ผศ.ดร. สุดาวรรณ สมใจ ประธานหลักสูตร ปรัชญาดุษฎีบัณฑิตการบริหาร มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา กล่าว " หัวใจสำคัญอยู่ที่ "Smart CEO" ที่ต้องเป็นผู้กำหนดวิสัยทัศน์ในการปรับทิศทาง ซึ่งต้องเป็นผู้นำที่มี "ภาวะผู้นำ (Leadership)" มีศักยภาพ รู้เท่าทันสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงถึงจะมองเห็นเทรนด์และโอกาส ทั้งยังต้องกล้าตัดสินใจ กล้าที่จะเปลี่ยนแปลง ปรับตัวอย่างรวดเร็วเพื่อนำองค์กรฝ่าวิกฤตการณ์ใดๆ ได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน "
" ด้วยเหตุนี้บทบาทผู้บริหารที่ในบริบทของ Smart CEO ยุค Digital จึงมีความจำเป็นที่ต้องอัพเดทความรู้ในเรื่องของ Digital ให้เข้าใจอย่างแท้จริง โดยเฉพาะเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับงานของเราโดยตรง ในขณะเดียวกันก็สามารถนำความรู้ใหม่ๆ เข้ามาประยุกต์ใช้ในการทำงาน ตลอดจนแนะนำคนในองค์กรให้มีความรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นทุกคนต้องพร้อมปรับตัวไปด้วยกันจึงจะสำเร็จ "
ผศ.ดร. สุดาวรรณ กล่าวต่อไปว่า " กุญแจสำคัญของผู้นำที่ดี นั่นคือต้องมีความรู้ในเรื่องเทคโนโลยีที่นำมาพัฒนาการทำงานก็จะทำให้สามารถถ่ายทอดให้ลูกน้องได้รับความรู้ที่ก้าวหน้า ซึ่งองค์ความรู้ต่างๆ ที่ได้รับมานั้น ล้วนแต่เป็นสิ่งที่ช่วยให้รู้ถึงวิธีการสร้างโอกาสเพื่อก้าวผ่านปัญหาที่กำลังเผชิญ ดังเช่นคำกล่าวของ Tony Robbins….ที่ว่าเมื่อคุณรู้สึกขอบคุณต่อสิ่งต่างๆ ที่เกิดขึ้น..ความกลัวจะจางหายไป "แล้วโอกาส" จะงอกเงยขึ้นรอบตัวคุณ" แม้ COVID-19 จะกลับมาระบาดอีกครั้ง ผู้เขียนเชื่อว่าบทบาทสำคัญของผู้นำที่เป็น Smart CEO นั่นคือ การมองเห็นโอกาสในการปรับตัวเสมอ "
ที่มา: แอ็ท ออล อิน วัน
