ความเท่าเทียม Press Releases

นางนพวรรณ คล้ายโอภาส ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) เข้ารับประกาศเกียรติคุณจาก นายจุรินทร์ ลักษณวิศิษฏ์ รองนายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานคณะกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ ในพิธีลงนามประกาศเจตนารมณ์

เอสซีจี โดย นายปรเมศวร์ นิสากรเสน (ขวา) Vice President - Regional Business ธุรกิจซีเมนต์และผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง เข้ารับประกาศเกียรติคุณ จาก นายจุรินทร์ ลักษณวิศิษฏ์ (ซ้าย) รองนายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานคณะกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ

ก.ล.ต. ผนึกกำลังองค์กรภาครัฐ เอกชน และสถาบันศึกษา รวม 24 องค์กร ร่วมลงนามประกาศเจตนารมณ์ “การส่งเสริมความเสมอภาคและขจัดการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ” เพื่อแสดงเจตนารมณ์ที่จะดำเนินการตามพระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. 2558

กลุ่มบริษัท ดาว (Dow) ได้รับการเชิดชูเกียรติจากองค์กรสิทธิมนุษยชน (Human Rights Campaign (HRC) Foundation) ให้เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดแห่งปี พ.ศ. 2563 ด้านความเท่าเทียมสำหรับกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ+) โดย Dow

เมษยน เด่นเกรียงไกร ประธานบริหารฝ่ายปฏิบัติการ บริษัท วี ฟิตเนส จำกัด ร่วมกับ นับดาว องค์อภิชาติ ผู้อำนวยการกองประกวดแถลงความร่วมมือสนับสนุนการประกวดเวทีแห่งความเท่าเทียมและความสามารถของคนหูหนวก "Miss & Mister, Miss Queen Deaf Thailand 2020"

นายจุติ ไกรฤกษ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ นายปรเมธี วิมลศิริ ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ นายสุทธิ จันทรวงษ์ อธิบดีกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ และนายสุชาติ ระมาศ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ธุรกิจค้าปลีก บริษัท

เมืองไทยประกันภัย จับมือ Harvard Graduate School of Design และศิษย์เก่า Harvard GSD ในประเทศไทย สำรวจและวิจัยพื้นที่ชุมชนคลองเตย ในโครงการ "คลองเตยดีดี" มุ่งปูทางสู่การพัฒนาพื้นที่อยู่อาศัยแห่งอนาคตเพื่อความเท่าเทียมและความมั่นคง

นายทศพนธ์ นรทัศน์ ประธานชมรมเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อความเท่าเทียมกัน (ICT for All Club – www.ictforall.org) เปิดเผยว่า ชมรมฯ ร่วมกับชมรมส่งเสริมการท่องเที่ยวจังหวัดกาฬสินธุ์ มอบทุนการศึกษา "พระครูคุณสารวิจิตร (ทองมี ไชยพจน์)" ประจำปี

เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2562 ที่ผ่านมา ทางมูลนิธิ BABSEACLE ได้จัดงาน ASIA JUSTICE MARATHON โดยการวิ่งครั้งนี้ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ทุกคนตระหนักถึงความยุติธรรม และสิทธิของผู้ที่ไม่ได้รับโอกาส และความเท่าเทียมกันทางสังคม เช่น ผู้พิการ ผู้ติดเชื้อ HIV

ซิตี้กรุ๊ป ประกาศความร่วมมืออย่างเป็นทางการกับคณะกรรมการพาราลิมปิกสากล หรือไอพีซี ในการเป็นผู้สนุบสนุน 'พาราลิมปิก 2020' เพื่อปลูกฝังแนวคิดความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมในสังคมของผู้พิการ รวมถึงเปิดมุมมองความสามารถ แรงบันดาลใจ และความมุ่งมั่น

จากการสำรวจของ Kaspersky ร่วมกับ 451 Research ระบุว่า ในเอ็นเทอร์ไพรซ์ 45% พบสัดส่วนจำนวนผู้หญิงที่ทำงานในแผนกไอทีซีเคียวริตี้น้อยกว่าแผนกอื่นๆ ในองค์กร และมีองค์กรเพียง 37% ที่รับพนักงานหญิง / กำลังพิจารณารับสมัคร /

สำนักงานประกันสังคมและประกันสุขภาพแห่งชาติของอินโดนีเซีย (BPJS Kesehatan) ซึ่งเป็นระบบประกันสุขภาพแบบกองทุนเดียวที่ใหญ่ที่สุดในอินโดนีเซียและในโลก ได้ลงนามในบันทึกความเข้าใจกับ Halodoc แอปพลิเคชันสุขภาพครบวงจรที่ทันสมัยที่สุดในอินโดนีเซีย

- ไทยยูเนี่ยนได้เปิดตัวนโยบายความหลากหลายในปี 2561 โดยเน้นประเด็นความเท่าเทียมทางเพศ และนับเป็นส่วนหนึ่งของภาพรวมเรื่องการยอมรับความแตกต่าง บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ตอกย้ำความมุ่งมั่นในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศในการดำเนินงานของบริษัท

- สมาพันธ์หัวใจโลก (WHF) ชวนผู้คนหลายล้านทั่วโลกมาร่วมเป็น "ฮีโร่หัวใจ" ด้วยการให้คำมั่นสัญญาและปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาว่าจะดูแลหัวใจของตนเอง คนในครอบครัว และเพื่อนฝูง - โรคหัวใจและหลอดเลือด (CVD) เป็นสาเหตุการเสียชีวิตอันดับหนึ่งของโลก

ก.ล.ต. เปิดรับฟังความคิดเห็นร่างประกาศเกี่ยวกับการกำหนดค่าธรรมเนียมจากผู้ประกอบธุรกิจตัวกลางให้มีความเท่าเทียมและเป็นธรรมกับผู้ประกอบธุรกิจทุกประเภท ลดความยุ่งยากซับซ้อน และสามารถปฏิบัติตามได้ง่าย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

Medix ได้รับการรับรองมาตรฐาน GRI ระดับโลก ที่ขับเน้นถึงผลกระทบต่อประเด็นความยั่งยืนที่สำคัญ เช่น ความเท่าเทียมกันในภาคการดูแลสุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดีทางสังคม Medix Group ("Medix" หรือ "บริษัท")

มาช่วยเด็กไทยให้เข้าถึงหนังสือและเพิ่มอัตราการอ่านให้มากกว่าเดิม เพราะการอ่านช่วยพัฒนาทักษะอ่าน เขียน เป็นพื้นฐานที่สำคัญให้เด็กได้ต่อ ยอดสู่การเรียนรู้ตลอดชีวิต พร้อมสร้างการเข้าถึงทางการศึกษาอย่างเท่าเทียม เซ็นทรัล ฟู้ด ฮอลล์ และ ท็อปส์

นายจุติ ไกรฤกษ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (ที่6-ซ้าย)เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ หัวข้อเรื่อง "ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ: การรับรองเพศสภาพบุคคลข้ามเพศ" และบรรยายพิเศษเรื่อง

การบริหารบุคลากรที่มีความหลากหลายและไม่เลือกปฏิบัติทวีความสำคัญมากขึ้นเพราะการแข่งขันด้านต่างๆ ขององค์กร เช่น ความต้องการบุคลากรที่มีความสามารถ ความต้องการฐานลูกค้าที่ใหญ่ขึ้น และการแข่งขันกันเพื่อครองส่วนแบ่งทางการตลาด ยังคงเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

"เราจะไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง" ที่มาของคอนเซปต์ Opportunity Learning โอกาสทางการศึกษาที่เท่าเทียม ตามแต่ศักยภาพของเด็ก มหกรรมการศึกษาท้องถิ่น ระดับประเทศ ครั้งที่ 11 ปีนี้ สัญจรไปที่เมืองขึ้นชื่อเรื่องการศึกษา ทั้งวิชาการ ดนตรี กีฬา ฯลฯ

เทคโนโลยีใหม่ๆ สามารถช่วยให้ผู้หญิงมีอิสระมากยิ่งขึ้น และยุคดิจิทัลก็มอบโอกาสที่เท่ากันให้ทุกๆ คน ไม่ว่าจะเป็นเพศใดก็ตาม แคทเธอรีน เฉิน รองประธานอาวุโสและกรรมการบริหารบริษัทหัวเว่ย กล่าวในบทความตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์ The Brussels

เทคโนโลยีใหม่ๆ สามารถช่วยให้ผู้หญิงมีอิสระมากยิ่งขึ้น และยุคดิจิทัลก็มอบโอกาสที่เท่ากันให้ทุกๆ คน ไม่ว่าจะเป็นเพศใดก็ตาม แคทเธอรีน เฉิน รองประธานอาวุโสและกรรมการบริหารบริษัทหัวเว่ย กล่าวในบทความตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์ The Brussels

ก.ล.ต. เปิดรับฟังความคิดเห็นการปรับปรุงหลักเกณฑ์ในการกำหนดค่าธรรมเนียมจากผู้ประกอบธุรกิจตัวกลางให้มีความเท่าเทียมและเป็นธรรมกับผู้ประกอบธุรกิจทุกประเภท เหมาะสมกับต้นทุนในการกำกับดูแล ลดความยุ่งยากซับซ้อนและสามารถปฏิบัติตามได้ง่าย ก.ล.ต.

แคมเปญข้ามเพศให้ถึงฝั่งฝัน( LIFT to Touch the Sky)สนับสนุนความเท่าเทียมของบุคคลข้ามเพศ และจัดหาเงินเพื่อให้ทุนการศึกษาและเงินสนับสนุนแก่บุคคลข้ามเพศที่ต้องการทักษะชีวิตและการศึกษาเพื่อการใช้ชีวิตอย่างมีความหมายและยั่งยืนในประเทศไทย แม้กลุ่มบุคคลข้ามเพศในป

แสนสิริร่วมฉลอง Pride Month หรือเดือนความภาคภูมิใจของกลุ่ม LGBTQ ด้วยหลากกิจกรรมภายใต้ชื่อ #SansiriPride ที่อัดแน่นมาในเดือนมิถุนายนนี้ เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมของมนุษย์ทุกคนโดยไม่คำนึงถึงข้อจำกัดใดๆ ไม่ว่าจะเป็นเพศสภาพ พื้นเพทางสังคม

อาดิดาสร่วมฉลอง Pride Month หรือเดือนแห่งความภาคภูมิใจของกลุ่มหลากหลายทางเพศ พร้อมกันทั่วโลก นำเสนอการกลับมาครั้งใหม่ล่าสุดของ Love Unites แคมเปญระดับโลก จัดกิจกรรมต่าง ๆ ร่วมฉลองและแสดงสัญลักษณ์เพื่อแสดงความมีตัวตนของกลุ่ม LGBTQ+

โรงแรมเมอเวนพิค สุริวงศ์ เชียงใหม่ ร่วมกับ 6ixcret Show เดินขบวนส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ทั้งในที่ทำงาน และ ในสังคมปัจจุบัน ให้กับผู้มาใช้บริการภายในโรงแรมและ บริเวณ เชียงใหม่ไนท์บาร์ซ่า โดยได้ตระหนักว่าทัศนคติของสังคมต่อประเด็น LGBT

สสส.เปิดตัว "มหาวิชชาลัยบ้านแฮดสร้างความเท่าเทียม" มหาวิชชาลัยแห่งแรกของภาคอีสาน ชี้สร้างกลไกความเท่าเทียม-ยั่งยืนของชุมชนท้องถิ่น ยึดหลักสร้างการเรียนรู้ สร้างการมีส่วนร่วม และธรรมภิบาล เป็นต้นแบบตำบลสุขภาวะ "หมู่บ้านจัดการขยะครบวงจร" ตั้งเป้าปี 2563