ความสำเร็จดังกล่าว เกิดขึ้นจากกลยุทธ์การเสริมแกร่งพนักงาน ที่ทางกรุงศรี ออโต้ ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง เพื่อผลักดันองค์กรสู่ Best Place To Work ไม่ว่าจะเป็น
- การขับเคลื่อนองค์กรที่มีการตัดสินใจเชิงธุรกิจที่รวดเร็ว และตอบสนองต่อตลาดอย่างว่องไว (Responsive Organization) เพื่อให้ทันต่อความต้องการของลูกค้า ผ่านตัวตนของพนักงานกรุงศรี ออโต้ ทั่วประเทศ ซึ่งเป็นผู้พิชิตความท้าทาย (Krungsri Auto Challenge Achievers)
- การสร้าง Well-being และมอบประสบการณ์การทำงานที่ดีให้กับพนักงาน (Employee Experience) ในหลากหลายมิติ ทั้งด้านค่าตอบแทนที่แข่งขันกับตลาดได้ สวัสดิการที่ยืดหยุ่นเหมาะกับการทำงานในยุคปัจจุบัน บรรยากาศการทำงานที่ส่งเสริมเรื่องการสื่อสารอย่างเปิดกว้าง (Open Communication) การส่งเสริมการเรียนรู้ที่หลากหลายเพื่อพัฒนาทักษะและนวัตกรรม ต่อยอดเส้นทางการเติบโตในการทำงาน รวมไปถึงการแลกเปลี่ยนโอกาสในการเรียนรู้จากทีมงานมืออาชีพผู้มีประสบการณ์จริงทั้งในประเทศและภูมิภาคอาเซียน
- การเดินหน้าสู่การเป็นสถานที่ที่น่าร่วมงานด้วยมากที่สุด (No.1 Employer; Best place to work for all) ผ่านการดึงดูดกลุ่มผู้มีความสามารถมาร่วมสร้างคุณค่าร่วม (Creating Shared Value) และขับเคลื่อนสิ่งที่มีความหมาย (DRIVE WHAT MATTERS) เพื่อสร้างสรรค์ชีวิตผู้ใช้รถให้ดีขึ้น รวมลูกค้า คู่ค้า และสังคมส่วนรวม ด้วยเช่นกัน
รางวัลสุดยอดผู้นำเทรนด์แห่งปี Future Trends Awards 2025 คือ รางวัลที่มอบให้แก่องค์กร และบุคคลที่เป็นสุดยอดผู้นำเทรนด์ในการขับเคลื่อนอนาคตและเศรษฐกิจของประเทศไทย โดยแบ่งรางวัลออกเป็น 2 ประเภทหลัก ได้แก่ Future Trends Corporates Awards มอบให้แก่องค์กรชั้นนำที่สร้างพลังขับเคลื่อนให้กับวงการธุรกิจ ด้วยวิสัยทัศน์ที่ก้าวไกล มีแนวคิดในการสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่ง และมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมเพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน และ Future Trends Leader Awards มอบให้กับบุคคลผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ พร้อมสร้างแรงบันดาลใจ จากหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยี สังคม หรือธุรกิจ หรือแม้แต่การเป็นอินฟลูเอนเซอร์ ผู้ที่ขับเคลื่อนสังคมให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างยั่งยืน
ที่มา: เวเบอร์ แชนด์วิค ประเทศไทย