ตลอดเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา SKE Group ผลักดันนโยบายคุณจักรพงส์ สุเมธโชติเมธา กรรมการผู้จัดการใหญ่ จัดโครงการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงานผ่านแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) โดยมุ่งส่งเสริมให้พนักงานพัฒนาตนเองในทุกมิติ ทั้งด้านสมรรถนะหลัก (Core Competency) และสมรรถนะตามสายงาน (Functional Competency) ผ่าน Model การเรียนรู้ 70:20:10 เพื่อเตรียมความพร้อมพนักงานทุกระดับและรองรับทิศทางการเติบโตขององค์กรในปี 2568
การอบรมครั้งนี้มุ่งเน้นให้พนักงานสามารถวางแผนและพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับบทบาท หน้าที่ และเป้าหมายส่วนบุคคล ซึ่งจะส่งผลต่อการยกระดับขีดความสามารถขององค์กรในภาพรวมอย่างยั่งยืน
