โปรเกรสฯ เปิดตัว i2 รุกตลาด e-HRD ระดมผู้เชี่ยวชาญด้าน HR นับสิบร่วมพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ หวังเจาะกลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล มั่นใจเป็นหนึ่งเดียวในตลาดที่ให้บริการครบวงจร

พฤหัส ๑๓ กรกฎาคม ๒๐๐๖ ๑๗:๑๔
กรุงเทพฯ--13 ก.ค.--ล็อกซเล่ย์
บริษัท โปรเกรส อินฟอร์เมชั่น จำกัด ผู้ให้บริการระบบอี-เลิร์นนิ่งและระบบพัฒนาทุนมนุษย์ครบวงจรเปิดตัวซอฟต์แวร์ระบบ e-HRD (electronic — Human Resource Development) เพื่องานพัฒนาทรัพยากรบุคลากร ภายใต้ชื่อ i2 (i Square) ชูแนวคิดการผสมผสานกันระหว่าง Innovation และ Intelligence อย่างลงตัว
นางสาวสายรุ้ง ฉันทะชัยมงคล กรรมการผู้จัดการบริษัท โปรเกรส อินฟอร์เมชั่น จำกัด เปิดเผยว่า i Square เป็นระบบพัฒนาทุนมนุษย์ในองค์กรครบวงจร โดยระบบจะประกอบด้วยเครื่องมือช่วยงานครอบคลุมตั้งแต่การคัดสรร พัฒนา และประเมินผล เพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งต่างๆ ในองค์กร พร้อมทั้งรายงานและวิเคราะห์ผลอย่างครบถ้วน เพื่อวัดความฉลาดทางการเรียนรู้ อารมณ์ ความอดทน ความคิดสร้างสรรค์ ความเข้าใจองค์กร คุณธรรมจริยธรรม และบุคลิกภาพ ไปจนถึงซอฟต์แวร์บริหารการเรียนการสอน (e-Learning) และบทเรียนอิเล็กทรอนิกส์สำเร็จรูปด้านการบริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคล
ทั้งนี้ การนำซอฟต์แวร์ระบบงานด้าน HRD มาใช้อย่างครบวงจรเป็น e-HRD ในประเทศไทยปัจจุบันยังถือว่าเป็นเรื่องใหม่ โดยส่วนใหญ่จะมีแต่ในองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่หรือบริษัทข้ามชาติ เนื่องจากมีแต่ระบบของต่างประเทศเท่านั้นทำให้ต้องลงทุนสูง ทว่าในอเมริกาและยุโรปได้ตื่นตัวกันมานานแล้วถึงความสำคัญของการนำเทคโนโลยีมาใช้ในงานพัฒนาทุนมนุษย์ในองค์กร เพราะจะช่วยให้การพัฒนาบุคลากรเป็นไปได้อย่างรวดเร็ว โดยใช้งบประมาณที่น้อยกว่าการพัฒนาคนในแบบเดิม
“เรามองว่าบุคลากรและการพัฒนาบุคลากรมีความสำคัญมากสำหรับองค์กร เพราะเป็นกำลังขับเคลื่อนหลักที่ทำให้องค์กรพัฒนาไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น องค์กรควรพิจารณานำเครื่องมือที่มีนวัตกรรมและชาญฉลาด (Innovation & Intelligence) มาใช้กับการบริหารทุนมนุษย์ ตั้งแต่ขั้นตอนการสรรหา การพัฒนา และประเมินศักยภาพ เพราะเทคโนโลยีจะช่วยทำให้กระบวนการดังกล่าวทำได้เป็นรายบุคคล ช่วยให้ได้บุคลากรที่ตรงความต้องการขององค์กรมากที่สุด โดยสูญเสียกำลังคนและเวลาที่ต้องใช้กับงานส่วนนี้น้อยกว่าการไม่ได้นำเทคโนโลยีมาช่วย“
กรรมการผู้จัดการ โปรเกรส อินฟอร์เมชั่น กล่าวถึงจุดเด่นของ i Square ว่า เป็นระบบ e-HRD ที่พัฒนาโดยคนไทยทั้งหมด ซึ่งบริษัทฯ ได้ระดมทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทุนมนุษย์ ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านฮาร์ดแวร์และเครือข่าย ทีมโปรแกรมเมอร์ ทีมนักออกแบบบทเรียนออนไลน์ (ID) ทีมกราฟฟิก แอนิเมชั่น ทีมฝึกอบรม ทีมนักทดสอบ และทีมนักการตลาดที่เข้าใจพฤติกรรมการใช้เทคโนโลยีในองค์กร มาช่วยกันพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการนี้ ดังนั้นจึงกล่าวได้ว่า i Square เป็นระบบ e-HRD ที่เข้าใจการบริหารงานทรัพยากรบุคคลสำหรับองค์กรไทยได้ดีที่สุด ในราคาที่ย่อมเยากว่าระบบของต่างประเทศหลายเท่า เหมาะสำหรับองค์กรธุรกิจทุกขนาด
“ในปัจจุบันมีซอฟต์แวร์ช่วยงานพัฒนาทุนมนุษย์บางอย่างที่พัฒนาโดยคนไทยอยู่บ้างแล้ว แต่ไม่ครบวงจร เช่น ระบบ e-Testing หรือระบบ e-Learning ในองค์กร แต่ยังไม่มีใครมองภาพรวมครบวงจร ขณะที่ i square เป็นกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบให้มีความเชื่อมโยงต่อเนื่องกันตั้งแต่การสรรหา พัฒนา และประเมินผล ครบถ้วนทั้งซอฟท์แวร์ระบบ เนื้อหา และแบบทดสอบ”
นางสาวสายรุ้ง กล่าวต่อว่า กลุ่มเป้าหมายหลักของบริษัทฯ คือ กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรธุรกิจขนาดกลางถึงใหญ่ ซึ่งประเมินมูลค่าตลาดรวมแล้วประมาณ 5,000 ล้านบาท โดยจะแบ่งเป็นกลุ่มที่ใช้ระบบอิเล็กทรอนิกส์อยู่แล้ว 20% ส่วนที่เหลือคือกลุ่มที่ยังคงทำงานพัฒนาทุนมนุษย์ (HRD) ในรูปแบบเดิมซึ่งไม่ได้ใช้เทคโนโลยีเข้ามาช่วย บริษัทฯ คาดหวังว่าจะผันกลุ่มนี้ให้มาเป็นลูกค้า โดยตั้งเป้าในครึ่งปีแรกนี้ 28 ล้านบาท และเพิ่มเป็น 50 ล้านบาทในปีต่อไป อย่างไรก็ตามตลาดนี้ยังเป็นตลาดใหม่ในประเทศไทย ต้องอาศัยการให้ความรู้และความเข้าใจแก่ตลาด แต่เชื่อว่าการทำให้ตลาดเข้าใจในเรื่องนี้ไม่ใช่เรื่องยาก เพราะตลาดเริ่มมีความพร้อม และมีตัวอย่างขององค์กรที่ใช้แล้วได้ผล สามารถช่วยให้องค์กรเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันได้โดยตรง
บริษัท โปรเกรส อินฟอร์เมชั่น จำกัด (PI) ก่อตั้งในปี พ.ศ.2530 ประกอบธุรกิจด้าน e-Learning และ e-HRD ครบวงจร โดยให้บริการทั้งซอฟต์แวร์ ฮาร์ดแวร์ เครือข่ายการสื่อสาร ข้อมูล ให้คำปรึกษา บำรุงรักษาระบบ และบริการจัดทำสื่ออิเล็กทรอนิกส์เพื่อการศึกษาและการฝึกอบรม นอกจากนี้บริษัท โปรเกรส อินฟอร์เมชั่น จำกัด ยังได้รับการจดทะเบียนจากศูนย์ข้อมูลที่ปรึกษาไทย กระทรวงการคลัง ให้เป็นที่ปรึกษาประเภท A ให้บริการในฐานะที่ปรึกษาสาขาการสื่อสารและโทรคมนาคมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศอีกด้วย
ข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
จรัสแสง วนเวียน โทร. 02-348-8630 อีเมล์ [email protected]
ลลิดา รัตนศรีทัย โทร. 02-348-8636 อีเมล์ [email protected]
โทรสาร 02-348-8638
แผนกประชาสัมพันธ์ บริษัท ล็อกซเล่ย์ จำกัด (มหาชน)
สามารถคลิกดูภาพประกอบได้ที่ www.thaipr.net

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๓๐ เม.ย. COM7 เดินหน้าเต็มสปีด EV7 ส่งมอบแท็กซี่ไฟฟ้าล็อตแรก ดันเมกะเทรนด์ EV สู่หัวใจเมือง
๓๐ เม.ย. GCAP ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ไฟเขียวผ่านฉลุยทุกวาระ พร้อมเดินหน้าแผนธุรกิจขยายสู่กลยุทธ์ Non Lending
๓๐ เม.ย. PYLON จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 ผู้ถือหุ้นไฟเขียวจ่ายปันผล 0.04 บาท/หุ้น
๓๐ เม.ย. LDC จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2568 มุ่งเป็นคลินิกทันตกรรมพรีเมียม ในราคาที่เข้าถึงง่าย
๓๐ เม.ย. ผู้ถือหุ้น TATG ไฟเขียวจ่ายปันผล 0.07 บาท/หุ้น ลงทุนเครื่องจักรใหม่เสริมแกร่งสายการผลิต พิชิตเป้ารายได้ 3,000
๓๐ เม.ย. ADVICE จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นรูปแบบ Hybrid ประจำปี 2568 ผถห.ไฟเขียวทุกวาระ เคาะแจกปันผล 0.175 บ./หุ้น
๓๐ เม.ย. LE ร่วมงานสถาปนิก'68 โชว์นวัตกรรมแสงสว่างอัจฉริยะ เสริมภาพผู้นำ Lighting Solutions Provider
๓๐ เม.ย. SELIC จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ปี 2568 ผู้ถือหุ้นเห็นชอบทุกวาระ อนุมัติจ่ายปันผล 0.038 บาท/หุ้น เดินหน้า 3 ธุรกิจ
๓๐ เม.ย. STA เปิดบ้านต้อนรับภาครัฐ โชว์มาตรฐานรับซื้อยางโปร่งใส เป็นธรรม หนุนรัฐต้านยางเถื่อน
๓๐ เม.ย. กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จับมือเอกชน ปั้นช่างเชื่อมโกอินเตอร์ รายได้ทะลุ 70,000 บาทต่อเดือน