การจัดโครงการครั้งนี้ ได้แบ่งการอบรมออกเป็น 3 รุ่น เพื่อเป็นการให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการกำหนดขอบเขตหน้าที่ ความรับผิดชอบในงานที่ปฏิบัติให้กับพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน ให้สามารถเขียนใบพรรณนางานของตนเองให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน ป้องกันการทำงานที่ซ้ำซ้อนระหว่างตำแหน่งต่างๆ ภายในหน่วยงาน พร้อมทั้งเป็นพื้นฐานในการประเมินค่างาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน ทำให้บุคลากรได้รับทราบขอบเขตหน้าที่ของตนเองที่ชัดเจน และเป็นลายลักษณ์อักษร ซึ่งถือเป็นส่วนสำคัญในการนำไปใช้ออกแบบระบบการบริหารงานบุคคลในด้านต่างๆ อาทิ การสรรหาบุคลากร การพัฒนาฝึกอบรม การบริหารผลตอบแทน และความก้าวหน้าในสายวิชาชีพ
- ๑๖ พ.ค. ม.รำไพฯ เปิดบ้านการเงิน รับคณะดูงานจากนครราชสีมา
- ๑๖ พ.ค. ม.ศรีปทุม จับมือ ม.ราชภัฏนครราชสีมา MOU ร่วมพัฒนาคณาจารย์-นักศึกษา ปั้นบัณฑิตโลจิสติกส์ ยุคดิจิทัล ตอบโจทย์ตลาดงานและผู้ประกอบการ
- พ.ค. ๒๕๖๗ MSC เปิดบ้านต้อนรับนักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา