บริษัทและองค์กรกว่า 300 แห่งผนึกกำลังแก้ไขวิกฤตมนุษยธรรมในมหาสมุทรทั่วโลก

อังคาร ๒๖ มกราคม ๒๐๒๑ ๐๘:๒๐
บรรดาผู้นำอุตสาหกรรมและผู้นำด้านสิทธิมนุษยชนจากทั่วโลก ซึ่งรวมถึง A.P. Moller - Maersk, BP, BW, Cargill, COSCO, DOW, Euronav, MISC, NYK, Rio Tinto, Shell, Trafigura, Unilever และ Vale ได้ลงนามในปฏิญญา Neptune Declaration on Seafarer Wellbeing and Crew Change ซึ่งเป็นปฏิญญาว่าด้วยสวัสดิภาพของชาวเรือและการผลัดเปลี่ยนลูกเรือ เพื่อเรียกร้องให้ทั่วโลกช่วยกันยุติวิกฤตการผลัดเปลี่ยนลูกเรืออันเป็นผลมาจากการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19

ขณะนี้ ชาวเรือหลายแสนคนทั่วโลกถูกปล่อยให้ทำงานบนเรือเกินเวลาที่ระบุในสัญญาและไม่สามารถขึ้นฝั่งได้เพราะการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา ความเหนื่อยล้าจากการอยู่ในทะเลเป็นเวลานานส่งผลอย่างมากต่อสุขภาวะทางกายและทางจิตของชาวเรือ นอกจากนั้นยังเพิ่มความเสี่ยงที่จะประสบเหตุทางทะเลและภัยธรรมชาติ และเป็นภัยคุกคามต่อความสมบูรณ์ของห่วงโซ่อุปทานทางทะเล ซึ่งขนส่งสินค้า 90% ของการค้าทั่วโลก

แม้ว่าองค์กร สหภาพ บริษัท และรัฐบาลหลายประเทศจะพยายามอย่างมากเพื่อจัดการกับวิกฤตการผลัดเปลี่ยนลูกเรือ แต่สถานการณ์กลับเลวร้ายลง เนื่องจากรัฐบาลหลายประเทศประกาศแบนการเดินทางเพิ่มเติมเพื่อรับมือกับการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ชนิดกลายพันธุ์ นอกจากนั้นยังมีปัญหาสำคัญหลายประการที่ส่งผลให้วิกฤตการณ์นี้ไม่ได้รับการแก้ไข ได้แก่ การที่ทางการประเทศต่าง ๆ ทั่วโลกยังคงมองว่าการผลัดเปลี่ยนลูกเรือและการเดินทางระหว่างประเทศเสี่ยงทำให้โควิด-19 ระบาด ขณะที่มาตรการรักษาสุขภาพคุณภาพสูงไม่ได้มีการใช้อย่างต่อเนื่องโดยผู้ประกอบกิจการเดินเรือ รวมถึงอุปสรรคในการเดินทางทางอากาศระหว่างประเทศ ซึ่งทำให้เที่ยวบินระหว่างศูนย์กลางการผลัดเปลี่ยนลูกเรือกับประเทศที่มีการเดินเรือมีจำนวนลดลง

"เรากำลังเผชิญวิกฤตมนุษยธรรมในท้องทะเล ตลอดระยะเวลาที่ไวรัสโคโรนาระบาด ชาวเรือยังคงทำหน้าที่ขนส่งอาหาร พลังงาน และสินค้าจำเป็นอื่น ๆ เพื่อป้อนประชากรโลก โดยไม่มีวี่แววว่าจะได้กลับบ้านไปหาครอบครัวเมื่อไหร่ พวกเขากลายเป็นตัวประกันเพราะสถานการณ์พาไปและไม่สามารถออกจากเรือได้ อย่างไรก็ตาม เราสามารถยุติวิกฤตการผลัดเปลี่ยนลูกเรือโดยไม่ก่อให้เกิดความเสี่ยงด้านสาธารณสุข" Jeremy Nixon ซีอีโอของ ONE กล่าว

บริษัทและองค์กรกว่า 300 แห่งตระหนักถึงความรับผิดชอบร่วมกัน ในฐานะที่มีบทบาทในห่วงโซ่คุณค่าอุตสาหกรรมการเดินเรือทั้งหมด เพื่อรับประกันว่าวิกฤตการผลัดเปลี่ยนลูกเรือจะได้รับการแก้ไขโดยเร็วที่สุด ทั้งหมดจึงลงนามในปฏิญญา Neptune Declaration on Seafarer Wellbeing and Crew Change ซึ่งกำหนดมาตรการหลัก 4 ประการเพื่อสนับสนุนการผลัดเปลี่ยนลูกเรือและช่วยให้ห่วงโซ่อุปทานโลกไม่สะดุด ดังนี้

- ต้องตระหนักว่าชาวเรือเป็นแรงงานที่มีความสำคัญ และให้สิทธิในการเข้าถึงวัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 ก่อน
- กำหนดและบังคับใช้มาตรการด้านสุขภาพที่ได้มาตรฐานสูง โดยอิงแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในปัจจุบัน
- ยกระดับความร่วมมือระหว่างผู้ประกอบกิจการเดินเรือกับผู้เช่าเรือ เพื่ออำนวยความสะดวกในการผลัดเปลี่ยนลูกเรือ
- รับประกันการขนส่งชาวเรือทางอากาศระหว่างศูนย์กลางการเดินเรือสำคัญ ๆ

"ชาวเรือมีบทบาทสำคัญในการเร่งสกัดการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา ด้วยการขนส่งเวชภัณฑ์ที่จำเป็นให้แก่ประชากรโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศกำลังพัฒนา พวกเขามีความสำคัญต่อสวัสดิภาพของประชากรหลายล้านคน เราขอเรียกร้องให้เพื่อนร่วมอุตสาหกรรม หน่วยงานรัฐ และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ร่วมกันคุ้มครองสิทธิและสวัสดิภาพของแรงงานด่านหน้าของห่วงโซ่อุปทานโลก" Graham Westgarth ประธานของ V. Group กล่าว

ปฏิญญา Neptune Declaration พัฒนาขึ้นโดยคณะทำงานซึ่งประกอบด้วยทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องในห่วงโซ่คุณค่าอุตสาหกรรมการเดินเรือ ซึ่งรวมถึง A. M. Nomikos, Cargill, Dorian LPG, GasLog, Global Maritime Forum, International Chamber of Shipping, International Maritime Employers' Council, International Transport Workers' Federation, ONE, Philippine Transmarine Carriers, Sustainable Shipping Initiative, Synergy Group, V. Group และ World Economic Forum

อ่านปฏิญญา Neptune Declaration รวมถึงดูรายชื่อบริษัทและองค์กรทั้งหมดที่ร่วมลงนามในปฏิญญาได้ที่ https://www.globalmaritimeforum.org/content/2020/12/The-Neptune-Declaration-on-Seafarer-Wellbeing-and-Crew-Change.pdf 

ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: Torben Vemmelund หัวหน้าฝ่ายสื่อสาร อีเมล: [email protected] หรือโทร: +45 2224 1446 



ที่มา:  พีอาร์นิวส์ไวร์/อินโฟเควสท์

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๕:๓๕ อัปเดตล่าสุด กฎหมายแรงงานต่างด้าวฉบับใหม่ต้องรู้ 2567
๑๕:๑๐ อมาโด้ (amado) ตอกย้ำความเป็นผู้นำตลาดคอลลาเจน คว้า 2 รางวัล จากเวทีธุรกิจ 2024 Thailand's Most Admired Brand (ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4) และรางวัล Brand Maker Award
๑๕:๒๒ ไฟ-ฟ้า โดย ทีทีบี เติมฝันเด็กไฟ-ฟ้า ผ่านโชว์ Cover Dance คว้า 2 รางวัล จุดประกายศักยภาพและสร้างแรงบันดาลใจมุ่งมั่นสู่เป้าหมายที่สำคัญ
๑๕:๑๒ วว. / สสว. นำ วทน. พัฒนาขีดความสามารถการแข่งขัน SMEs จัดอบรมพัฒนาสร้างมูลค่าเพิ่มผลิตภัณฑ์ด้วยบรรจุภัณฑ์ ฟรี
๑๓:๕๐ เถ้าแก่น้อย ครองใจผู้บริโภคคว้า 'แบรนด์ที่ผู้บริโภคชื่นชอบที่สุด' จากผลสำรวจ Thailand's Most Admired Brand
๑๓:๓๘ Bose-Backed สมาร์ทวอทช์แบรนด์ Noise เปิดตัวในไทยบน Shopee และ Lazada
๑๒:๑๗ TIDLOR ปลื้ม! หุ้นกู้ 3 ชุดใหม่ มูลค่า 4,000 ลบ. ขายหมดเกลี้ยง ขอบคุณนักลงทุนที่ร่วมสร้างผลตอบแทน พร้อมกับสร้างการเติบโตให้ธุรกิจไปด้วยกัน
๑๒:๔๗ แอล.พี.เอ็น. เปิดโมเดลซัพพอร์ทคนอยากมีบ้าน เจาะกลุ่มเรียลดีมานด์ที่อยู่อาศัย ไม่เกิน 3 ล้าน ผุดแคมเปญ 'LPN ดูแลให้' และ 'LPN
๑๒:๓๗ สิทธิพิเศษสำหรับลูกค้า 'Redmi Note 13 Series' ให้คุณกดบัตรคอนเสิร์ต '2023-2024 BamBam THE 1ST WORLD TOUR ENCORE [AREA 52] in BANGKOK Presented by Xiaomi' รอบ
๑๒:๐๘ กรมโยธาฯ ใช้มาตรการเด็ดขาด ยกเลิกสัญญาจ้างงานที่ล่าช้าสร้างความเดือดร้อนประชาชน