ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา บมจ.เงินติดล้อ มุ่งมั่นดูแลพนักงานด้วยความตั้งใจจริง ด้วยความเชื่อว่า เมื่อพนักงานมีคุณภาพชีวิตที่ดี ก็จะสามารถเติบโตและส่งต่อสิ่งดีๆ ให้กับผู้อื่นได้ จึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในทุกมิติ ทั้งด้านการทำงาน การเงิน เทคโนโลยี และสุขภาพ เพื่อให้พนักงานได้รับโอกาสที่ดีขึ้นในชีวิต
จากความตั้งใจนี้ บมจ.เงินติดล้อ จึงออกแบบสวัสดิการที่ช่วยเสริมสร้างความมั่นคงให้กับพนักงานอย่างรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นค่าตอบแทนที่สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โครงการร่วมลงทุนระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง (EJIP) รวมถึงบริการให้คำปรึกษา iSTRONG ที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้พูดคุยกับนักจิตวิทยามืออาชีพโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย และไลฟ์โค้ชเพื่อช่วยวางแผนชีวิตและสร้างเส้นทางสู่อนาคตที่มั่นคง นอกจากนี้ ยังให้ความรู้ด้านการเงินตั้งแต่วันแรกของการทำงาน ไปจนถึงการวางแผนเกษียณ เพื่อให้พนักงานมีรากฐานที่มั่นคงและสามารถก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมั่นใจ
รางวัลนี้ จึงไม่ใช่เพียงเครื่องหมายแห่งความสำเร็จ แต่เป็นการยืนยันถึงเจตนารมณ์ของ บมจ.เงินติดล้อ ในการดูแลพนักงานด้วยความจริงใจ พร้อมเดินหน้าสร้างโอกาสทางการเงินที่เป็นธรรมและโปร่งใสให้กับผู้คนในสังคม อีกทั้งยังสะท้อนถึงความสำเร็จของการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน ภายใต้เจตนาในการดำเนินธุรกิจเพื่อสร้างโอกาสทางการเงินที่เป็นธรรมและโปร่งใสให้กับประชาชน พร้อมทั้งส่งเสริมให้ประชาชนเข้าถึงประกันภัยได้อย่างทั่วถึง สำหรับผู้สนใจเรื่องราววัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับชาวเงินติดล้อ สามารถติดตามได้ที่ www.tidlor.com/th/news/culture และ Facebook Fan page เงินติดล้อ หรือติดต่อสอบถามได้ที่ Call Center หมายเลขโทรศัพท์ 088-088-0880 ตลอด 24 ชม.
ที่มา: บีโอดับเบิลยู