นายสุรชัย กล่าวว่า กระทรวงแรงงาน ในฐานะหน่วยงานหลักในการพัฒนาทักษะ และกำลังแรงงานทุกช่วงวัยของประเทศ ได้ตระหนักถึงความจำเป็นเร่งด่วนในการแก้ไขปัญหาเยาวชน (NEET) จึงได้กำหนดแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566 - 2570) ของกระทรวงแรงงาน โดยได้มีการระบุถึงประเด็นเยาวชน เป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่ต้องได้รับการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ มุ่งเน้นการส่งเสริมและสนับสนุนให้เยาวชนได้กลับเข้าสู่การเรียน การทำงาน หรือการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการส่งเสริมให้สามารถใช้ชีวิตอย่างมีคุณภาพ การพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อการดำเนินชีวิตในศตวรรษที่ 21 โดยมีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ทำหน้าที่เกี่ยวกับการส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อให้กำลังแรงงานมีฝีมือได้มาตรฐานในระดับสากลในรูปแบบ Up skill Re skill และ New skill มีความรู้ความสามารถในการประกอบอาชีพสอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ รวมถึงพัฒนาประสิทธิภาพของผู้ประกอบกิจการให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดโลก เพื่อสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงาน
นายสุรชัย กล่าวต่อว่า กิจกรรมในวันนี้ นับเป็นโอกาสที่ดี ที่ผู้เข้าร่วมงานจะได้เรียนรู้ ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสถานการณ์และภูมิหลังของ NEET ในประเทศไทย ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในการออกแบบนโยบายและการสนับสนุนให้ตรงเป้าหมายเพื่อจัดการกับอุปสรรคต่าง ๆ ที่ส่งผลต่อสถานะ NEET ของเยาวชน อีกทั้ง จะได้รับฟังการแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการกับปัญหาเยาวชน NEET จากต่างประเทศ โดยเฉพาะในด้านการบูรณาการความร่วมมือจากภาคส่วนต่าง ๆ ในการช่วยเหลือและส่งเสริมให้เยาวชนสามารถหลุดพ้นจากสภาวะความเป็น NEET ได้อย่างยั่งยืน เพื่อต่อยอดไปสู่การพัฒนาโครงการและกิจกรรมที่เหมาะสมสำหรับบริบทของประเทศไทยต่อไป
ที่มา: กระทรวงแรงงาน
