กิจกรรมดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Freedom Project ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกลุ่มเครือข่ายพนักงานเพื่อความหลากหลาย (Employee Resource Groups Fund) ของ Dow ที่มอบให้กับเครือข่ายพนักงานเพื่อสนับสนุนผู้หญิง (Women's Inclusion Network) ซึ่งให้ความสำคัญกับการสร้างความตระหนักรู้ในความแตกต่างด้านฮอร์โมนและการเข้าสู่ภาวะเจริญพันธุ์ของแต่ละเพศสภาพ ส่งเสริมให้เยาวชนเข้าใจและยอมรับในความแตกต่างทางเพศและเคารพสิทธิของเพื่อนมนุษย์ด้วยกัน ซึ่งเป็นหนึ่งในค่านิยมขององค์กรที่ Dow ให้ความสำคัญตลอดระยะเวลาการดำเนินธุรกิจกว่า 125 ปี
ที่มา: ดาว ประเทศไทย
