นายอนุชา ละอองพันธ์ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานพะเยา กล่าวว่า สาขาอาชีพที่กำหนดมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขาช่างบำรุงรักษารถยนต์ ระดับ 1 ของพนักงาน บริษัท บริษัท โตโยต้าพะเยา(1994) ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด หมายถึงการวัดความรู้ ทักษะ ตามเกณฑ์ซึ่งมีองค์ประกอบในระดับพื้นฐาน ที่สามารถทำหน้าที่ตรวจเช็คปัญหาเครื่องยนต์ ช่วงล่าง อุปกรณ์ทั่วไป ระบบแสงสว่าง ระบบปรับอากาศในรถยนต์ ตลอดจนเช็คความเรียบร้อยตาม Q.C. (Quality Control) ซึ่งเป็นการตรวจเช็คตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ เพื่อสร้างความ 'พึงพอใจ' ให้แก่ลูกค้าเพื่อการยืนยันว่าสินค้าเป็นไปตามที่ได้ประกันคุณภาพ มาตรฐานดังกล่าวจะใช้เฉพาะการวัดความรู้ ทักษะ ของพนักงานของบริษัท โตโยต้าพะเยา(1994) ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด เท่านั้น โดยมาตรฐานฝีมือแรงงานตามมาตรา 26 เพื่อใช้เป็นแนวทางในการคัดเลือกพนักงานเข้าทำงาน กำหนดอัตราค่าจ้างและค่าตอบแทนตามทักษะฝีมือ พิจารณาเลื่อนตำแหน่งงาน พัฒนาเป็นหลักสูตรฝึกอบรมซึ่งส่งผลดีต่อสถานประกอบกิจการในแง่ของการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ช่วยลดการสูญเสียในวงจรการผลิตลดต้นทุน ลดอุบัติเหตุระหว่างการทำงานได้
ผอ.สนพ.พะเยา กล่าวต่อไปว่าการจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานตามมาตรา 26 เป็นประโยชน์อย่างยิ่ง หากผู้ประกอบกิจการ จัดทำและนำมาใช้วัดระดับทักษะของพนักงาน กรณีที่พนักงานมีทักษะไม่ตรงกับความต้องการ สามารถนำข้อมูลมาใช้ในการวางแผนพัฒนาบุคลากรต่อไปได้ ทั้งนี้ เมื่อผู้ประกอบกิจการได้รับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานของตนตามมาตรา 26 แล้ว และได้นำมาตรฐานดังกล่าว ไปใช้ในการทดสอบให้แก่ลูกจ้างของตนในปีที่ผ่านมา มีสิทธิขอรับเงินช่วยเหลือหรืออุดหนุนในแต่ละสาขา ระดับละ 10,000 บาทอีกด้วย เพื่อเป็นการส่งเสริมให้มีการจัดทำมาตรฐานและนำไปใช้ในการทดสอบให้แก่ลูกจ้างของตน ต่อไป จึงขอเชิญชวนสถานประกอบกิจการที่สนใจ เข้าร่วมจัดทำมาตรฐานดังกล่าว สอบถามข้อมูลได้ที่ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานพะเยา ตำบลแม่กา อำเภอเมือง จังหวัดพะเยา โทร. 054-466003- 4 ต่อ 103 ในวันเวลาราชการ
ที่มา: สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานพะเยา