EXIM BANK ชูนโยบายส่งเสริมสิทธิมนุษยชน ดูแล Stakeholders ทุกระดับ ขับเคลื่อนองค์กรและการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน ในงานกรรมการผู้จัดการพบพนักงาน

จันทร์ ๐๒ ตุลาคม ๒๐๒๓ ๑๓:๐๕
ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร กรรมการผู้จัดการ ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย (EXIM BANK) พบปะผู้บริหารและพนักงาน EXIM BANK ในงานกรรมการผู้จัดการพบพนักงานครั้งที่ 4 ปี 2566 บอกเล่าผลสำเร็จการดำเนินงานในช่วง 8 เดือนแรกปี 2566 เกิดจากความร่วมแรงร่วมใจของพนักงานทุกระดับภายใต้บรรยากาศการทำงานที่เป็น Empathic Workplace สนับสนุนความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างอย่างเหมาะสมและเท่าเทียม (Diversity & Inclusion) ให้ความสำคัญกับการคุ้มครอง (Protect) การเคารพ (Respect) และการเยียวยา (Remedy) ฟังเสียง Stakeholders ทุกภาคส่วน สร้างวัฒนธรรมการสื่อสารด้วยมุมมองในเชิงบวก (Speak Up Culture) ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาองค์กร ต่อยอดการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศไทยและโลกโดยรวม ณ EXIM BANK สำนักงานใหญ่ เมื่อวันที่ 29 กันยายน 2566
EXIM BANK ชูนโยบายส่งเสริมสิทธิมนุษยชน ดูแล Stakeholders ทุกระดับ ขับเคลื่อนองค์กรและการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน ในงานกรรมการผู้จัดการพบพนักงาน

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๗:๑๐ พาราไดซ์ พาร์ค ต้อนรับ YOGURUTO (โยกุรุโตะ) ร้านโยเกิร์ตสดปั่นพร้อมดื่ม เปิดสาขาใหม่
๑๗:๑๕ สมาคมประกันวินาศภัยไทย ยกทัพสัมมนาแผนงานประจำปี
๑๗:๒๐ กิฟฟารีนฉลองครบรอบ 28 ปี
๑๗:๒๐ เปิดตัว FUJIFILM X100VI กล้องดิจิทัลคอมแพคหนึ่งเดียวที่ดีไซน์โดดเด่น รูปลักษณ์สุดเท่ พร้อมใช้งานง่าย และถ่ายรูปสวยได้ดั่งใจ
๑๖:๐๕ LEARN ดัน 2 โครงการ Social Impact เดินหน้ามอบทุนฯ ทั้งในและนอกโรงเรียน เพื่อพัฒนาการศึกษาไทยทัดเทียมสากล
๑๖:๕๓ KE Group ฉลองความสำเร็จ CRYSTAL SPORTS จัดใหญ่ Thank you party ขอบคุณลูกค้าชาวเทนนิสเลิฟเว่อร์
๑๖:๓๑ อินโดรามา เวนเจอร์ส จับมือพันธมิตร ปฏิวัติวงการแฟชั่นยั่งยืนด้วย RECO Collective ผลิตจากวัสดุรีไซเคิล
๑๖:๒๒ เรโซนาประกาศจับมือเกิร์ลกรุ๊ปเกาหลี (G)I-DLE ครั้งยิ่งใหญ่
๑๕:๔๔ แอมเวย์รุกแผนสร้าง New Wealth ผ่านโซลูชันเพื่อการมีสุขภาพและสุขภาวะที่ดี มุ่งหวังคนไทยมี Healthspan ที่ยืนยาว
๑๖:๕๗ adidas Originals by Edison Chen ครั้งแรกของการคอลแลปส์ระดับโลก พร้อมปล่อย CLOT SUPERSTAR