสนอผลงานและรับประกาศนียบัตร

นายนิรันดร์ กล่าวเพิ่มเติมว่า ทอท.ได้มีแนวทางการพัฒนาพนักงาน ทอท.ที่มีศักยภาพ เพื่อรองรับและสนับสนุนการดำเนินงานตามกรอบแนวทางของแผนวิสาหกิจ ทอท. ฉบับที่ 4 (ปีงบประมาณ 2558-2562) รวมทั้งวิสัยทัศน์กรอบแนวทางการดำเนินงาน และยุทธศาสตร์ ของ ทอท.ภายใต้แนวคิด AOT Strategy House มุ่งสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน ตามวัตถุประสงค์ ทอท. 3 ด้านคือ Finance, Innovation และ Reputation และยุทธศาสตร์รองรับ 7 ด้าน คือ Airport Strategic Positioning, Airport Service Capacity, Efficiency Oriented (Aero Business), Non-Aero Business, Service Oriented (Intelligent Airport), Regional Hub และ New Market Development รวมถึงการแข่งขันที่เพิ่มมากขึ้นของอุตสาหกรรมการขนส่งทางอากาศ และการเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน

นายนิรันดร์ กล่าวปิดท้ายว่า ทอท.ได้มุ่งมั่นพัฒนาบุคลากรเพื่อให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน และบริหารจัดการท่าอากาศยานให้เป็นไปตามมาตรฐานการขนส่งทางอากาศขององค์กรทั้งภายในประเทศและหน่วยงาน ตามมาตรฐานสากล เพื่อมุ่งสู่การเป็นผู้ดำเนินการและจัดการท่าอากาศยานที่ดีระดับโลก

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๘:๓๓ COM7 เดินหน้าเต็มสปีด EV7 ส่งมอบแท็กซี่ไฟฟ้าล็อตแรก ดันเมกะเทรนด์ EV สู่หัวใจเมือง
๑๘:๓๖ GCAP ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ไฟเขียวผ่านฉลุยทุกวาระ พร้อมเดินหน้าแผนธุรกิจขยายสู่กลยุทธ์ Non Lending
๑๘:๔๔ PYLON จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ผู้ถือหุ้นไฟเขียวจ่ายปันผล 0.04 บาท/หุ้น
๑๘:๓๙ LDC จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2568 มุ่งเป็นคลินิกทันตกรรมพรีเมียม ในราคาที่เข้าถึงง่าย
๑๘:๑๒ ผู้ถือหุ้น TATG ไฟเขียวจ่ายปันผล 0.07 บาท/หุ้น ลงทุนเครื่องจักรใหม่เสริมแกร่งสายการผลิต พิชิตเป้ารายได้ 3,000
๑๘:๕๗ ADVICE จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นรูปแบบ Hybrid ประจำปี 2568 ผถห.ไฟเขียวทุกวาระ เคาะแจกปันผล 0.175 บ./หุ้น
๑๘:๓๖ LE ร่วมงานสถาปนิก'68 โชว์นวัตกรรมแสงสว่างอัจฉริยะ เสริมภาพผู้นำ Lighting Solutions Provider
๑๘:๔๖ SELIC จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ปี 2568 ผู้ถือหุ้นเห็นชอบทุกวาระ อนุมัติจ่ายปันผล 0.038 บาท/หุ้น เดินหน้า 3 ธุรกิจ
๑๘:๔๙ STA เปิดบ้านต้อนรับภาครัฐ โชว์มาตรฐานรับซื้อยางโปร่งใส เป็นธรรม หนุนรัฐต้านยางเถื่อน
๑๘:๓๕ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จับมือเอกชน ปั้นช่างเชื่อมโกอินเตอร์ รายได้ทะลุ 70,000 บาทต่อเดือน