สำหรับงานกิจกรรม (ความ) สุขกับ Science เรื่อง “NQI และก้าวต่อไปของ วศ.”ในวันนี้ ให้ความสำคัญกับการจัดการความรู้ขององค์กรอย่างต่อเนื่อง ที่จะคงไว้ซึ่งความรู้ที่เกิดจากบุคลากรทั้งที่เป็นความรู้ชัดแจ้ง (Explicit knowledge) และความรู้ที่ฝังในคน (Tacit Knowledge) ส่งเสริมให้เกิดการขับเคลื่อนสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ซึ่งบุคลากรมีการเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา มีการแลกเปลี่ยนความรู้ ความสามารถในการถ่ายโอนความรู้ และสามารถนำประสบการณ์และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านมาสร้างคุณค่าให้กับสินค้าและบริการได้อย่างสร้างสรรค์ก้าวทันกระแสการเปลี่ยนแปลง เพิ่มความสามารถขององค์กรให้มีอยู่อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน