รางวัลดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ PLUS ในการบริหารจัดการแรงงานอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมตั้งแต่การดูแลสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานอย่างเหมาะสม การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นธรรม ตลอดจนการส่งเสริมความร่วมมือที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
ความสำเร็จในครั้งนี้ตอกย้ำจุดยืนของ PLUS ในฐานะองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ "คน" เป็นหัวใจของการขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน ภายใต้พันธกิจ "WORK PLUS HAPPINESS" ที่มุ่งส่งเสริมให้พนักงานมี ความสุข สมดุล และคุณภาพชีวิตที่ดี ควบคู่ไปกับการสร้างสังคมแรงงานที่เข้มแข็ง เป็นธรรม และมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กรให้เป็นแบบอย่างที่ดีด้านการบริหารจัดการแรงงานในระดับประเทศ พร้อมเดินหน้าสู่การเป็นองค์กรที่เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว
