นอกจากนี้ SME D Bank เป็น 1 ใน 2 ธนาคารที่มีสัดส่วนผู้หญิงในตำแหน่งคณะกรรมการ คณะกรรมการบริหาร และผู้บริหารระดับสูงไม่ต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดในทุกตำแหน่ง โดย SME D Bank มีสัดส่วนผู้หญิงในตำแหน่งดังกล่าวไม่น้อยกว่า 30% ในทุกตำแหน่ง ผลคะแนนที่เพิ่มขึ้นครั้งนี้ นับเป็นความภาคภูมิใจของ SME D Bank ที่มุ่งมั่นยกระดับองค์กรด้วยการนำหลัก ESG (การดูแลสิ่งแวดล้อม (Environment) ความรับผิดชอบต่อสังคม (Social) และมีการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Governance)) มาขับเคลื่อนในทุกมิติ โดยคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ยึดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี ควบคู่กับดูแลสังคม สิ่งแวดล้อม สิทธิมนุษยชน และมีธรรมาภิบาล สนับสนุนผู้ประกอบการเอสเอ็มอีผ่านกระบวนการ "เติมทุนคู่พัฒนา" นำไปสู่การเป็นธนาคารแห่งความยั่งยืน สมภาคภูมิแห่งการเป็น "ธนาคารเพื่อเอสเอ็มอีไทย"
ที่มา: ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย