• ฯพณฯ ท่าน ดร.สุวิทย์ เมษินทรีย์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงพาณิชย์ ผู้เป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อน ยุทธศาสตร์ชาติ เพื่อบรรลุวิสัยทัศน์ "มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน" ให้เกียรติเป็นองค์ปาฐก ในหัวข้อ The Future of Thailand : Taking a key role in building Competitiveness and Sustainability อนาคตของประเทศไทย ในยุค Thailand 4.0 จะเดินไปถึงได้อย่างไร คนไทยจะพัฒนาศักยภาพตนเองแบบไหนเพื่อเป็นกลไกในการสร้างความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน ให้กับประเทศชาติ
• PETER M. SENGE นิตยสารชั้นนำเช่น Financial Times และ Business week ยกย่องให้เป็น Top Ten Management Guru ของโลก ผู้มีอิทธิพลต่อแนวคิดการดำเนินกลยุทธ์ทางธุรกิจ จะมาไขกุญแจสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) การันตีด้วยผลงานทรงคุณค่าอย่าง The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization ที่ถ่ายทอดออกมาอย่าง"ความเป็นระบบ" แต่ก็อุดมไปด้วย "มุมมองที่สึกซึ้ง" แบบนักปรัชญา กระทั่งมาถึงผลงานล่าสุดที่สะท้อนถึงการพัฒนา ซึ่งทั้งโลกต้องหยุดคิดตาม เช่น The Necessary Revolution: How Individuals and Organizations Are Working Together to Create a Sustainable World ซึ่งเป็นผลงานร่วมกับนักวิชาการแนวหน้าหลายท่าน ได้ให้ทัศนะต่อการพัฒนาที่ยั่งยืนไว้อย่างเฉียบคม ในงานสัมนาครั้งนี้ PETER M. SENGE จะมีส่วนร่วมใน 2 กิจกรรม คือ ปาฐกถา Build Competitiveness and Sustainability Organization through Learning and Innovation และจัดทำ Work shop: Leadership and Innovation for a Sustainable Future
ในงานยังมี Guest Speaker รวมทั้ง CEO จากองค์กรชั้นนำทั้งในและต่างประเทศ อีกมากมาย นอกจากนี้แล้ว ยังมี Showcases งานของ PMAT ในวาระครบรอบ 50 ปี อีกหลายหัวข้อ ได้แก่
• โครงการจัดทำหนังสือ HR Best Practices คือ หนังสือ เถ้าแก่… แลคน เป็นการถอดองค์ความรู้ของเจ้าของกิจการที่ประสบความสำเร็จ 25 ท่าน
• โครงการ HR Knowledge Web CoP & Learning System PMAT ได้นำระบบการเรียนรู้ผ่าน HR CoP – HR Learning and Sharing Network มาใช้เพื่อการจัดการเรียนรู้ และจัดทำระบบ Knowledge Management System ที่เชื่อถือได้
• โครงการสรรหา คัดเลือกและมอบประกาศเกียรติคุณนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่น (PMAT HR AWARDS) มีวัตถุประสงค์ เพื่อสรรหา คัดเลือกและให้ประกาศเกียรติคุณของผู้ประกอบวิชาชีพการบริหารงานบุคคลทรงคุณค่า ดีเด่น และ ดาวเด่น
• โครงการ HR Innovation Award เจตนารมณ์ของการมอบรางวัลนี้ก็เพื่อส่งเสริมและยกระดับการสร้างสรรค์นวัตกรรมด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
• โครงการ HR Competency & Accreditation Projects เป็นการยกระดับสมรรถนะของนักบริหารงานบุคคล ผ่านการดำเนินโครงการศึกษามาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพบริหารงานบุคคล ซึ่งเป็นโครงการร่วมระหว่าง PMAT และสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ องค์การมหาชน (TPQI)
ผู้ที่สนใจสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02 374 0855