ไชน่า เซินหัว ให้ความสำคัญอย่างยิ่งในเรื่องของบรรษัทภิบาล โดยส่งเสริมให้กรรมการ หัวหน้างาน และผู้บริหารระดับสูงปฏิบัติหน้าที่ของตนด้วยความละเอียดรอบคอบและครอบคลุมทั่วถึง ตลอดจนส่งเสริมการพัฒนาความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ของ "พนักงานผู้น้อยที่มีบทบาทสำคัญ" นอกจากนี้ บริษัทยังเดินหน้าสร้างมาตรฐานการทำงานของระบบ "สามการประชุม" รวมถึงเปิดเผยข้อมูลด้วยมาตรฐานสูง รักษาอัตราการจ่ายเงินปันผลในระดับสูง และเพิ่มสัดส่วนการจ่ายเงินปันผลอย่างต่อเนื่อง บริษัทมีความมุ่งมั่นมาอย่างยาวนานในการสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวที่มั่นคงและได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่ายร่วมกับนักลงทุน จนมีชื่อเสียงในฐานะ "รัฐวิสาหกิจที่ดีที่สุดสำหรับการแสวงหาความเจริญรุ่งเรืองร่วมกัน" ทั้งหมดนี้ตอกย้ำภาพลักษณ์ของไชน่า เซินหัว ในฐานะบริษัทมหาชนที่สนับสนุนระบบองค์กรสมัยใหม่แบบจีน และมุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรระดับโลกในตลาดทุน
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับรายงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG Report) ของไชน่า เซินหัว
ฉบับภาษาอังกฤษ:
http://www.csec.com/zgshwwEn/csrrpt2022/202303/3237cd460089478493afe53823e401ff/files/727d29c65f48470cb11694006c786dcf.pdf
ฉบับภาษาจีน:
http://www.shenhuachina.com/zgshww/shzrbg/202303/338c4e66b1ae49a59d8134a270ca8a14/files/3ae3549ddf8443b988b938bc53c0de02.pdf