เมืองไทยประกันชีวิต คว้า 4 รางวัลใหญ่ระดับสากล ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และเป็นองค์กรสถานประกอบการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ

อังคาร ๐๕ พฤศจิกายน ๒๐๒๔ ๑๔:๔๗
เมืองไทยประกันชีวิต คว้า 4 รางวัลใหญ่ระดับสากล ประจำปี 2567 ตอกย้ำความเป็นเลิศในการบริหารทรัพยากรบุคคลและกิจกรรมเพื่อสังคม ได้แก่ รางวัล HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2024 เป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน พร้อมรางวัล Sustainable Workplace จาก HR Asia และอีกสองรางวัลจากงาน HR Excellence Awards 2024 โดย Human Resources Online ได้แก่ Most People-Focused CEO (ระดับ Gold) และ Excellence in CSR Strategy (ระดับ Silver) พร้อมประกาศย้ำเป็นองค์กรที่ผ่านการพิจารณาคัดเลือกให้เป็นสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานประจำปี 2567 เป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
เมืองไทยประกันชีวิต คว้า 4 รางวัลใหญ่ระดับสากล ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และเป็นองค์กรสถานประกอบการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ

นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวถึงความสำเร็จนี้ว่า "การพัฒนาบุคลากรคือหัวใจของความสำเร็จในองค์กร พนักงานที่มีความรู้และทักษะที่แข็งแกร่ง สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว พร้อมยังสร้างบรรยากาศการทำงานที่สร้างสรรค์และกระตุ้นให้เกิดแรงจูงใจในองค์กร ทั้งนี้ เมืองไทยประกันชีวิตไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร แต่ยังให้ความสำคัญกับการสร้างกิจกรรม CSR โดยความร่วมมือของบุคลากรภายในบริษัท เพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมอย่างยั่งยืน"

ในโอกาสนี้ การคว้ารางวัล HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2024 เป็นการแสดงถึงมาตรฐานสูงในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี การสนับสนุนให้พนักงานทุกคนเติบโตอย่างเต็มศักยภาพ ในขณะเดียวกันยังได้รับรางวัล Sustainable Workplace ที่เน้นย้ำความมุ่งมั่นในการสร้างสถานที่ทำงานที่คำนึงถึงคุณภาพชีวิตและความยั่งยืนอย่างแท้จริง

นอกจากนี้ บริษัทยังได้รับ รางวัลในงาน HR Excellence Awards 2024 เป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน ซึ่งจัดขึ้นโดยสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ สื่อด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในภูมิภาคเอเชีย โดยเมืองไทยประกันชีวิตได้รับรางวัล Most People-Focused CEO (ระดับ Gold) แสดงถึงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารที่มุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรบุคคลควบคู่ไปกับการขับเคลื่อนองค์กร และรางวัล Excellence in CSR Strategy (ระดับ Silver) ซึ่งยืนยันถึงการวางกลยุทธ์ CSR อย่างมีความหมายและสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม

ในโอกาสนี้ บริษัทยังได้รับการพิจารณาคัดเลือกให้เป็นสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานประจำปี 2567 เป็นปีที่ 3 อย่างต่อเนื่อง จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ทั้งนี้บริษัทได้ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และมาตรฐานที่กำหนดจากคณะกรรมการซึ่งประกอบไปด้วย ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง ผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง และผู้แทนฝ่ายรัฐ ในการพิจารณาตัดสิน โดยเป็นผลสัมฤทธิ์จากความพยายามและความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณภาพและเอื้อต่อความสุขของพนักงานในองค์กร สร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจเป็นสำคัญ สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทในการสร้างองค์กรที่มั่นคงและยั่งยืน นับเป็นเกียรติยศอย่างยิ่งและเป็นแรงผลักดันให้บริษัทมุ่งมั่นในการพัฒนาและสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับพนักงานและพร้อมเป็นสถานประกอบการที่เต็มไปด้วยโอกาสและมอบสิ่งที่ดีสำหรับพนักงาน

"การได้รับรางวัลในครั้งนี้ เป็นเครื่องยืนยันถึงความตั้งใจของเมืองไทยประกันชีวิตในการพัฒนาทั้งบุคลากรและการสร้างคุณค่าให้แก่สังคมอย่างยั่งยืน เราจะยังคงมุ่งมั่นสร้างสรรค์และยกระดับมาตรฐานการทำงาน พร้อมทั้งเสริมสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการเติบโตของพนักงาน เพื่อให้เมืองไทยประกันชีวิตก้าวสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุขที่ทุกคนภาคภูมิใจ และส่งต่อคุณค่านี้กลับไปสู่สังคมไทยอย่างเต็มภาคภูมิ" นายสาระกล่าวสรุป

ที่มา: เมืองไทยประกันชีวิต

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๐๙:๐๖ สกมช. จัดงานมอบรางวัล Prime Minister Awards: Thailand Cybersecurity Excellence Awards 2024 แก่หน่วยงานภาครัฐและเอกชนเพื่อส่งเสริมการรักษาระดับความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์สู่มาตรฐาน
๐๙:๐๐ รพ.จุฬาฯ จับมือสภากาชาดไทย เปิดตัว Check PD แอปพลิเคชันตรวจหาความเสี่ยงเป็นพาร์กินสันแม่นยำถึง 90%
๐๘:๐๐ นิทรรศการศิลปะกลุ่ม White Canvas 2024 ภูฏาน ไทย เปิดโลกศิลปะไร้พรมแดน ชมฟรี วันนี้ - 31 มกราคม 2568 ณ อีเว้นท์ สเปซ ชั้น 4 สยาม
๐๘:๐๐ กรมส่งเสริมการเกษตร เชิญเที่ยวงาน Beyond Journey of Siam Orchids คนรักกล้วยไม้ ไม้ดอกไม้ประดับ ห้ามพลาด 17-19 ม.ค. 68 ณ
๑๕ ม.ค. JAS Group ส่งต่อรอยยิ้มวันเด็ก มอบของขวัญแก่นักเรียนวัดศาลากุล
๑๕ ม.ค. AI และ Open Source เป็นตัวกำหนดอนาคตขององค์กรในปี 2568
๑๕ ม.ค. CKPower เดินหน้าส่งไฟฟ้าพลังงานหมุนเวียน รุกธุรกิจขาย RECs รองรับตลาดไทยและต่างประเทศ
๑๕ ม.ค. Dr.master ปล่อย TVC สุดปัง! รับกระแสและยอดขาย หนิง ปณิตา - มดดำ คชาภา ถ่ายทอดเรื่องราว บอกลาปัญหาเส้นผม
๑๕ ม.ค. โรงพยาบาลพญาไท 1 ร่วมเติมเต็มรอยยิ้มและความสุข ในวันเด็กแห่งชาติ 2568 กับธีม Candy in the Wonderland
๑๕ ม.ค. SUPER เฮ! รับทรัพย์ขาย ทานตะวัน โซล่าร์ 536 ลบ. พร้อมเดินหน้าขยายลงทุนโปรเจคโรงไฟฟ้า