การได้รับประกาศนียบัตรในครั้งนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ NL ที่ได้เข้าร่วมโครงการ Financial Well-being in Workplace ซึ่งมุ่งเน้นการให้ความรู้การเงินการลงทุนแก่กลุ่มคนวัยทำงาน บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจตามแนวทางความยั่งยืน ในมิติด้านสังคมที่เกี่ยวข้องกับการดูแลพนักงานภายในองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม ภายใต้ธีมหลัก "ก่อร่างสร้างความยั่งยืน" และ "ก่อร่างสร้างคุณภาพชีวิตที่ดี"
NL ได้ดำเนินนโยบายมุ่งเน้นการสร้างวิทยากรและการถ่ายทอดความรู้ภายในองค์กร โดยมุ่งเน้นความสำคัญในการขับเคลื่อนและผลักดันให้เกิดการเพิ่มทักษะความรู้ทางการเงินแก่พนักงาน บริษัทฯ ได้นำหลักสูตรการเรียนรู้และกิจกรรมส่งเสริมความรู้จาก ก.ล.ต. มาใช้พัฒนาบุคลากร เพื่อปรับพฤติกรรมการเงิน การลงทุน และการออมของพนักงานให้ดีขึ้น ตลอดจนส่งเสริมความสามารถในการบริหารจัดการด้านการเงินและการวางแผนการลงทุนระยะยาว ซึ่งทั้งหมดนี้ถือเป็นส่วนสำคัญในการสร้างสุขภาวะทางการเงินที่ดี (Financial Well-being) ให้แก่พนักงาน อันจะนำไปสู่การพัฒนาบุคลากรและยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืน
