ประเภทรางวัล:
Best Organisational Change Leadership (ระดับ Gold): รางวัลนี้มอบให้แก่ทีมทรัพยากรบุคคลของไบเออร์ ประเทศไทย ที่สามารถแสดงศักยภาพ และช่วยให้ผู้นำองค์กรสามารถตัดสินใจทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องผ่านการสื่อสารที่ชัดเจนในภาวะวิกฤต และสนับสนุนพนักงานตลอดกระบวนการเปลี่ยนแปลง โดยสามารถรักษาความต่อเนื่องทางธุรกิจที่แข็งแกร่งอย่างยั่งยืน ให้องค์กรมีความคล่องตัวมากขึ้น และสามารถเปลี่ยนแปลงบริบทที่สำคัญได้เป็นอย่างดี
Best Workforce Innovation (ระดับ Silver): รางวัลนี้ตอกย้ำถึงความทุ่มเทของไบเออร์ ประเทศไทย ในการส่งเสริมการนำนวัตกรรมใหม่ๆ มาบริหารจัดการภายในองค์กรโดยเฉพาะกลยุทธ์ด้านการสรรหาบุคลากร การพัฒนาพนักงาน และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน รวมถึงการสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในการสรรสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ สามารถปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้ และมีความยืดหยุ่นคล่องตัวมากขึ้น พร้อมทั้งร่วมกันขับเคลื่อนพันธกิจของบริษัท คือ "ทุกคนมีสุขภาพดี ไม่ขาดแคลนอาหาร"
Best Women Leadership Programme (ระดับ Bronze): รางวัลนี้ตอกย้ำถึงความสำเร็จขององค์กรที่ดำเนินกิจกรรมเชิงรุกในการสนับสนุนและส่งเสริมพนักงานสตรีให้ได้รับการยอมรับและพัฒนาศักยภาพ เพื่อให้มั่นใจว่าสถานที่ทำงานเป็นสถานที่สำหรับพนักงานทุกๆ คน
รางวัลแห่งความสำเร็จนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาสถานที่ทำงานที่สนับสนุนและเสริมสร้างศักยภาพและประสิทธิภาพให้กับพนักงานทุกคน
