จากข้อมูลของ World Economic Forum (WEF) แสดงให้เห็นว่า ภายในปี 2565 สัดส่วนการทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์ และระบบหรือเครื่องจักร จะอยู่ที่ 58% และ 42% ชี้ให้เห็นว่าโลกการทำงานต่อไปต้องการคนที่มีทักษะชุดใหม่ โดยเฉพาะทักษะที่เกี่ยวข้องกับการการบริหารในยุดหลังโควิด-19
ดังนั้นหลายธุรกิจที่ไม่เคยมีการปรับตัว มีโอกาสสูงที่จะถูกกลืนหายไปตามกาลเวลา การสร้างขีดความสามารถใหม่ทั้งผู้บริหารและคนทำงานทุกระดับจึงมีความสำคัญ เนื่องจากทักษะการทำงานที่ทันต่อเหตุการณ์ในปัจจุบัน จะสามารถสร้างคุณค่าและต่อยอดโอกาสในทุกมิติในยุคนี้ ดังนั้นการ "อัพสกิล-รีสกิล" จึงเปรียบเสมือนคัมภีร์เด็ดที่ผู้นำองค์กรไม่อาจมองข้าม และมองหาสิ่งที่จะสามารถต่อยอดได้ในอนาคต
The Blacksmith บริษัทด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ มองเห็นความสำคัญของการพัฒนาคนในองค์กร จึงได้จับมือกับ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ และคณะบริหารธุรกิจเพื่อสังคม ได้ออกแบบหลักสูตรออนไลน์ด้านบริหารธุรกิจ ในชื่อ SWORDS ซึ่งครอบคลุมเนื้อหาใน 8 ด้าน ประกอบด้วย
- หลักสูตรกลยุทธ์ธุรกิจ
- หลักสูตรการเงิน
- หลักสูตรการบริหารความเสี่ยงธุรกิจ
- หลักสูตรการบัญชี
- หลักสูตรการตลาด
- หลักสูตรธุรกิจระหว่างประเทศ
- หลักสูตรการบริหารคน
- หลักสูตรเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อธุรกิจ
โดยหลักสูตรนี้ มีเป้าหมายเพื่อเผยแพร่ชุดความรู้ ที่จะช่วยพัฒนานักศึกษา ไปจนถึงบุคลากร คนทำงาน ที่นับเป็นประชากรส่วนใหญ่ที่เป็นพลังขับเคลื่อนอนาคต เพื่อ Up skill/ Re-skill สู่การเป็นกำลังสำคัญในการสร้างความก้าวหน้าให้กับ ตนเอง หน่วยงาน องค์กร สังคม รวมไปถึงประเทศชาติต่อไป
ที่มา: พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป