โครงการ AI Allowance เป็นการต่อยอดจากการนำ AI มาใช้ในองค์กรตลอดระยะเวลา 1 ปีที่ผ่านมา โดยพนักงานในหลายหน่วยงานสามารถนำ AI มาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ทั้งในด้านการจัดการข้อมูล การวิเคราะห์เชิงลึก การค้นหาโอกาสทางธุรกิจ และการสนับสนุนการตัดสินใจ ทำให้สามารถลดเวลาในงานเชิงปฏิบัติการ เพื่อให้มีเวลาในการคิดเชิงกลยุทธ์เพิ่มขึ้น
นายปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล กรรมการผู้จัดการใหญ่ กล่าวว่า "โครงการ AI Allowance จะเป็นตัวเร่งช่วยให้พนักงานเกิดการเรียนรู้และพัฒนาทักษะการใช้ AI อย่างรวดเร็วผ่านการใช้งานจริง โดยไม่ยึดติดกับข้อกำหนดของบริษัทมากจนเกินไป และยังเป็นการสนับสนุนให้พนักงานนำ AI มาใช้เสริมการทำงานร่วมกัน (Augmented Intelligence) ขณะที่คนยังคงเป็นผู้ตัดสินใจหลัก ภายใต้หลักการทำงานที่มีมนุษย์เป็นศูนย์กลาง (Human-Centered) ไม่ใช่การมาแทนที่ (Replacement) ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความเชื่อมั่นในพลังของ 'คน+AI' การลงทุนใน 'คน' ครั้งนี้ จึงเป็นการเสริมศักยภาพให้กับพนักงาน เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีให้กับบริษัทในระยะยาว"
ทั้งนี้ บริษัทยังคงให้ความสำคัญกับการใช้งาน AI อย่างมีความรับผิดชอบ โดยมีการกำหนดแนวทางการใช้งาน (Guidelines) เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และข้อบังคับอื่น ๆ อย่างเคร่งครัด
กลุ่ม Tidlor Holdings ในฐานะผู้นำด้านการให้บริการทางการเงินที่เข้าถึงง่าย เป็นธรรม และโปร่งใส (The Leading Financial Inclusion Service Provider) กลุ่มบริษัทมุ่งสร้างโอกาสและความเท่าเทียมทางการเงิน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตให้กับผู้คนอย่างยั่งยืน สามารถเยี่ยมชมข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.tidlorinvestor.com