"ระบบนี้ สร้างโอกาสงานและเท่าเทียมได้เข้าถึงแหล่งงานให้กับคนต่างจังหวัด หรือ คนที่ไม่ได้พักใกล้แหล่งงาน" --- ผู้สมัครงานจากต่างจังหวัดที่เข้าร่วม eJobfair ครั้งแรก
" ไม่ต้องออกไปร่วมงาน Jobfair เสียเวลาและค่าใช้จ่ายมาก เพียงลงทะเบียนเข้าร่วมงาน eJobfair Online Platform ทีมงานแค่รอนั่งสัมภาษณ์ผ่านออนไลน์ เอกสารสมัครงานก็ส่งผ่านระบบทันที และมีผู้สมัครงานมากมายที่มองหางานจริงก็เข้ามาในวันนั้น เข้าถึงแหล่งคนหลากหลายทั่วประเทศ เพิ่มโอกาสได้คนที่ใช่มาร่วมงาน ทำให้มั่นใจกับระบบนี้มากๆ ครั้งหน้าไม่พลาดแน่นอน" --- HR บริษัทชั้นนำที่เข้าร่วม eJobfair ครั้งแรก
จากข้อความด้านบน เป็นเพียงบางส่วนจากเสียงตอบรับของผู้เข้าร่วม eJobfair หรือ มหกรรมนัดพบแรงงานบน Online Platform ครั้งแรกของไทยเมื่อวันที่ 18 ม.ค. ที่ผ่านมา จากสถิติจำนวนผู้เข้าร่วมงานครั้งนี้ รายงานว่า มีจำนวนผู้สมัครงานที่ลงทะเบียนเข้ามารอการเรียกเข้าห้องสัมภาษณ์ออนไลน์สูงถึงกว่า 500 คน และจำนวนผู้ประกอบการ/บริษัทชั้นนำกว่า 20 แห่งก็เข้ามาลงทะเบียนและเช็คเอกสารผ่านระบบออนไลน์เพื่อพิจารณาผู้สมัครงานเช่นกัน ส่วนในเรื่องของระบบที่ผู้สมัครและผู้ประกอบการค่อนข้างกังวลว่า เป็นระบบใหม่อาจจะไม่เข้าใจ ซึ่งในวันงานจริงแล้ว ภายหลังจาก eJobfair เริ่มขึ้นในเวลาเก้าโมงเช้า และมีโอกาสแนะนำการใช้ให้ไม่ถึง 3% ของผู้เข้าร่วมงาน แต่จากตัวเลขการได้รับพิจารณารับเข้าทำงาน แสดงให้เห็นว่า ระบบใช้งานง่าย ตอบโจทย์ทั้งผู้สมัครงานและผู้ประกอบการ
ภายหลังจาก eJobfair ครั้งแรกได้สิ้นสุดลง ระบบก็ได้รายงานว่า มีผู้สมัครงานที่ได้รับการพิจารณาและได้งานทันที ถึงร้อยละ 35 และ 15 ตามลำดับ ส่วนผู้สมัครงานที่ได้นัดหมายให้ไปสัมภาษณ์ที่ออฟฟิศและรอพิจารณาอยู่ที่ร้อยละ 10 และ 15 ตามลำดับ ซึ่งถือว่า ผู้สมัครงานยอมรับและพึงพอใจกับระบบนี้มาก รวมไปถึงผู้ประกอบการ/ บริษัทชั้นนำต่างพอใจกับระบบและคุณภาพของผู้สมัครงานในระบบเช่นกัน
จากเสียงตอบรับจากผู้ใช้ระบบจริง เรียกกระแสและความมั่นใจให้ eJobfair จากผู้ประกอบการและผู้สนใจทั่วไป และถือเป็นนวัตกรรมด้านสรรหาบุคลากร (Innovative Recruitment Platform) เพียงหนึ่งเดียวและรายแรกของไทยที่โดดเด่นด้วยเทคโนโลยี พัฒนาเพื่อรองรับวิถีชีวิตคนรุ่นใหม่ที่ใช้เวลาอยู่กับสังคมออนไลน์ 4-6 ชั่วโมงต่อวัน และยังเป็นการเดินตามแนวนโยบาย Thailand 4.0 ที่นำเทคโนโลยี Internet มาใช้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นการจัดการฐานข้อมูลให้เกิดประโยชน์สูงสุด และนำองค์ความรู้ด้านบริหารงานบุคคล (HRM Knowledge Base) มาใช้แบบองค์รวมบนอินเตอร์เน็ต
ขอเชิญผู้ประกอบการและผู้กำลังมองหางานทุกท่านเข้าร่วม eJobfair ครั้งที่ 2 ของเมืองไทยได้ ในวันพฤหัสบดีที่ 22 ก.พ. นี้ เพียงลงทะเบียนล่วงหน้าที่ www.ejoblive.com จะพบกับผู้สมัครงานที่มีคุณภาพ รวมถึงตำแหน่งงานที่น่าสนใจหลากหลายจากบริษัทชั้นนำของเมืองไทย งานดี งานคุณภาพ รอคุณอยู่ ที่นี่ eJoblive.com ห้ามพลาดกับ eJobfair ครั้งที่ 2 ในวันที่ 22 ก.พ. นี้