แอสตร้าเซนเนก้า คว้ารางวัล Top Employer 2025 ฉลองความสำเร็จต่อเนื่อง 5 ปีซ้อน

ศุกร์ ๑๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๘ ๑๐:๑๒
บริษัท แอสตร้าเซนเนก้า (ประเทศไทย) จำกัด ประกาศความสำเร็จอีกครั้งด้วยการได้รับรางวัล Top Employer 2025 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 ติดต่อกัน รางวัลนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของแอสตร้าเซนเนก้า ในการมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เปี่ยมไปด้วยนวัตกรรม การเปิดกว้าง และการให้ความสำคัญกับพนักงาน เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเติบโตได้ทั้งในด้านการทำงาน และชีวิตส่วนตัวอย่างเต็มประสิทธิภาพ
แอสตร้าเซนเนก้า คว้ารางวัล Top Employer 2025 ฉลองความสำเร็จต่อเนื่อง 5 ปีซ้อน

แอสตร้าเซนเนก้ามุ่งมั่นในการสร้างสิ่งแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมให้พนักงานสามารถเป็นตัวของตัวเองได้อย่างแท้จริง โดยสนับสนุนความหลากหลายและการมีส่วนร่วม บริษัทฯ เปิดกว้างในการรับฟังมุมมองที่แตกต่างเพื่อให้บุคคลทุกเพศ ทุกวัย ไม่ว่าจะมีแนวคิดที่แตกต่างกันเช่นไรก็ตามได้รับแรงบันดาลใจและการสนับสนุนในการทำงานร่วมกัน ความมุ่งมั่นนี้ยังรวมถึงการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ และวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน ผ่านโปรแกรมที่ถูกออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานอย่างต่อเนื่อง และการสร้างภาวะผู้นำที่เน้นการสร้างโอกาสทางอาชีพอย่างเท่าเทียมสำหรับทุกคน

องค์ประกอบที่สำคัญในการสร้างสถานที่ทำงานที่ดีเยี่ยมของแอสตร้าเซนเนก้า คือ การผสานนวัตกรรมปัญญาประดิษฐ์ (AI) เข้ากับการดำเนินงานของบริษัท โดยยึดถือแนวปฏิบัติการใช้งาน AI อย่างมีจริยธรรมเพื่อช่วยสนับสนุนกระบวนการทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และช่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมด้านการดูแลสุขภาพ โดยถือเป็นการพัฒนาวิธีการทำงานขององค์กรอย่างมีนัยยะสำคัญ

อีกหนึ่งจุดเด่นของแอสตร้าเซนเนก้าในการดูแลพนักงานและให้ความสำคัญกับการดูแลครอบครัวอย่างเปิดกว้าง
และยืดหยุ่นมากขึ้นก็คือ นโยบายการให้พนักงานสามารถลาหยุดเพื่อดูแลครอบครัว โดยมอบสิทธิ์การลาที่ขยายระยะเวลา รวมถึงการกำหนดรูปแบบการทำงานที่มีความยืดหยุ่นช่วยให้พนักงานสามารถสร้างความสมดุลระหว่างความรับผิดชอบที่มีต่อครอบครัว และเป้าหมายทางสายอาชีพได้ ตอกย้ำถึงความสำคัญของสวัสดิการ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานซึ่งทางบริษัทฯ ให้ความสำคัญมาโดยตลอด

นายโรมัน รามอส ประธานบริษัท แอสตร้าเซนเนก้า ประเทศไทย และ Frontier Markets ได้กล่าวถึงความสำเร็จในครั้งนี้ว่า "แอสตร้าเซนเนก้ารู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัล Top Employer ติดต่อกันเป็นปีที่ 5 สำหรับแอสตร้าเซนเนก้า นวัตกรรมไม่ได้หมายถึงเพียงการพัฒนาวิธีรักษาที่เปลี่ยนแปลงชีวิต แต่ยังหมายถึงการสร้างสรรค์พื้นที่ในการทำงานให้เป็นพื้นที่แห่งการเติบโตอย่างแท้จริง โดยการให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของพนักงาน ความยืดหยุ่นในการทำงาน และการสร้างแรงบันดาลใจ เราพยายามสร้างองค์กรที่เอื้อให้ทุกคนมีเครื่องมือ และสภาพแวดล้อมที่จำเป็นในการเติมเต็มศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่"

ความสำเร็จนี้ตอกย้ำให้เห็นถึงบทบาทผู้นำของแอสตร้าเซนเนก้าในด้านสถานที่ทำงานที่ดีเยี่ยม ผ่านโครงการที่ส่งเสริมความหลากหลาย การขับเคลื่อนนวัตกรรม และการสนับสนุนพนักงานในด้านต่างๆ แอสตร้าเซนเนก้ายังคงมุ่งมั่นที่จะเป็นต้นแบบในการสร้างสถานที่ทำงานที่เต็มเปี่ยมไปด้วยคุณค่าและสร้างแรงบันดาลใจให้กับบุคลากรของบริษัทฯ ทุกคน

ที่มา: เฟลชแมนฮิลลาร์ด ประเทศไทย

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

เม.ย. ๒๐๒๔ SAK จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น (E-AGM) ประจำปี 2567 พร้อมอนุมัติจ่ายปันผล 0.15 บาทต่อหุ้น
๑๕:๑๒ ผู้ถือหุ้น TATG ไฟเขียวจ่ายปันผล 0.07 บาท/หุ้น ลงทุนเครื่องจักรใหม่เสริมแกร่งสายการผลิต พิชิตเป้ารายได้ 3,000
๑๕:๐๖ เคยไหม มีเสมหะ น้ำมูก เสลดเหนียวในคอแม้ไม่ได้เป็นหวัด? วันนี้แพทย์จีนหัวเฉียวมีคำตอบมาฝากทุกท่าน
๑๕:๒๗ สัมผัสเรื่องราวความอร่อยรอบจานจากเมนูดังประจำจังหวัดฟุกุอิ ณ ห้องอาหารญี่ปุ่น สึ
๑๕:๕๑ KTAM ร่วมส่งเสริมการลงทุนเพื่อสิทธิประโยชน์ทางภาษี ปล่อย 3 กองทุน Thai ESGX IPO 2 - 8 พ.ค.นี้
๑๕:๕๘ DHOUSE แต่งตั้ง 4 บล. ร่วมจัดจำหน่ายหุ้นกู้มีประกัน ครั้งที่ 2/68 ชูดอกเบี้ย 7.25% พร้อมขาย 6-8 พ.ค. นี้
๑๕:๕๐ ธ.ทิสโก้ จับมือ สมาคมนักวางแผนการเงินไทย เสริมแกร่ง 'Holistic Advisory' ยกระดับคุณภาพคำแนะนำให้ได้มาตรฐานสากล
๑๕:๒๑ กลุ่มสมอทอง ยื่นไฟลิ่ง ขาย IPO 231.60 ล้านหุ้น เข้า SET ระดมทุน ยกระดับผู้นำอุตสาหกรรมผลิต น้ำมันปาล์มดิบ
๑๕:๓๖ คุรุสภาขับเคลื่อน Thailand Teacher Academy พัฒนาครูด้วยองค์ความรู้เฉพาะด้านอย่างมืออาชีพ
๑๕:๒๑ กรมวิทย์ฯ บริการ เสริมศักยภาพห้องปฏิบัติการทดสอบคุณภาพยางแท่ง เอสทีอาร์ (STR) ตามมาตรฐานสากล