ซีพีเอฟ คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ปี 2567 ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4

ศุกร์ ๐๖ ธันวาคม ๒๐๒๔ ๑๔:๓๑
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ ซีพีเอฟ ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2567 ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ในระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 จากกระทรวงยุติธรรม โดยมี นางสาวพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคล ซีพีเอฟ เป็นผู้รับโล่รางวัลจากนายทวี สอดส่อง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม ประธานในพิธีจัดขึ้น ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น
ซีพีเอฟ คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ปี 2567 ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4

นางสาวพิมลรัตน์ กล่าวว่า ซีพีเอฟ ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 เป็นการสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของซีพีเอฟในการส่งเสริมและขับเคลื่อนการเคารพสิทธิมนุษยชนให้อยู่ในกระบวนการดำเนินธุรกิจทุกมิติ โดยนำกรอบ ESG มาใช้เป็นแนวคิดในการพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืนและการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนของบริษัท ผลักดันนโยบายผ่านแนวปฏิบัติและโครงการต่าง ๆ เพื่อปลูกฝังการปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเท่าเทียม ยอมรับความหลากหลายและแตกต่างให้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร ครอบคลุมผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ทั้งพนักงาน คู่ค้าธุรกิจ ผู้รับเหมา ชุมชน ลูกค้า และผู้บริโภค รวมถึงกลุ่มเปราะบาง เพื่อสร้างสรรค์ผลกระทบเชิงบวกต่อองค์กรและคุณค่าที่ดีแก่ชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม ซึ่งสอดคล้องกับหลักปรัชญา 3 ประโยชน์สู่ความยั่งยืนของเครือซีพีที่บริษัทยึดมั่นเป็นแนวทางในการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ของประเทศชาติ ประโยชน์ของประชาชนก่อน แล้วประโยชน์ของบริษัทจึงตามมา ซีพีเอฟให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจภายใต้หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และเคารพด้านสิทธิมนุษยชนโดยมีการกำหนดกลยุทธ์และแผนงานบริหารจัดการความเสี่ยง มีการตรวจประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน พร้อมนำผลการประเมินมาทบทวนและปรับปรุงนโยบายและแนวทางการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่มใน 17 ประเทศที่บริษัทดำเนินธุรกิจ บริษัทสนับสนุนและส่งเสริมหลักสิทธิมนุษยชนแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในห่วงโซ่อุปทาน โดยมุ่งเน้นการสนับสนุนคู่ค้าธุรกิจและเกษตรกรรายย่อยให้ดำเนินงานอย่างมีจริยธรรม ผ่านการถ่ายทอดองค์ความรู้และเสริมสร้างขีดความสามารถ นอกจากนี้ บริษัทได้ปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานไทยและหลักสากลครอบคลุมตั้งแต่กระบวนการจ้างงาน การดูแลพนักงาน การพัฒนาความปลอดภัยในการทำงาน การจ่ายค่าจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมาย พร้อมทั้งส่งเสริมการจ้างงานสำหรับกลุ่มคนเปราะบาง และยึดมั่นในการป้องกันการใช้แรงงานเด็กและแรงงานผิดกฎหมาย เพื่อนำไปสู่การพัฒนาร่วมกันอย่างยั่งยืน

กระทรวงยุติธรรม โดยกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ประกาศผลรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2567 (Human Rights Awards 2024) เพื่อยกย่ององค์กรที่ให้ความสำคัญกับการดำเนินงานส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชนอย่างเป็นรูปธรรม รวมทั้งเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับหน่วยงานอื่น ๆ ต่อไป

ที่มา: Charoen Pokphand Foods

ซีพีเอฟ คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ปี 2567 ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๘:๕๓ MOTHER ปลื้ม! โรดโชว์ออนไลน์กระแสตอบรับดี
๑๘:๓๐ PRM มั่นใจศักยภาพปี 68 โตเด่น รายได้มั่นคง 70% จากสัญญาระยะยาว
๑๘:๒๓ NGG JEWELLERY ทุ่มงบกว่า200 ลบ. รับตรุษจีน เดินหน้าอัดแคมเปญดันยอดเต็มสูบ ล่าสุด! จับมือเซ็นทรัลโชว์เครื่องประดับเพชรและทองสุดอลังการมูลค่า 108
๑๗:๔๙ Triple Single ให้กลิ่นอินเตอร์ อารมณ์ ฟิลนอก แต่ยังเน้นความเป็นไทย!! EP แรกเปิดปี จากแรปสตาร์ SPRITE
๑๗:๓๙ มกอช. อบรมความรู้เกษตรกรศูนย์พัฒนาโครงการหลวงแม่สาใหม่
๑๗:๐๐ ศุภานวิต เอี่ยมสกุลรัตน์ มอบดอกไม้ร่วมแสดงความยินดีกับ คุณวิรวัฒน์ ทังสุบุตร เนื่องในโอกาสเปิดร้านบุญตงกี่ (Boon Tong
๑๗:๔๘ ไทยฮอนด้า ประกาศแผนงานมอเตอร์สปอร์ต 2025 ก้อง-สมเกียรติ ลุย MotoGP ชิพ-นครินทร์ สู้ศึก ARRC รุ่น ASB1000
๑๗:๐๐ อมตะ ฉลอง 50 ปี Eternal Dreamsผู้นำเมืองอุตสาหกรรมครบวงจร โชว์ศักยภาพนิคมฯรับลงทุนขับเคลื่อนเศรษฐกิจภูมิภาคผสานความยั่งยืน
๑๗:๐๒ บี.กริม เพาเวอร์ ปลื้มได้รับรางวัล สุดยอดองค์กรสร้างเสริมสุขภาวะทางจิต ตอกย้ำค่านิยมองค์กร มุ่งให้ความสำคัญสูงสุดกับพนักงาน
๑๗:๐๐ อิงฟ้า-ชาล็อต จูงมือนำขบวนแห่ และ พยานรัก นฤมิตไพรด์ บันทึกประวัติศาสตร์ จัด-จด คู่สมรสเท่าเทียม คู่จริง ซิลวี่-มิ้น