ผศ.ดร.คณกร กล่าวต่อไปว่า นอกจากนี้ยังนำค่านิยมองค์กร( BSRU PHENOMENA)มาช่วยวิเคราะห์ เพื่อการเข้าสู่การเป็นองค์กรแห่งความรุ่งเรือง เน้นเรื่องศักยภาพรอบด้าน ยึดแนวคิดผู้ประกอบการ ร่วมมือสอดประสานสามัคคี กายใจสุขดี มีรอยยิ้มนำ ยึดคุณธรรม จริยธรรมดำรง ธำรงวัฒนธรรมไทยสรรค์สร้าง เปิดกว้างมุมมองที่แตกต่างและเสริมสร้างทัศนคติที่มีค่า เพื่อร่วมพัฒนาเป็นน้ำหนึ่งใจเดียว ตลอดจนต้องยึดวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัยที่จะต้องเป็นมหาวิทยาลัยแห่งการเรียนรู้ที่ทันสมัย การสร้างคุณค่า นำภูมิปัญญาไทยสู่สังคมที่ยั่งยืน พร้อมสร้างการเปลี่ยนแปลงและความมั่นคง รวมทั้งจะก้าวไปข้างหน้าอย่างมีศักยภาพ สู่การเป็นWorld Class University ในอนาคตด้วย
"การวางแผนยุทธศาสตร์การทำงานที่สำคัญจะต้องเน้น 3 ส่วนหลัก คือ 1.ด้านนักศึกษา และบัณฑิต ที่จะต้องมีการสร้างหลักสูตรใหม่ หรือควบรวมสหสาขาวิชา เพื่อดึงดูดผู้สนใจ รวมทั้งผลักดันหลักสูตรร่วมกันระหว่างประเทศ เพื่อเป็นหลักสูตรแห่งอนาคต 2.ด้านบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนที่จะต้องสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่บุคลากรเหล่านี้ เพื่อเกิดความรู้สึกมั่นคงปลอดภัยในสายอาชีพ และที่สำคัญเรื่องของสวัสดิการที่จะต้องมีการสนับสนุนความก้าวหน้าทางวิชาการและทักษะการทำงานในทุกด้าน และ3.ด้านธุรกิจการศึกษา จะต้องสร้างความมั่นใจในระบบบริหารงานด้วยการตรวจสอบ ควบคุม ติดตามการใช้งบประมาณอย่างละเอียด รอบคอบและเพิ่มโครงการสร้างรายได้ในรูปแบบต่างๆ" ผศ.ดร.คณกร กล่าว
ที่มา: เอยู คอมมิวนิเคชั่น
