- ๔ พ.ค. ดานิลี่ รับโล่รางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปี 2567
- ๕ พ.ค. สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 นครพนม เปิดฝึกอบรมโครงการความร่วมมือการพัฒนาทักษะสร้างความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศกับการพัฒนาอาชีพสู่สังคมดิจิทัล ฯ หลักสูตร การสร้างโอกาสสร้างรายได้ผ่านเทคโนโลยี ระหว่างวันที่ 13 - 15 ธันวาคม 2566
- ๕ พ.ค. สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41 นครพนมจัดโครงการสัมมนาสิทธิประโยชน์จากกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ภายใต้พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ระบบการฝึกแบบ CBT (Competency-based Training) จะเน้นให้ผู้รับการฝึกเรียนรู้ด้วยตนเอง ครูฝึกจึงมีหน้าที่ ออกแบบสื่อการฝึกอย่างง่าย ที่สามารถเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง พร้อมทั้งจัดเป็นชุดเล็กๆ สอดคล้องตามรายการความสามารถหรือรายการสมรรถนะ และในกลุ่มรายการสมรรถนะที่กำหนดขึ้น สื่อการฝึกที่ใช้อาจเป็นเอกสารสิ่งพิมพ์ที่ประกอบด้วยรูปภาพพร้อมคำอธิบายสั้นๆ อาจจะเป็น VDO หุ่นจำลอง สื่อแบบโต้ตอบบรรจุใน CD-ROM หรือสื่อการฝึกบนอินเทอร์เน็ตก็ได้ โดยสื่อการฝึกจะถูกรวบรวมและจัดวางเป็นหมวดหมู่ ที่แหล่งเก็บรวบรวมสื่อการฝึก (resource center) ให้ง่ายต่อการนำมาใช้ในการฝึกและผู้รับการฝึกสามารถเข้าใช้งานได้ง่ายด้วยตัวเอง เช่น สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ระดับ 1 สาชาช่างซ่อมไมโครคอมพิวเตอร์ ระดับ1 ฯลฯ