"ที่โอสถสภา เรามุ่งมั่นพัฒนาบุคลากรในทุกด้าน และขับเคลื่อนองค์กรด้วยวิถีการทำงาน A-C-T ประกอบด้วย Achievement มุ่งสู่ความสำเร็จโดยไม่กลัวอุปสรรคๆพร้อมสนับสนุนให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน Consumer Focus มุ่งสร้างนวัตกรรมเพื่อตอบสนองผู้บริโภคและสร้างความไว้วางใจจากลูกค้า และ Teamwork ที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันด้วยความไว้วางใจและเปิดรับความคิดเห็นเพื่อสร้างความสำเร็จร่วมกัน ซึ่งไม่เพียงเป็นรากฐานให้องค์กรมีผลการดำเนินงานที่เป็นเลิศ แต่ยังเปิดโอกาสให้พนักงานมี Ownership ในการทำงาน สนับสนุนการเรียนรู้และการเติบโต เพื่อให้พนักงานและองค์กรเติบโตไปด้วยกันอย่างมั่นคงและมีความสุข" คุณรุจาภา กล่าว
การได้รับรางวัลองค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชียเป็นปีที่ 4 สะท้อนความสำเร็จของโอสถสภาในฐานะองค์กรชั้นนำที่ให้ความสำคัญกับพนักงาน ตอบโจทย์ความหลากหลายของบุคลากรทุกเจนเนอเรชัน และพร้อมก้าวไปข้างหน้าด้วยความยั่งยืนและความสุขของทุกคนในองค์กร